Благодарность ЦИК РФ

Содержание

Какие поощрения ЦИК России являются основанием для присвоения звания «Ветеран труда». На какие нормативные акты ссылаться в случае, если органы социальной защиты субъекта Российской Федерации отказывают в присвоении звания «Ветеран труда» лицу, имеющему с

В силу прямого указания статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах» (далее – Федеральный закон) ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»; 2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

В определении Верховного Суда Российской Федерации от 18 сентября 2013 года № 7-АПГ13-4 в частности указано, что по смыслу и содержанию указанной статьи федеральный законодатель к числу лиц, награжденных ведомственными знаками отличия в труде, относит всех лиц, решение о награждении за отличие в труде которых принималось органами, наделенными соответствующими полномочиями в установленном порядке.

Как указано в названном определении Верховного Суда Российской Федерации, каких–либо полномочий, направленных на дифференциацию круга лиц, награжденных ведомственными знаками отличия в труде, и самих ведомственных знаков отличия в труде в связи с присвоением звания «Ветеран труда», субъекту Российской Федерации не предоставлено.

Тот факт, что меры социальной поддержки ветеранов труда, устанавливаемые законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, являются расходными обязательствами субъектов Российской Федерации, сам по себе не дает права субъектам Российской Федерации отменять либо иным образом изменять, объективные критерии, с которыми федеральный законодатель связывает присвоение звания «Ветеран труда».

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной при разъяснении смысла пункта 4 статьи 7 Федерального закона (Определение КС РФ от 1 апреля 2008 года N 479-О-П), полномочие субъекта Российской Федерации по определению порядка и условий присвоения звания «Ветеран труда» предполагает установление организационно-процедурного механизма приобретения и присвоения звания «Ветеран труда»: определение конкретного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, ответственного за решение вопроса о присвоении звания «Ветеран труда», форм подтверждения оснований приобретения статуса ветерана труда, сроков рассмотрения вопроса о присвоении звания конкретным лицам и т.д.

В соответствии со статьей 21 Федерального закона от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» Центральная избирательная комиссия Российской Федерации является федеральным государственным органом, организующим подготовку и проведение выборов, референдумов в Российской Федерации.

Статьей 32 Регламента Центральной избирательной комиссии Российской Федерации предусмотрено право Комиссии решать вопросы об учреждении ведомственных знаков отличия в труде, а также определять порядок принятия решений о поощрениях в ЦИК России.

Положением о поощрениях в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, утвержденным постановлением ЦИК России от 2 октября 2008 года № 133/976-5, ведомственными знаками отличия в труде являются почетный знак ЦИК России «За заслуги в организации выборов» и Почетная грамота ЦИК России. Награждение почетным знаком, Почетной грамотой оформляется постановлением ЦИК России. Сведения о поощрениях вносятся в трудовую книжку.

К поощрению указанными ведомственными знаками представляются лица, непосредственно участвовавшие в подготовке и проведении не одной федеральной и региональной избирательных кампаний, за многолетнюю добросовестную работу в системе избирательных комиссий и большой вклад в развитие избирательной системы Российской Федерации.

На основании изложенного отказ в присвоении звания «Ветеран труда» лицу, награжденному ведомственным знаком отличия в труде уполномоченным на то государственным органом, т.е. лицу, отнесенному федеральным законодательством к категории, которая имеет право на присвоение указанного звания, по нашему мнению, является необоснованным.

Данная позиция изложена в письме Председателя ЦИК России В.Е.Чурова от 04.07.2014 г. № 11-23/2674. Письмо направлено во все избирательные комиссии субъектов Российской Федерации

Относится ли благодарность к наградам

Звание «Ветеран труда» новые условия присвоения, стаж для получения

«Ветеран труда» — звание в Российской Федерации, которое присваивается гражданам за добросовестный многолетний труд и является способом социальной поддержки граждан на государственном уровне.

Условия присвоения звания «Ветеран труда»

С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания «Ветеран труда» изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г.

№ 388-ФЗ «О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости». Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания «Ветеран труда».

В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются:

  • ордена или медали СССР или Российской Федерации,
  • почетные звания СССР или Российской Федерации,
  • почетные грамоты Президента Российской Федерации,
  • благодарность Президента Российской Федерации,
  • ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет — мужчины и не менее 20 лет — женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание «Ветеран труда» он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания «Ветеран труда».

Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.

Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации».

Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.

Исходя из этого гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания «Ветеран труда», так как в самом положении о награде отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет — прописано лишь 3 года.

С 20 марта 2017 г. единственным знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Не дают право на звание «Ветеран труда»

Полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия наделены только федеральные государственные органы и государственные корпорации.

Местные органы государственной и муниципальной власти не уполномочены учреждать ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда».

Поэтому награды от имени губернатора Хабаровского края, правительства Хабаровского края, отраслевых министерств Хабаровского края и других субъектов Российской Федерации, грамоты и благодарности администрации Хабаровска, мэра города не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда».

Не учитываются:

  • почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы, другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, общественными организациями, войсковыми частями, Пенсионным фондом.
  • медали, дипломы, грамоты, именные подарки и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, различных конкурсах федерального, регионального и местного значения, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание «Ударник коммунистического труда», награды, учрежденные организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства.

Важно!

Новые требования, предъявляемые к ведомственным знакам отличия в труде, распространяются на знаки отличия, полученные после вступления в силу изменений в Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», то есть — после 1 июля 2016 года.

Все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания «Ветеран труда», остаются действительными.

Узнайте, какие льготы положены при наличии звания «Ветеран труда»

Ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда»

  • Министерство здравоохранения Российской Федерации — Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.
  • Министерство культуры Российской Федерации — Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации.
  • Министерство образования и науки Российской Федерации — Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации.
  • Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации — Почетный знак «За отличие в службе.
  • Министерство промышленности и торговли Российской Федерации — Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.
  • Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации — Звание «Мастер связи».
  • Министерство сельского хозяйства Российской Федерации — Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
  • — Министерство спорта Российской Федерации — Почетный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта».
  • Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации — Почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.
  • Министерство транспорта Российской Федерации — Нагрудный знак «Почетный работник транспорта России».
  • Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации — Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
  • Министерство финансов Российской Федерации — Нагрудный знак «Отличник финансовой работы».
  • Министерство экономического развития Российской Федерации — Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации.
  • Министерство энергетики Российской Федерации — Медаль «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса».
  • Федеральная служба государственной статистики — Почетное звание «Почетный работник государственной статистики».
  • Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека — Нагрудный знак «Почетный работник Роспотребнадзора».
  • Федеральная антимонопольная служба — Медаль «За отличие в службе» II степени.
  • Министерство внутренних дел Российской Федерации — Нагрудный знак «Почетный сотрудник МВД»; Медаль МВД России «За трудовую доблесть»; Медаль МВД России «За безупречную службу в МВД»; Медаль МВД России «За отличие в службе» I и II степени.
  • Министерство обороны Российской Федерации — Медаль «За трудовую доблесть»; Медаль «За отличие в военной службе» I, II степени.
  • Федеральное агентство специального строительства — «Ветеран Спецстроя России».
  • Министерство юстиции Российской Федерации — Медаль «Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации».
  • Федеральная служба судебных приставов — Медаль «Ветеран Федеральной службы судебных приставов».
  • Федеральная служба безопасности Российской Федерации — Почетная грамота ФСБ России; медаль ФСБ России «За отличие в военной службе» II или I степени; медаль ФСБ России «За отличие в труде».
  • Федеральная служба охраны Российской Федерации — Нагрудный знак «За честь и достоинство в службе Отечеству»; нагрудный знак «25 лет безупречной службы»; медаль «За отличие в военной службе» II или I степени»; медаль «За отличие в труде».
  • Федеральное архивное агентство — Нагрудный знак «Почетный архивист».

В экспертном сообществе распространена классификация наград на два основных типа: государственные, а также те, что выдаются теми или иными органами власти.

В свою очередь, регалии второго типа классифицируются еще на три разновидности: награды, учреждаемые высшими органами власти, отраслевые, а также ведомственные. Рассмотрим специфику каждого из отмеченных типов наград подробнее.

Государственные награды Данные регалии считаются самыми престижными.

Учреждаются они с целью вручения гражданам за выдающиеся заслуги в области экономического и государственного строительства, защиты страны, в сфере научных достижений, культуры, искусства, благотворительности и иных направлений деятельности. Разновидности государственных наград могут быть самыми разными. Например, гражданам могут вручаться юбилейные медали, ордена, нагрудные знаки, почетные звания.

Важно Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-47-72. Это быстро и бесплатно!

  • Нормативно-правовые документы
  • Какие записи предусматривает трудовая книжка в части поощрения работников?
  • Пошаговая инструкция в случаи награждений
  • Порядок действий при благодарностях
  • Как делать другие записи о поощрениях работников?
  • Раздел «сведения о награждении» закончился
  • Вносится ли почетная грамота?
  • Заключение

Поощрения дают сразу два хороших результата: во-первых, старательный и трудолюбивый работник получает вознаграждение за время и силы, которые он потратил на производстве, и одновременно, другие сотрудники, увидев перед глазами подобный пример, будут стараться выполнять свои обязанности лучше.

Считается ли благодарность министерства образования ведомственной наградой?

Внимание Является ли это правительственной наградой? Что значит понятие ПАРИРОВАТЬ? Приведите примеры! И является ли парированием то, что внутри? метки: Боль и брань Лингвистика является ли «между тем» вводным словосочетанием,если стоит в начале предложения? метки: Дар речи Словосочетание Как и где можно проверить является ли купленный автомобиль кредитным? Является ли русский бильярд видом спорта? Является ли Россия правовым государством? Почему? метки: Влияние россии Равноправие Ответ от Марина АлександровнаНет, должны быть ведомственные знаки отличия ( награды) , почетные грамоты. Ответ от Андрей ПетрикевичВряд-ли «письмо» относится к «ведомственным знакам различия».

Награда

Внимание Почетная грамота. Для справки: к ведомственным наградам Министерства образования и науки Российской Федерации в настоящее время относятся следующие:

  • Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации;
  • медаль К.Д. Ушинского;
  • медаль Л.C. Выготского;
  • почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»;
  • почетное звание «Почетный работник науки и техники Российской Федерации»;
  • почетное звание «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации»;
  • нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»;
  • Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации;
  • Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации.

Требования к выдаче этих наград изложены в приказе Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г.

Ведомственная награда. ведомственные и отраслевые награды российской федерации

  • Первым делом кадровик должен поднять личное дело работника.
  • В нем должна быть найдена его трудовая книжка.
  • По организации должен быть вынесен приказ, в котором уже говорилось бы о том, что определенный работник или работники объявлены к награде.
  • Приказ должен быть обязательно передан для ознакомления работнику или работникам приставленным к наградам.
  • Далее, кадровик открывает в трудовой книжке раздел, посвященный сведениям о награждениях.
  • В первой графе ставится определенный порядковый номер, который соответствует арабской нумерации.
  • Во второй графе дается информация о дате, в соответствии с которой было принято решение о награждении и соответственно, вносилась запись в трудовую книжку.
  • В третьей графе дается информация о том, кем был награжден сотрудник.

Чем грамота отличается от благодарственного письма

Регалии высших органов власти Наградные системы РФ могут также включать регалии, которые учреждаются отдельными органами власти — законодательными или исполнительными. В чем их отличие от государственных? Есть мнение, что награды, учреждаемые отдельными органами власти, характеризуются меньшим статусом.

Их общественная значимость также несколько ниже, чем у государственных регалий. Можно отметить, что во многих регионах РФ принята практика, в рамках которой человек, прежде чем претендовать на государственную награду, должен получить учрежденную органом власти.

Заслуги и достижения, за которые вручаются рассматриваемые виды регалий, характеризуются меньшей значимостью, однако соответствуют признаку публичности. Один из косвенных критериев отнесения награды к тем, что следует классифицировать на ступень ниже государственных — частота вручения.

Они носятся на одежде и служат не только для украшения, но и в качестве зримого свидетельства о достижениях и личных качествах человека (храбрости, инициативности, настойчивости в труде и других).

С учётом того, что самовосхваление в европейской культуре не приветствуется, почётные знаки служат средством для повышения статуса. Призы Основная статья: Приз Хотя в широком смысле приз — это синоним награды, в узком смысле призами именуют памятные сувениры.

К ним, например, относятся кубки, статуэтки, плакетки, наградные тарелки.

Призы обычно выдаются за достижения в конкурсах и спортивных соревнованиях. Почётные грамоты Основная статья: Почётная грамота Почётная грамота — это документ (как правило красиво оформленный), который в будущем может служить доказательством успехов и достижений. Сюда относятся различные свидетельства, дипломы и благодарности.

Военный крест и другие награды. (Великобритания) У этого термина существуют и другие значения, см. Награда (значения). Награ́да — что-либо, выдаваемое (присваиваемое) в качестве поощрения за заслуги, отличия, в знак благодарности за что-либо.

Одним из назначений награды является предоставление особого социального статуса лицу, получающему награду. К наградам относят: почётные знаки, знаки отличия, призы, премии, почётные грамоты, дипломы, ценные подарки, культурологические, научные, общественные и почётные звания, присваиваемые как государственными, так и общественными организациями.

  • 1 Почётные знаки
  • 2 Призы
  • 3 Почётные грамоты
  • 4 Премии
  • 5 Ценные подарки
  • 6 Почётные звания
  • 7 Литература

Основная статья: Почётный знак К почётным знакам относят ордена, кресты, медали, знаки отличия.

Военный крест и другие награды. (Великобритания) У этого термина существуют и другие значения, см. Награда (значения). Награ́да — что-либо, выдаваемое в качестве поощрения за заслуги, отличия, в знак благодарности за что-либо.

  • 1 Почётные знаки
  • 2 Призы
  • 3 Почётные грамоты
  • 4 Премии
  • 5 Ценные подарки
  • 6 Почётные звания
  • 7 Литература

Почётные знаки Основная статья: Почётный знак К почётным знакам относят ордена, кресты, медали, знаки отличия.

Является ли благодарность ведомственной наградой К ведомственным знакам отличия в труде относятся нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты, если награждение производилось от имени Президиума Верховного Совета бывшего СССР, Президиумов Верховных Советов республик бывшего СССР, Совета Министров бывшего СССР, Советов Министров республик бывшего СССР, Верховного Суда бывшего СССР, Прокуратуры бывшего СССР, министерств и ведомств бывшего СССР, а также министерств и ведомств республик бывшего СССР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства. Ведомственная награда.

Как ведомственные знаки отличия в труде рассматриваются награды Академии наук СССР, Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Всероссийского общества слепых, Всероссийского общества глухих, Комитета народного контроля СССР, советов народного хозяйства (совнархозов), Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Центросоюза, Роспотребсоюза, ВЦСПС, Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), ЦК профсоюзов, ДОСААФ, РОСТО, Советского и Российского Комитетов защиты мира, Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского общества «Знание», Общества спасения на водах (ОСВОД) РСФСР, Всероссийского общества охраны природы при условии, что ими награждены работники, непосредственно состоявшие в штате указанных организаций или работавшие в их системе (согласно записям в трудовой книжке). 3.

Какие льготы дает благодарственное письмо?

Получение от руководства города или региона документа с выражением признательности за профессиональную деятельность дает преференции в области социальных гарантий, предусмотренных нормативно-правовыми актами субъектов Российский Федерации.

Присвоение регионального звания ветерана – одна из основных преференций, что дает благодарственное письмо губернатора.

Письменное признание вклада в развитие определенного сектора экономики и социальной сферы на федеральном уровне, благодарность от министерства льготы предусматривает уже всероссийского масштаба: пенсионное обеспечение, ежемесячной пособия, помощь в получении жилых помещений и оплате ЖКУ.

Согласно части 4 нормы №7 Федерального закона «О ветеранах» с 2005 года условия для присвоения звания «Ветерана труда» определяют регионы. В ряде субъектов России в положении о награждении благодарственными и почетными грамотами закреплены дополнительные материальные выплаты. Для Челябинской области размер единовременного пособия, что дает благодарность губернатора, составляет 2500 руб.

Важно! Под льготами понимается полное или частичное освобождения от обязательств, а также получение дополнительных преимуществ в социальной и экономической сфере.

Предоставление льгот в России закреплено Федеральным законом «О предоставление государственной социальной помощи». Льготы дает благодарственное письмо не само по себе, а та социальная категория, к которой можно отнести обладателя документа.

В зависимости от уровня выдаваемой благодарности – региональный или федеральный – обладатели документа могут претендовать на присвоение звания «Ветеран труда». Вместе с почетным статусом, обладатели получают и социальные преференции.

Согласно части 4 статьи 7 закона «О ветеранах» порядок присвоения звания определяется властями регионов. Норма закона №22 также закрепляет за субъектами установление мер социальной защиты и льгот, положенных гражданам.

Ветераны труда в Северной столице могут рассчитывать на 50% скидки при оплате коммунальных услуг и льготы в общественном транспорте. По России ветеранам труда полагается обязательная прибавка к пенсии, а для продолжающих профессиональную деятельность – дополнительные две недели к отпуску.

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
  • Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.

Благодарность от губернатора

Нормативно-правовые акты регионов определяют правила награждения почетными грамотами и благодарственными письмами от руководства субъекта. Письменная благодарность от губернатора, выраженная в соответствии с локальными положениями регионов, дает право претендовать на звание «Ветерана труда» регионального значения.

Важно! Признание от руководства региона может иметь несколько форм: вручение ордена или медали “За заслуги” перед регионом, награждение почетной грамотой или благодарственным письмом. В зависимости от региона знаки отличия могут изменяться.

В Астраханской области существует почетное звание “Благодетель Губернии”, а в Мурманской области вручают почетный знак “За гражданскую доблесть”. Граждан также может отблагодарить и местный парламент: в большинстве регионов предусмотрено вручение почетных грамот и писем от краевой или областной думы.

Благодарность от министерства

Согласно норме 1.1 ФЗ №5 “О ветеранах” основанием для присуждение данного почетного звания служат ведомственные знаки отличия, учрежденные Министерствами и федеральными органами власти, государственными корпорациями.

Порядок вручения благодарности министерства определяют самостоятельно, руководствуясь внутренними локально-правовыми актами.

В рамках исполнения Постановлениям Правительства №578 “О порядке учреждения ведомственных знаков отличия”, Министерство энергетики определило министерское признание, дающее право на получение звания ветерана труда – медаль “За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса” второй степени.

Вручение ведомственных наград от Министерства по делам Северного Кавказа закреплено внутренним приказом №205, в котором оговорены условия награждения физических лиц знаками отличия: благодарственным письмом министерства и министра, а также почетной грамотой. Согласно второму параграфу пункта 1 Приказа, претендовать на звание ветерана труда могут только граждане, удостоенные почетной грамоты.

Льготы могут получить заслуженные работники транспорта, награжденные соответствующим министерством нагрудным знаком “Почетный работник транспорта России”. Согласно Приказу Минтраспорта №285, орган исполнительной власти устанавливает более 25 знаков отличия, которыми могут быть отмечены сотрудники Министерства и подведомственных структур.

Важно! Благодарственные письма сами по себе являются письменным признанием эффективности работы сотрудников, но не дающим дополнительных привилегий.

Благодарность от президента РФ

Получение благодарности от руководителя страны определяется в соответствии с Указом №487 Президента “О почетной грамоте и благодарности”. Пунктом 1 Положения о государственной благодарности определены основания для поощрения:

  • защита государства и его безопасности;
  • охрана здоровья;
  • защита прав и свобод.

Основаниями для благодарности от президента также являются выдающиеся заслуги в строительстве, просвещении, экономике, науке и культуре.

Важно! В отличие от Почетной грамоты, которой награждаются только физические лица, благодарность от президента может быть объявлена и трудовому коллективу, предприятию или организации.

Получение грамоты от руководства страны дает право претендовать на причисление к статусу ветерана труда.

В соответствие с пунктом 1 нормы №7 федерального правового акта “О ветеранах”, граждане удостоенные признания от Президента, для причисления к категории должны отработать не менее 15 лет в соответствующей отрасли экономики или иметь общий трудовой стаж для женщин 20 лет, для мужчин – 25 лет.

ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует – напишите в форме ниже.

Задать вопрос юристу

Благодарность считается ли наградой

Благодарность считается ли наградой

Опытный руководитель знает, правильная мотивация персонала – гарантия успешной работы предприятия или компании.

Качественно разработанная система поощрений, с учетом индивидуальных потребностей каждого подчиненного, способствует появлению у коллектива позитивного настроя к труду – повышается эффективность рабочего процесса – растет производительность. Каждый работник имеет свой стимул к продуктивной деятельности.

Это могут быть материальные, моральные или правовые побудительные мотивы. Среди всех способов морального мотивирования сотрудников значимую роль играют поощрения в виде грамот и благодарственных писем.

Грамота представляет собой поощрительный документ, написанный в деловом стиле, которым награждают в основном сотрудника за достижение успешных результатов в какой-либо сфере деятельности.

Почетная грамота министерства это государственная награда или нет

С собой необходимо иметь справку, подтверждающую статус «Ветеран труда».

  • Коммунальные услуги оплачиваются со скидкой 50%.
  • Отпуск предоставляется с учетом удобного для ветерана труда времени.
  • Бесплатная установка и ремонт уже вставленных зубных протезов в государственных стоматологиях, за материалы придется заплатить.
  • Бесплатное предоставление медицинской помощи в условиях стационара и в поликлинике.
  • Льготы регионального значения Кроме федеральных льгот, Министерская грамота предоставляет право на льготы в регионах, ими можно пользоваться только в отдельно взятом регионе.

Внимание

Хорошая успеваемость в учебных заведениях, достижения в спорте, творчестве, успехи в трудовой деятельности обязательно сопровождались вручением всевозможных грамот. В наши дни этот термин уже не имеет такого широкого применения, но до сих пор является отличным стимулом к профессиональному и личностному росту.

С появлением эпистолярного жанра возникает понятие благодарственное письмо. В современном понимании благодарственное письмо – оформленный на фирменном бланке предприятия полноценный официальный документ, содержащий слова благодарности за оказанную услугу, выполненную работу или выражающий искреннюю признательность за сотрудничество.

Выступает в виде поощрения за качественное выполнение поставленных задач, совершение достойного поступка, проявленную ответственность, совершенствование профессиональных навыков.

  • Список медалей для получения звания ветеран труда (около 100 медалей);
  • Перечень почётных званий для получения статуса ветерана труда (более 100 званий);
  • Ведомственные награды для присвоения звания ветерана труда (свыше 300 наград);
  • Ведомственные награды СССР для получения звания ветерана труда (150 наград);
  • Редкие награды, учитываемые при присвоении звания ветеран труда (50 знаков отличия).

Эти списки не являются исчерпывающими.

Является ли почетная грамота министерства государственной наградой

Ведомственные награды Ведомственная награда учреждается органом власти, который, как правило, функционирует на ступень ниже относительно высшей структуры политического управления.

Благодарность является ли наградой

Относится ли благодарность к наградам

Не учитываются:

  • почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы, другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, общественными организациями, войсковыми частями, Пенсионным фондом.
  • медали, дипломы, грамоты, именные подарки и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, различных конкурсах федерального, регионального и местного значения, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание «Ударник коммунистического труда», награды, учрежденные организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства.

Важно! Новые требования, предъявляемые к ведомственным знакам отличия в труде, распространяются на знаки отличия, полученные после вступления в силу изменений в Федеральный закон от 12 января 1995 г.

Благодарность цик рф является ли ведомственной наградой

Законодательные акты по теме Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ О статусе ветеранов, о льготах ветеранам Типичные ошибки Ошибка: Гражданин, награжденный Министерской грамотой, претендует на льготы, не оформив удостоверение ветерана труда.

Что нужно для получения статуса ветерана труда

Так, например, знаком «За заслуги перед Свердловской областью» были награждены наши земляки директор «УС БАЭС» — Владимир Инфантьев и бывший председатель Горсовета ветеранов Иван Сединкин.

Этот знак, учреждённый в 2006 году, имеет три степени и вручается за особые заслуги или выдающиеся достижения в сфере социально-экономического развития Свердловской области, а также за проявленные мужество, смелость и отвагу.

За знак I степени положено ежемесячное пособие в 10 тысяч рублей.

Является ли благодарность наградой

Данная регалия была учреждена одновременно с аналогичного вида наградой «За отличия в учениях» и именной медалью, которая учреждена в честь Михаила Калашникова, прославленного оружейного конструктора. Формы государственных наград Есть несколько видов наградных форм, есть классификация регалий в зависимости от профессии человека, его звания.

Так, российские награды, предусмотренные на уровне федерального законодательства, представлены следующими основными формами:

  • звание;
  • орден;
  • медаль;
  • знак;
  • премия;
  • профессиональное звание;
  • отнесение к заслуженным деятелям;
  • звание ветерана.

На уровне субъектов РФ могут быть утверждены иные виды регалий. Такие как почетные грамоты, благодарственные письма, дипломы, почетные знаки, медали, различные государственные премии и т.
д.

Является ли благодарность ведомственной наградой

Степень заслуг для ведомственных наград также имеет отличия от наград отраслевых.

Является ли благодарность президента рф государственной наградой

Рособрнадзора, имеющие стаж работы в системе образования не менее пяти лет, за личный вклад и активное участие в решении возложенных на Рособрнадзор задач; — федеральные организации, находящиеся в ведении Рособрнадзора, за существенный вклад в решении возложенных на Рособрнадзор задач и в связи с праздничными и юбилейными датами .

Ведомственной наградой называется такая, которая выдается определенным министерством (ведомством), требования к выдаче ведомственной награды, ее вид, форма должны быть утверждены действующими нормативными правовыми документами. Вручение ведомственной награды является подтверждением статуса ее обладателя.

  • 1 Почётные знаки
  • 2 Призы
  • 3 Почётные грамоты
  • 4 Премии
  • 5 Ценные подарки
  • 6 Почётные звания
  • 7 Литература

Основная статья: Почётный знак К почётным знакам относят ордена, кресты, медали, знаки отличия.

Военный крест и другие награды.

О Почетной грамоте Центральной избирательной комиссии Российской Федерации (с изменениями на 28 февраля 2006 года) (утратило силу на основании постановления ЦИК России от 02.10.2008 N 133/976-5)

О Почетной грамоте Центральной избирательной комиссии Российской Федерации

ЦЕНТРАЛЬНАЯ ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 декабря 1996 года N 118/871-II
О Почетной грамоте Центральной избирательной комиссии
Российской Федерации

Центральная избирательная комиссия Российской Федерации
постановляет:

1. Учредить Почетную грамоту Центральной избирательной комиссии Российской Федерации.

2. Утвердить Положение о Почетной грамоте Центральной избирательной комиссии Российской Федерации (приложение 1).

3. Утвердить Описание Почетной грамоты Центральной избирательной комиссии Российской Федерации (приложение 2).

4. Руководителю Аппарата Центральной избирательной комиссии Российской Федерации организовать оформление заказа на изготовление Почетной грамоты Центральной избирательной комиссии Российской Федерации в количестве 100 экземпляров.

5. Расходы, связанные с изготовлением Почетной грамоты Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, произвести за счет средств, предусмотренных в смете расходов Центральной избирательной комиссии Российской Федерации для финансирования деятельности Комиссии.

Председатель
Центральной избирательной
комиссии Российской Федерации
А.В.Иванченко
Секретарь
Центральной избирательной
комиссии Российской Федерации
А.А.Вешняков

Приложение 1. Положение о Почетной грамоте Центральной избирательной комиссии Российской Федерации

Приложение 1
к постановлению Центральной
избирательной комиссии
Российской Федерации
от 5 декабря 1996 года N 118/871-II

(с изменениями на 28 февраля 2006 года)

1. Почетная грамота Центральной избирательной комиссии Российской Федерации (далее — Почетная грамота) учреждена для награждения граждан Российской Федерации и зарегистрированных на территории Российской Федерации юридических лиц, за большой вклад в развитие избирательной системы Российской Федерации, правоприменительную практику в области избирательного законодательства, обеспечение избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации, а также за добросовестную работу по подготовке и проведению выборов (референдумов), многолетнюю добросовестную работу в избирательных комиссиях (пункт в редакции постановления Центризбиркома России от 28 февраля 2006 года N 172/1114-4.

2. Почетной грамотой за большой вклад в развитие избирательной системы Российской Федерации могут быть награждены граждане и организации других государств, а также международные организации.

3. Награждение Почетной грамотой производится по решению Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, которое публикуется в официальном печатном органе Комиссии (пункт в редакции постановления Центризбиркома России от 28 февраля 2006 года N 172/1114-4.

4. Предложения о награждении Почетной грамотой вносятся членами Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, избирательными комиссиями субъектов Российской Федерации после рассмотрения на заседаниях соответствующих комиссий (пункт дополнен постановлением Центризбиркома России от 28 февраля 2006 года N 172/1114-4.

5. С ходатайством о награждении Почетной грамотой к должностным лицам и органам, указанным в пункте 4 настоящего Положения, могут обращаться органы государственной власти субъектов Российской Федерации.

7. Представление к награждению Почетной грамотой вносится на рассмотрение Центральной избирательной комиссии Российской Федерации секретарем Центральной избирательной комиссии Российской Федерации в установленном порядке.

9. Почетная грамота вручается Председателем Центральной избирательной комиссии Российской Федерации либо по его поручению членом Центральной избирательной комиссии Российской Федерации или председателем избирательной комиссии субъекта Российской Федерации (пункт в редакции постановления Центризбиркома России от 17 августа 2001 года N 135/1297-3.

10. В случае награждения Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации Почетную грамоту подписывает заместитель Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации (пункт в редакции постановления Центризбиркома России от 28 февраля 2006 года N 172/1114-4.

11. Оформление почетных грамот и их регистрацию, а также учет награжденных осуществляет Управление документационного и кадрового обеспечения Аппарата Центральной избирательной комиссии Российской Федерации (пункт дополнительно включен постановлением Центризбиркома России от 17 августа 2001 года N 135/1297-3, в редакции постановления Центризбиркома России от 28 февраля 2006 года N 172/1114-4.

Приложение 2. Описание Почетной грамоты Центральной избирательной комиссии Российской Федерации

Приложение 2
к постановлению Центральной
избирательной комиссии
Российской Федерации
от 5 декабря 1996 года N 118/871-II

(в редакции постановления Центризбиркома России
от 17 августа 2001 года N 135/1297-3
(с изменениями на 28 февраля 2006 года)

Почетная грамота Центральной избирательной комиссии Российской Федерации (далее — Почетная грамота) оформляется на листе плотной глянцевой бумаги формата A3.
Внешний разворот Почетной грамоты содержит оригинальный фоновый орнамент, воспроизведенный серебряной краской, в обрамлении рамки, выполненной ажурным узором серебристого цвета.
На лицевой стороне Почетной грамоты прописными буквами в две строки напечатана надпись «Почетная грамота», ниже в три строки расположены слова «Центральной избирательной комиссии Российской Федерации». Обе надписи выполнены золотой краской.
Внутренний разворот Почетной грамоты содержит такие же фоновый орнамент и рамку, что и внешний, только орнамент выполнен голубой краской.
В левой части внутреннего разворота размещена эмблема Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, выполненная в насыщенной цветовой гамме, диаметром 133 х 80 мм. В правом нижнем углу помещается порядковый номер Почетной грамоты.
В правой части внутреннего разворота вверху помещены слова «Центральная избирательная комиссия Российской Федерации награждает», напечатанные прописными буквами в четыре строки. Ниже расположены две строки для впечатывания фамилии, имени и отчества награждаемого.
В центре помещается текст с указанием конкретных заслуг в соответствии с формулировкой Постановления ЦИК России о награждении Почетной грамотой (абзац в редакции постановления Центризбиркома России от 28 февраля 2006 года N 172/1114-4.
В нижней части внутреннего разворота слева помещены слова «Председатель Центральной избирательной комиссии Российской Федерации» или «Заместитель Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации», напечатанные прописными буквами в три строки, справа — инициалы и фамилия Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации или Заместителя Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, напечатанные курсивом прописными буквами.
Подпись Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации или Заместителя Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации скрепляется круглой гербовой печатью Центральной избирательной комиссии Российской Федерации глубокого тиснения, выполненной на фольге золотистого цвета.
Почетная грамота помещается в темно-красную папку с золотым тиснением и белой муаровой подкладкой (абзац в редакции постановления Центризбиркома России от 28 февраля 2006 года N 172/1114-4.

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
ЗАО «Кодекс»

Благодарность цик для звания ветеран труда

Нет, данная благодарность не в счет. Нужно награждение орденами и медалями, присвоение почетных званий. Либо благодарности Презиидента РФ,как вариант.

Цитата: О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА» В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ (с изменениями на: 23.05.2016)

ГЛАВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

УКАЗ

от 27 января 2006 года N 8

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА» В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах» постановляю:

Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» в Удмуртской Республике.

Зарегистрировано в ГУ Минюста России по Приволжскому федеральному округу 7 февраля 2006 года N RU18000200600006

Президент

Удмуртской Республики

А.А.ВОЛКОВ

г. Ижевск

27 января 2006 года

N 8 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА» В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Утверждено

Указом

Президента

Удмуртской Республики

от 27 января 2006 года N 8

1. Звание «Ветеран труда» присваивается Министерством социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики:

(в ред. Указа Главы Удмуртской Республики от 03.03.2015 N 41)

а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

(пп. «а» в ред. Указа Главы Удмуртской Республики от 23.05.2016 N 99)

б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

(в ред. Указа Главы Удмуртской Республики от 23.05.2016 N 99)

1.1. Установить, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде в соответствии с Перечнем ведомственных знаков отличия в труде (приложение 1), сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

(п. 1.1 введен Указом Главы Удмуртской Республики от 23.05.2016 N 99)

2. Лицо, претендующее на присвоение звания «Ветеран труда» (далее — заявитель), представляет заявление в территориальный орган Министерства социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики (далее — уполномоченный орган) по месту жительства (месту пребывания).

(в ред. Указа Президента Удмуртской Республики от 21.12.2011 N 254, Указа Главы Удмуртской Республики от 03.03.2015 N 41)

3. Лица, указанные в подпункте «а» пункта 1, пункте 1.1 настоящего Положения, с заявлением представляют следующие документы:

(в ред. Указа Главы Удмуртской Республики от 23.05.2016 N 99)

а) копию паспорта гражданина Российской Федерации или временного удостоверения личности гражданина Российской Федерации, выдаваемого на период оформления паспорта в порядке, утверждаемом уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;

б) документы (копии документов), подтверждающие награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) либо ведомственными знаками отличия в труде, указанными в Перечне ведомственных знаков отличия в труде (удостоверения, выписки из приказов о награждении, справки архивных органов или учреждений или справки уполномоченных организаций, выданные на основании архивных данных, подтверждающие факт награждения, судебные постановления об установлении факта награждения, иные документы, подтверждающие награждение);

(пп. «б» в ред. Указа Главы Удмуртской Республики от 23.05.2016 N 99)

в) документы (копии документов), подтверждающие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (трудовая книжка, выписка из трудовой книжки, справки архивных органов или учреждений, судебные постановления, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и органами местного самоуправления, иные документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж);

(пп. «в» в ред. Указа Главы Удмуртской Республики от 23.05.2016 N 99)

г) фотографию размером 3 x 4 см (представляется по выбору гражданина при подаче заявления либо после принятия решения о присвоении звания «Ветеран труда»).

(п. 3 в ред. Указа Президента Удмуртской Республики от 21.12.2011 N 254)

4. Лица, указанные в подпункте «б» пункта 1 настоящего Положения, с заявлением представляют следующие документы:

а) копию паспорта гражданина Российской Федерации или временного удостоверения личности гражданина Российской Федерации, выдаваемого на период оформления паспорта в порядке, утверждаемом уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;

б) документы (копии документов), подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая период работы на временно оккупированных территориях (трудовая книжка, выписка из трудовой книжки, справки архивных органов или учреждений, судебные постановления, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и органами местного самоуправления, иные документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая период работы на временно оккупированных территориях);

в) копии документов, подтверждающие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (трудовая книжка, выписка из трудовой книжки, справки архивных органов или учреждений, судебные постановления, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и органами местного самоуправления, иные документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж);

(пп. «в» в ред. Указа Главы Удмуртской Республики от 23.05.2016 N 99)

г) фотографию размером 3 x 4 см (представляется по выбору гражданина при подаче заявления либо после принятия решения о присвоении звания «Ветеран труда»).

(п. 4 в ред. Указа Президента Удмуртской Республики от 21.12.2011 N 254)

5. Документы, предусмотренные пунктами 3 и 4 настоящего Положения, могут быть представлены заявителем, его представителем, направлены по почте или в электронной форме через федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» либо государственную информационную систему Удмуртской Республики «Портал государственных и муниципальных услуг (функций)», или через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

(в ред. Указа Президента Удмуртской Республики от 05.07.2013 N 124)

В случае если заявление и приложенные к нему документы подаются представителем заявителя, имеющего право на присвоение звания «Ветеран труда», дополнительно представляются документ, удостоверяющий личность представителя, а также документ, подтверждающий его полномочия.

Копии документов, представляемые на бумажном носителе, представляются с предъявлением подлинников. Копии документов, представленные с предъявлением подлинников, сличаются, заверяются должностным лицом уполномоченного органа, осуществляющим прием документов, после чего подлинники возвращаются заявителю.

(в ред. Указа Президента Удмуртской Республики от 05.07.2013 N 124)

Заявление и документы, представляемые в форме электронных документов, подписываются электронной подписью в соответствии с требованиями Федерального закона «Об электронной подписи» и статьями 21.1 и 21.2 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» и представляются посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» или государственной информационной системы Удмуртской Республики «Портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

(абзац введен Указом Президента Удмуртской Республики от 05.07.2013 N 124)

(п. 5 в ред. Указа Президента Удмуртской Республики от 21.12.2011 N 254)

5.1. Должностным лицом уполномоченного органа, осуществляющим прием документов, проводится проверка полноты представленных документов на их соответствие пунктам 3 или 4 настоящего Положения.

В случае если заявителем не представлены документы, предусмотренные подпунктами «а», «б» и «в» пункта 3 или подпунктами «а», «б» и «в» пункта 4 настоящего Положения, должностное лицо уполномоченного органа, осуществляющее прием документов, в течение 3 рабочих дней со дня поступления документов отказывает в их приеме и возвращает документы заявителю с разъяснением причины отказа и предложениями по ее устранению. По требованию заявителя отказ в приеме документов оформляется в письменной форме и направляется заявителю с указанием причины отказа и предложениями по ее устранению.

(в ред. Указа Главы Удмуртской Республики от 03.03.2015 N 41)

В случае если заявителем представлены документы, предусмотренные подпунктами «а», «б» и «в» пункта 3 или подпунктами «а», «б» и «в» пункта 4 настоящего Положения, должностное лицо уполномоченного органа, осуществляющее прием документов, регистрирует заявление в день его подачи в журнале регистрации заявлений о присвоении звания «Ветеран труда», что подтверждается распиской — уведомлением, выдаваемой (а в случае представления заявления по почте — направляемой) заявителю в день регистрации заявления.

(абзац введен Указом Президента Удмуртской Республики от 05.07.2013 N 124)

Отказ в приеме документов, поступивших по почте, оформляется в письменной форме и направляется заявителю по почте.

(абзац введен Указом Президента Удмуртской Республики от 05.07.2013 N 124)

Отказ в приеме документов, представленных посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» или государственной информационной системы Удмуртской Республики «Портал государственных и муниципальных услуг (функций)», оформляется и направляется заявителю в электронной форме.

(абзац введен Указом Президента Удмуртской Республики от 05.07.2013 N 124)

(п. 5.1 введен Указом Президента Удмуртской Республики от 21.12.2011 N 254)

6. Уполномоченный орган в течение 14 рабочих дней направляет в Министерство социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики заявление со всеми необходимыми документами.

(п. 6 в ред. Указа Главы Удмуртской Республики от 03.03.2015 N 41)

7. Министерство социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики в течение 21 рабочего дня со дня поступления заявления и необходимых документов принимает решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания, которое оформляется приказом Министерства социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики.

(в ред. Указа Главы Удмуртской Республики от 03.03.2015 N 41)

В случае отказа в присвоении звания «Ветеран труда» Министерство социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики в течение 5 рабочих дней после принятия решения об отказе направляет в уполномоченный орган и заявителю уведомление с указанием причин отказа. Представленные заявителем документы возвращаются заявителю.

(в ред. Указа Главы Удмуртской Республики от 03.03.2015 N 41)

Уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» заявителю, представившему заявление и документы посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» или государственной информационной системы Удмуртской Республики «Портал государственных и муниципальных услуг (функций)», направляется ему в электронной форме.

(абзац введен Указом Президента Удмуртской Республики от 05.07.2013 N 124)

7.1. Основаниями для отказа в присвоении звания «Ветеран труда» являются:

а) отсутствие у гражданина права на присвоение звания «Ветеран труда»;

б) выявление в представленных гражданином документах сведений, не соответствующих действительности (недостоверных сведений).

(п. 7.1 введен Указом Президента Удмуртской Республики от 21.12.2011 N 254)

8. Лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда», уполномоченным органом в течение 5 рабочих дней выдается удостоверение ветерана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 1995 года N 423 «Об удостоверениях, на основании которых реализуются меры социальной поддержки ветеранов военной службы и ветеранов труда».

(в ред. Указа Президента Удмуртской Республики от 05.07.2013 N 124, Указа Главы Удмуртской Республики от 03.03.2015 N 41)

В случае если заявителем не представлены документы, предусмотренные подпунктом «г» пункта 3 или подпунктом «г» пункта 4 настоящего Положения, удостоверение «Ветеран труда» выдается в течение 1 рабочего дня со дня их представления.

(п. 8 в ред. Указа Президента Удмуртской Республики от 21.12.2011 N 254) Приложение 1. ПЕРЕЧЕНЬ ВЕДОМСТВЕННЫХ ЗНАКОВ ОТЛИЧИЯ В ТРУДЕ

Приложение 1

к Положению

о порядке и условиях

присвоения звания

«Ветеран труда»

в Удмуртской Республике

(в редакции Указа Главы Удмуртской Республики от 23.05.2016 N 99)

1. Нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания, почетные грамоты, грамоты, благодарности, почетные дипломы, дипломы, если награждение производилось от имени Правительства Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры Российской Федерации, Президиумов Верховного Совета СССР и РСФСР, Федерального Собрания Российской Федерации, Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, Советов Министров СССР и РСФСР, Верховного Суда СССР, Прокуратуры СССР, министерств и ведомств СССР и РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства, а также:

«Заслуженный работник ЕЭС России»;

«Почетный донор общества Красного Креста СССР»;

«Почетный донор общества Красного Креста РСФСР»;

«Почетный донор общества Красного Креста Российской Федерации»;

«Почетный донор СССР»;

«Почетный донор России»;

«Почетный знак Советского Красного Креста»;

«Почетный знак Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца»;

«Отличник Всероссийского общества слепых»;

«Отличник Спецстроя России»;

«Ветеран Спецстроя России»;

«Ветеран труда газовой промышленности»;

«Ветеран атомной энергетики и промышленности»;

«Шахтерская слава» I, II, III степени;

«За добросовестный труд в потребительской кооперации России»;

«Почетный знак ДОСААФ СССР»;

«Почетный знак Росгосстраха»;

Почетный знак Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами «За вклад в дело дружбы»;

«Передовик интернационального социалистического соревнования»;

Почетный знак Центрального совета Всероссийского общества охраны природы «За охрану природы России»;

Нагрудный знак «Отличник санаторно-курортного комплекса профсоюзов России»;

Нагрудный знак Н.И. Пирогова «За заслуги в гуманной деятельности Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР»;

Почетная грамота Правления Госбанка СССР;

Почетная грамота Банка России;

Почетная грамота Комитета народного контроля СССР;

Почетные грамоты Академии наук СССР и Российской Федерации;

Почетная грамота Советского комитета защиты мира;

Почетные грамоты ВЦСПС и ФНПР (при условии работы на штатных должностях в профсоюзных организациях);

Почетная грамота Президиума Центрального правления Всероссийского общества слепых;

Почетная грамота за добросовестный труд Центросоюза России;

Почетная грамота Пенсионного фонда Российской Федерации;

Нагрудный знак Фонда социального страхования Российской Федерации «За заслуги в государственном социальном страховании»;

Почетная грамота РАО «ЕЭС России»;

Почетная грамота Санаторно-курортного объединения ФНПР (при условии работы на штатных должностях в профсоюзных организациях);

Почетная грамота Росагроснаба;

Почетная грамота Росгазификации;

Почетная грамота Российской государственной страховой компании;

Почетная грамота Сберегательного банка России;

Почетная грамота (свидетельство) Нечерноземагропромстроя.

2. Благодарности, почетные дипломы, дипломы, указанные в пункте 1 настоящего Перечня, принимаются как основание для присвоения звания «Ветеран труда» в случаях, если ими награждено физическое лицо, они оформлены отдельным листом, на котором присутствует печать и подпись руководителя (заместителя руководителя) соответствующего органа. Приложение 2. Заявление

Приложение 2

к Положению

о порядке и условиях

присвоения звания

«Ветеран труда»

в Удмуртской Республике

В связи с проведением выборов Президента Российской Федерации 18 марта 2018 года и в целях морального стимулирования членов территориальных и участковых избирательных комиссий:

1. Утвердить Положение о благодарственном письме за успешную работу по подготовке и проведению выборов Президента Российской Федерации 18 марта 2018 года (приложение N 1).

2. Утвердить описание благодарственного письма за успешную работу по подготовке и проведению выборов Президента Российской Федерации 18 марта 2018 года (приложение N 2).

3. Руководителю Аппарата Центральной избирательной комиссии Российской Федерации (С.А. Даниленко) организовать изготовление и доставку в избирательные комиссии субъектов Российской Федерации либо в территориальные избирательные комиссии благодарственных писем за успешную работу по подготовке и проведению выборов Президента Российской Федерации 18 марта 2018 года.

4. Оплату расходов, связанных с изготовлением и доставкой благодарственных писем, указанных в пункте 3, произвести за счет средств, выделенных на 2018 год Центральной избирательной комиссии Российской Федерации на обеспечение деятельности.

Председатель
Центральной избирательной комиссии
Российской Федерации
Э.А. Памфилова

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением Председателя
Центральной избирательной комиссии
Российской Федерации
от 11 апреля 2018 г. N 89-р

Положение
о благодарственном письме за успешную работу по подготовке и проведению выборов Президента Российской Федерации 18 марта 2018 года

1. Благодарственное письмо за успешную работу по подготовке и проведению выборов Президента Российской Федерации 18 марта 2018 года (далее — Благодарственное письмо) может быть направлено членам территориальных и участковых избирательных комиссий за безупречное выполнение возложенных на них полномочий по организации и обеспечению подготовки и проведения выборов Президента Российской Федерации 18 марта 2018 года (далее — выборы).

2. Избирательная комиссия субъекта Российской Федерации своим решением определяет из числа членов соответствующих избирательных комиссий перечень лиц, представляемых к вручению Благодарственного письма, и направляет в Центральную избирательную комиссию Российской Федерации представление не позднее 23 апреля 2018 года по установленной форме (приложение к настоящему Положению).

3. Член территориальной или участковой избирательной комиссии, равно как и избирательная комиссия, членом которой он является, не должны иметь установленных нарушений законодательства Российской Федерации при подготовке и проведении выборов.

4. Учет лиц, представляемых к вручению Благодарственного письма, и проверку их соответствия установленным в пункте 3 настоящего Положения требованиям осуществляют избирательные комиссии субъектов Российской Федерации в отношении представляемых ими лиц.

5. Благодарственные письма изготавливаются Центральной избирательной комиссией Российской Федерации в соответствии с утвержденным описанием Благодарственного письма и направляются в избирательные комиссии субъектов Российской Федерации либо в исключительных случаях и при условии указания адреса территориальной избирательной комиссии в представлении, предусмотренном в пункте 2 настоящего Положения, — непосредственно в соответствующие территориальные избирательные комиссии для организации вручения.

6. Вручение Благодарственного письма членам территориальных и участковых избирательных комиссий осуществляется председателем соответствующей избирательной комиссии субъекта Российской Федерации или лицом, им уполномоченным, либо в ином порядке, установленном избирательной комиссией субъекта Российской Федерации.

7. Благодарственное письмо не является ведомственным поощрением и не служит основанием для предоставления награжденному социальных и иных льгот или преимуществ.

8. В случае утраты и/или повреждения Благодарственного письма дубликат Благодарственного письма не выдается.

Приложение
к Положению о благодарственном письме
за успешную работу по подготовке
и проведению выборов Президента
Российской Федерации 18 марта 2018 года

Форма

Представление
к вручению благодарственного письма за успешную работу по подготовке и проведению выборов Президента Российской Федерации
18 марта 2018 года

Избирательная комиссия субъекта Российской Федерации

(полное наименование избирательной комиссии

субъекта Российской Федерации)

Адрес избирательной комиссии субъекта Российской Федерации

Территориальная избирательная комиссия __________________________________

(наименование территориальной

избирательной комиссии)

Адрес территориальной избирательной комиссии ___________________________

Члены территориальной избирательной комиссии:

N
п/п
Фамилия, имя, отчество (полностью, в именительном падеже) Пол
м/ж
1
2
3

Члены участковых избирательных комиссий:

N
п/п
Фамилия, имя, отчество (полностью, в именительном падеже) Пол
м/ж
N избирательного участка
1
2
3
…..

Председатель

избирательной комиссии субъекта

Российской Федерации ____________ ________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

* В случае если доставка осуществляется непосредственно в территориальную избирательную комиссию.

** Указываются члены участковых избирательных комиссий, нижестоящих по отношению к указанной территориальной избирательной комиссии (по три кандидатуры от каждой участковой избирательной комиссии).

Приложение N 2

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением Председателя
Центральной избирательной комиссии
Российской Федерации
от 11 апреля 2018 г. N 89-р

Описание
благодарственного письма за успешную работу по подготовке и проведению выборов Президента Российской Федерации 18 марта 2018 года

Благодарственное письмо за успешную работу по подготовке и проведению выборов Президента Российской Федерации 18 марта 2018 года (далее — Благодарственное письмо) оформляется на листе плотной матовой бумаги формата А4. В верхней части листа размещено изображение герба Центральной избирательной комиссии Российской Федерации. Изображение герба Центральной избирательной комиссии Российской Федерации выполнено золотым тиснением. По периметру листа золотой краской отпечатана гильоширная рамка.

В центральной части помещается текст следующего содержания:

«Уважаемый(ая) ___________________________________

(фамилия, имя, отчество)

благодарю Вас за успешную работу

по подготовке и проведению выборов

Президента Российской Федерации

Благодарность ЦИК РФ

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *