Доплата за ордена к пенсии

Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством»

Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» из серебра. Она имеет форму круга диаметром 32 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон.

На оборотной стороне медали, по окружности, — девиз: «ПОЛЬЗА, ЧЕСТЬ И СЛАВА». В центре — год учреждения медали — «1994». В нижней части — рельефное изображение лавровых ветвей и номер медали.
Медаль I степени позолоченная.
Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с пятиугольной колодкой, обтянутой шелковой, муаровой лентой темно-красного цвета. Ширина ленты — 24 мм.
К медали ордена «За заслуги перед Отечеством», вручаемой военнослужащему за отличия в боевых действиях, к кольцу между колодкой и медалью присоединяются два перекрещивающихся меча. Длина каждого меча — 28 мм, ширина — 3 мм.
При ношении на форменной одежде ленты медали ордена «За заслуги перед Отечеством» используется планка высотой 8 мм, ширина ленты — 24 мм.
При ношении ленты медали на планке лента медали I степени имеет в центре желтую полоску шириной 1 мм, лента медали II степени — серую полоску шириной 1 мм.
Миниатюрная копия медали ордена «За заслуги перед Отечеством» носится на колодке. Диаметр миниатюрной копии медали — 16 мм.

Положение о медали ордена «За заслуги перед Отечеством»

  1. Медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» награждаются граждане за особые заслуги в различных отраслях промышленности, строительстве, науке, образовании, здравоохранении, культуре, на транспорте и в других областях трудовой деятельности; за большой вклад в дело защиты Отечества, успехи в поддержании высокой боевой готовности центральных органов военного управления, объединений, соединений, воинских частей и организаций, входящих в виды и рода войск Вооруженных Сил Российской Федерации; за укрепление законности и правопорядка, обеспечение государственной безопасности.

  2. Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» имеет две степени:
    медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» I степени;
    медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени.

  3. Высшей степенью медали ордена «За заслуги перед Отечеством» является I степень, дающая право при новых заслугах на награждение орденом «За заслуги перед Отечеством» IV степени.

  4. Награждение медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» осуществляется последовательно, от низшей степени к высшей.

  5. Военнослужащим за отличия в боевых действиях вручается медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» с мечами.

  6. 5-1. Награждение медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» с мечами может быть произведено посмертно.

  7. Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» носится на левой стороне груди и располагается после знака отличия — Георгиевского Креста.
    При наличии у награжденного медали I степени медаль II степени не носится, за исключением медалей с мечами.

    6.1. Для особых случаев и возможного повседневного ношения предусматривается ношение миниатюрной копии медали ордена «За заслуги перед Отечеством», которая располагается после миниатюрной копии знака отличия — Георгиевского Креста.

  8. При ношении на форменной одежде ленты медали на планке она располагается после ленты знака отличия — Георгиевского Креста.
    Если награжденный медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» имеет орден «За заслуги перед Отечеством», то носится только лента ордена.

За какие награды положена надбавка к пенсии? Как получить надбавку?

Правительство РФ взяло на себя обязанности по дополнительному пенсионному обеспечению граждан, заслуживших своими героическими поступками, самоотверженным трудом, достижениями в области науки и творчества правительственные награды и поощрения.

За какие награды положена надбавка к пенсии

Дополнительные социальные выплаты положены инвалидам и участникам ВОВ. Все награды имеют право преемственности к наградам, полученным в годы СССР. Выплаты полагаются только гражданам РФ, имеющим статус пенсионеров.

Как формировалась новая система награждения РФ?

После распада СССР в марте 1992 года Президиумом Верховного Совета РФ издан Указ №2424-1, который был утвержден Постановлением Правительства за №2557-1. Этот руководящий документ и Указ Президента РФ от 24 марта 1994 года № 442 положили начало формирования современной системы награждения граждан за заслуги перед родиной.

В период формирования наградной системы продолжалось поощрение людей орденами и медалями времен СССР. Некоторые награды Советского Союза были сохранены или переименованы, но многие прекратили свое существование. Продолжались вручения таких медалей, как «За личное мужество», «За отвагу», «За боевые заслуги», медаль Ушакова. Был изменен их внешний вид, а именно на аверсе был размещен российский герб. Орден Дружбы народов переименован в орден Дружбы. Все награды, которые были вручены гражданам в переходный период формирования системы, относятся к рангу раритетных экземпляров, имеют нумизматическую ценность.

Награды, которые раньше вручались в СССР, были изменены в 1992 году

Внимание! До настоящего времени продолжает развиваться система награждения и поощрения граждан России. В 2019 году комплекс наград входят 15 орденов, два знака отличия, 22 медали, 68 почетных званий. Их создание охватывает три исторических этапа героического наследия России.

Какие дополнительные выплаты положены награжденным?

Россия богата людьми, которые своими героическими поступками, самоотверженным трудом, достижениями в области науки и творчества заслужили правительственные награды и поощрения. Правительством РФ издан ФЗ №21 от 04.03.2002 года, в котором указаны меры материального поощрения российских граждан, награжденных за особые заслуги.

Законом определена и регламентирована ежемесячная материальная выплата к пенсиям, выраженная в процентах. Граждане, имеющие награды за заслуги, могут рассчитывать на поощрения, отраженные в перечне категорий лиц с указанием условий, по которым наступает право получения и порядок начисления выплат. Все денежные начисления являются ежемесячным дополнением к уже назначенным пенсиям по старости, по инвалидности или за выслугу лет.

Внимание! Доплаты полагаются гражданам, совершившие в своей жизни поступки героические, трудовые, спортивные как в настоящее время, так и в советскую эпоху, получив признание в виде наград и дополнительных процентов к пенсии.

За награды положена надбавка к пенсии по старости, инвалидности или за выслугу лет

Добавляется 415% от величины социальной пенсии за следующие заслуги гражданам:

  1. за героические подвиги, проявленные в ходе боевых действий как во время ВОВ, так и мирное время и получившие медаль «Героя СССР» или «Героя России». Сюда же относятся награжденные орденами Андрея Первозванного, Славы всех степеней, «За заслуги перед Отечеством» I степени;
  2. внесшим вклад в развитие и подъем сельского хозяйства, культурной деятельности, добившимся новаторства в науке, удостоенным награды «Герой Социалистического Труда» или «Герой Труда»;
  3. достигшим трудовых достижений в выполнении пятилеток и награжденные в СССР орденом «Трудовой славы» за период с 1984-1991 годы;
  4. за действия по укреплению государства, его обороноспособности, содействие дружбе между народами и по укреплению мира, участие в развитии научной и культурной сфер, способствующих социальному, экономическому процветанию, граждане были награждены в 1994-1998 годы орденом «За заслуги перед Отечеством».

За научные и технические открытия и их внедрение в технологические циклы производства, за разведывательные открытия месторождений полезных ископаемых, за разработку и внедрение прогрессивных методов лечения присваивается звание Лауреата Государственной премии РФ, в том числе Ленинской, СССР, и (или) вручается орден II – IV степени «За заслуги перед Отечеством» положена надбавка в размере 330% от социальной пенсии.

Выдержка из статьи 2 Федерального закона №21

За успешную службу, подготовку личного состава вооруженных сил СССР и РФ вручается орден «За службу Родине в ВС СССР» трех степеней, орден Трудовой славы трех степеней, а также чемпионам Олимпийских, Сурдлимпийских, Паралимпийских игр. Таким гражданам добавляется 250% от величины социальной пенсии.

Президент РФ наделен правом самостоятельно принимать решения по предоставленным характеристикам претендентов на дополнительное поощрение, добавлять новые категории граждан.

Внимание! С 1 апреля 2019 года утвержден размер социальной пенсии с учетом индексации — 5304,57 рублей.

Граждане, награжденные медалью «Герой России», получат прибавку в 415%, что составит — 22013,97 рубля.

Лауреаты Государственных премий получат прибавку в размере 330%, что составит 17505,04 рубля.

Чемпионы Олимпийских игр получат прибавку в 250%, что составит — 13261,43 рубля.

Размер надбавки зависит от величины социальной пенсии

Указом Президента в 2003 году назначены дополнительные выплаты в размере 3000 рублей для министров, управляющих делами этих министерств, председателям государственных комитетов РФ и народного контроля СССР.

Как получить дополнительные выплаты?

Для получения надбавок к пенсиям за награды и звания обладатель должен удовлетворять регламентированным требования, установленные согласно законодательству:

  • быть гражданином РФ;
  • иметь постоянную регистрацию на территории РФ;
  • получать назначенную пенсию в ПФР РФ.

Граждане, проявившие себя в разных областях и получившие поощрения от государства, с присвоением нескольких наград, орденов и медалей, могут претендовать на различные формы выплат, которые зависят от степени заслуг. Государство законодательно определило ограничения по совместной выплате поощрений. Награжденные граждане могут получить дополнительное материальное поощрение к пенсии или одну из положенных выплат.

Чтобы получать такие выплаты, нужно иметь один из видов пенсии

Дополнение в виде процентного поощрения оформляется только к действующей пенсии, которая назначена по возрасту, инвалидности или по выслуге лет.

Внимание! Если гражданин имеет несколько наград, заслуживающих поощрения, ему предоставляется возможность самостоятельно выбрать из полагающихся выплат, за которую ему будет оформлено дополнительное денежное вознаграждение.

Кто обладает на ДЕМО?

Государство взяло на себя обязательство морального поощрения граждан, проявивших себя в сферах государственной, научной, спортивной, военной и общественной жизни на благо Родины в советские и нынешние годы. Таким лицам, награжденным от имени государства в федеральном и региональном уровне, а также членам их семей, назначается ДЕМО – дополнительное ежемесячное материальное обеспечение. Категория получателей, денежный размер и право назначения регулируются такими законодательными актами.

Номер закона Описание
Указ Президента от 30.03.2005 г. №363 Определяет меры материального поощрения граждан к 60-летию Победы в ВОВ.
Указ Президента от 01.08.2005 г. №887 Определяет меры материального поощрения инвалидов при получении военной травмы в мирное время.
ФЗ РФ №21 от 04.03.2002 г. Определяет меры материального обеспечения граждан, награжденных за особые заслуги перед Отечеством.

В различных законодательных актах закреплены категории получателей, размер и особенности назначения выплат

С мая 2005 года ДЕМО начали фактически выплачивать пенсионерам в соответствии с решениями, принятыми законодательством. Величина этого пособия имеет фиксированное значение и ежегодно не индексируется.

Внимание! Начисление производится действующим пенсионерам по старости, по инвалидности, по выслуге лет, которые проживают на территории РФ или за рубежом, но имеют российское гражданство.

Законом утверждены следующие категории лиц.

Граждане, получающие пенсию, награжденные за заслуги перед Отечеством.

  1. Награжденные медалями «Герой СССР», «Герой России» «Герой Труда», «Герой Социалистического Труда».
  2. Награжденные орденами Святого апостола Андрея Первозванного, Славы, «За заслуги перед Отечеством» и орденом Ленина.
  3. Получившие Государственные премии в РФ или СССР.
  4. Награжденные Правительством и Министерством обороны орденами за воинскую службу в Советской и Российской армии.
  5. Награжденные орденами и медалями за трудовую деятельность во всех сферах жизни.
  6. Спортивные чемпионы, получившие награды в Паралимпийских, Олимпийских, Сурдлимпийских играх.
  7. Пенсионеры, имеющие ведомственные и региональные награды за заслуги в производственной, хозяйственной и общественной деятельностях, достигшие выдающихся результатов в науке и культуре.

Различные категории особо отличившихся граждан имеют право на ДЕМО

Некоторые пенсионеры были поощрены в честь 60-летия Победы в ВОВ:

  • все участники и инвалиды ВОВ;
  • пленники и граждане, заключенные в немецкие гетто и концлагеря, включая несовершеннолетних узников;
  • военные, которые проходили службу в тылу врага не в составе регулярной советской Армии более 6 месяцев в годы ВОВ вплоть до 3 сентября 1945 года;
  • все военные, награжденные орденами и медалями в годы ВОВ;
  • жители блокадного Ленинграда.

Кому и какие суммы полагаются по ДЕМО?

Согласно Указу Президента, с 1 мая 2005 года ведены ДЕМО и установлены суммы ежемесячных выплат в размерах 1000 и 500 рублей, которые выплачиваются определенным гражданам наряду с действующими пенсиями.

Назначение ДЕМО не зависит от других выплат и от размера пенсии. При начислении выплат установленное ДЕМО, согласно законодательству, будет выплачиваться пенсионеру пожизненно, неизменно. Оно не подлежит ежегодной индексации.

ДЕМО выплачивается пожизненно, но не подлежит индексации

Размер ДЕМО в 1000 рублей выплачивается следующим категориям граждан:

  • инвалидам, участникам ВОВ и приравненным к ним труженикам тыла;
  • пленникам и заключенным в немецкие гетто и концлагеря, включая несовершеннолетних узников;
  • гражданам, получившим за свой доблестный труд правительственные награды и имеющие почетные звания СССР и РФ.

Размер ДЕМО в 500 рублей выплачивается следующим категориям граждан:

  • женам, ставшим вдовами, у которых мужья погибли в годы Японской, Финской войнах, ВОВ, или чьи мужья получили инвалидность;
  • военным, которые проходили службу в тылу врага не в составе регулярной советской Армии более 6 месяцев в годы ВОВ вплоть до 3 сентября 1945 года;
  • бывшим совершеннолетним узникам фашистских концлагерей;
  • жителям блокадного Ленинграда.

Размер ДЕМО – 1000 или 500 рублей

Внимание! Социальные добавки за особые заслуги исчисляются в процентном соотношении от социальной пенсии, которая на 01.04.2019 года, после ежегодной индексации, составляет 5304,57 рублей.

Когда возникает ситуация, что пенсионер претендует на оформление сразу двух пособий, то суммы выплат по ним не суммируются. К выплате будет назначено более высокое ежемесячное денежное вознаграждение.

Пример: Майору Советской Армии Петрову А.Н. указом №45374 от 4 апреля 1945 года было присвоено звание Героя СССР, а также он был награжден орденом Славы 1 степени. Согласно ФЗ №21, ему положена в 2019 году социальная добавка к пенсии: — 5304,57 рублей х 415% = 22013,97 рублей.

Сразу две надбавки получать нельзя, но можно выбрать более крупную

Как и когда можно оформить ДЕМО для пенсионеров?

После введения в действие указов Президента в 2005 году оформление денежных доплат в ПФР было произведено в автоматически по имеющимся данным в личном деле пенсионера.

Для оформления ДЕМО в 2019 году те пенсионеры, кому положены начисления, могут обратиться в региональное отделение ПФР по месту жительства и написать заявление по установленной форме.

К заявлению прилагают пакет документов:

  • документ, удостоверяющий личность – паспорт;
  • свидетельство на право получения доплаты: удостоверение о награждении, орденская книжка, архивная справка и другие свидетельства получения награды;
  • для вдов – свидетельство о гибели (смерти) супруга, свидетельство о браке.

Сотрудники ПФР рассматривают заявление, проверяют представленные документы, и в случае одобрения ДЕМО прибавляется к пенсии и выплачивается одновременно с ней.

Отдельно обращаться за ДЕМО не придется – выплата будет выдаваться вместе с пенсией

Для оформления ДЕМО для граждан РФ, проживающих за границей, правила получения изменены.

Внимание! Документы с заявлением посредством почты направляются по адресу г. Москва, ул. Шаболовка 4, ГСП-1, индекс 119991.

Нужно отправить такие документы:

  • копии удостоверения о награждении, орденской книжки, архивной справки и других свидетельств получения награды;
  • копия паспорта;
  • для вдов – свидетельства о браке, смерти супруга.

Копии документов должны быть заверены нотариально или в консульском учреждении РФ.

Также нужно направить справку из консульского представительства с указанием адреса постоянного жительства и сроков проживания за пределами РФ. Также указываются банковские реквизиты для получения ДЕМО.

Гражданам РФ, проживающим за рубежом, нужно отправить документы почтой

Внимание! Если в ходе рассмотрения документов ходатайство будет отклонено, документы возвращаются в течение 5 дней с письменной мотивацией отказа, который можно оспорить в суде.

При положительном решении доплата будет перечислена в день получения пенсии.

О ветеранах труда

Почетное звание «Ветеран труда» присваивается гражданам, которые добросовестно отработали длительное время и имеют награды и поощрения за свой труд, службу на федеральном и региональном уровне. Государство, поощряя доблестный, продолжительный труд граждан, к званию предлагает пакет льгот. В него входят ЕДВ — ежемесячная денежная выплата – и другие дополнительные преференции, которые предоставляются при выходе на пенсию.

Присвоение звания «Ветеран труда» регулируется ФЗ №5 от 12.01.1995г «О ветеранах», в котором на федеральном уровне определены общие правила. Конкретное назначение производится по региональному законодательству, которое также может предполагать дополнительные льготы.

Статья 7 ФЗ №5

Независимо от региона проживания, законодательно определен список категории лиц, имеющих право на предоставление статуса «Ветеран труда».

  1. Лица, у которых начало труда было положено в несовершеннолетнем возрасте, приходится на годы ВОВ при наличии рабочего стажа 35 и 40 лет для женщин мужчин соответственно.
  2. Лица, награжденные различными грамотами, знаками почета, орденами и медалями, присвоенными как федеральном, внутриведомственном, так и региональном уровне, имеющие стаж работы не менее 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно.

Определенные граждане могут претендовать на получение звания «Ветеран труда»

Кому предоставляется право на получение ЕДВ?

Получать ЕДВ имеют право такие категории граждан:

  • лица, получившие звание «Ветеран труда»;
  • инвалиды всех трех групп и дети-инвалиды;
  • несовершеннолетние узники фашистских концлагерей и гетто.
  • ликвидаторы-«чернобыльцы», подвергшиеся радиации во время аварии;
  • бойцы, удостоенные звания Героя СССР, Героя РФ, полные кавалеры ордена Славы и члены их семей в случае смерти;
  • труженики, которым присвоено звание Героя Социалистического Труда, Героя Труда РФ, полные кавалеры ордена Трудовой Славы.

На ЕДВ имеют право различные категории граждан

Право назначать ЕДВ и определять его денежную величину с 2005 года передали с федерального уровня на региональный. Существуют регионы, где выплаты по некоторым категориям граждан не предусмотрены местным законодательством. Льготы ветеранам труда могут монетизироваться и повышаться за счет ежегодной индексации, утвержденной правительством.

Внимание! В некоторых регионах таких платежей вообще не существует, а некоторые регионы моненетизируют преференции, повышая сумму доплат и индексируя ЕДВ. Ветеранам труда в 2019 году индексировали ЕДВ соответственно проценту инфляции.

ЕДВ не носит для ПФР характер обязательного автоматического начисления и назначается по личному заявлению претендента на льготу. При положительном решении выплачивается совместно с основной пенсией или на таких же основаниях.

Выплаты ЕДВ контролируются региональным правительством

Куда надо обратиться за получением ЕДВ?

Заявление на предоставление ЕДВ направляется в ПФР по месту жительства. Можно обратиться в МФЦ или в электронном виде в личном кабинете на портале Госуслуг.

Заявление граждан, проживающих в социальных учреждениях (в доме престарелых, интернате для инвалидов), или лиц, находящихся в исправительных учреждениях (в колонии, тюрьме), передается через администрацию в ПФР по месту нахождения заведения.

Внимание! За несовершеннолетних или недееспособных заявление подается одним из родителей в отделение Пенсионного фонда по месту проживания.

Несовершеннолетние, которым исполнилось 14 лет и которые уже получили паспорт, подают заявление самостоятельно.

Если гражданину, который имеет право на льготы, менее 14 лет, за него заявление могут подать родители

Правила получения ЕДВ

Гражданин, кому назначена надбавка в виде ЕДВ не по одному, а по нескольким основаниям из списка, вправе выбрать одну с наибольшим денежным эквивалентом.

При изменении категории ЕДВ или при обстоятельствах, способствующих прекращению выплат, необходимо безотлагательно сообщить в ПФР.

ЕДВ подлежит ежегодной индексации в феврале, и ее размер зависит от уровня инфляции предыдущего года.

ЕДВ ежегодно индексируется

Размеры выплат ЕДВ для ветеранов труда и их индексация

В результате индексации 01.02.2019 года на 4,3% ЕДВ для ветеранов труда на федеральном уровне составляет 712 рублей. Набор социальных услуг, входящий в ЕДВ, также проиндексирован на 4,5%, и его можно получить в натуральном и денежном эквиваленте.

Пакет социальных услуг к ЕДВ в денежном выражении составляет – 1121,42 рубля и состоит из таких видов помощи:

  • выписанные по рецепту врача лекарства, медицинские приборы и изделия – 863,75 рубля,
  • выделение путевки в санаторий или на курорт для лечения хронических заболеваний – 133,62 рубля.
  • приобретение права бесплатного проезда к месту лечения и обратно на пригородном или междугороднем транспорте – 124,05 рубля.

Внимание! Суммы выплат ЕДВ на местном, региональном уровне могут отличаться от федеральных и зависят от возможностей бюджета каждого региона.

Можно не пользоваться предоставляемым набором социальных услуг и получить за них денежную компенсацию

Заключение

Различные награды предполагают получение надбавок к пенсии. Их размер зависит от степени награды, условий, в которых она была получена. За доблестный труд, службу награды можно получить и сейчас.

Какие выплаты за медаль «За заслуги перед Отечеством» 2 степени в 2020 году

Указом Президента РФ от 02.03.1994 №442 была учреждена медаль «За заслуги перед Отечеством». Ее стали выдавать ограниченному количеству граждан, сделавших большой вклад в развитие разных сфер в РФ и за защиту населения. Сейчас обладатели медали могут воспользоваться рядом льгот и оформить дополнительные выплаты, начисляемые к пенсии. Рассмотрим более подробно, какие привилегии дает медаль и как их получить.

Кому дают медаль «За заслуги перед Отечеством»?

Согласно Указу Президента от 07.09.2010 №1099, данная медаль выдается гражданам за особые заслуги в разных отраслях и сферах, важных для благосостояния и развития РФ:

  • Заслуги в строительной, промышленной, образовательной, культурной, медицинской, транспортных отраслях;
  • Большой вклад в развитие сельского хозяйства;
  • Заслуги сотрудников МВД, Армии РФ и других ведомств за поддержание боевой готовности, защиту российской территории.

Сама медаль бывает двух степеней – 1 и 2. Первая считается высшей. Получить ее могут только те, кому уже выдана награда 2 степени.

Обратите внимание! Награждение медалью возможно и посмертно. В этом случае родственники не смогут пользоваться льготами, полагающимися владельцам орденов, но они вправе оформить пенсию по потере кормильца при наличии оснований.

Пример №1: награждение медалью 2 степени «За заслуги перед Отечеством»

Женщина работала на сельскохозяйственном предприятии более 30 лет. За это время ею было разработано несколько технологий по увеличению количества и повышению качества урожая, трудилась она наравне с остальными работниками. Ее несколько раз премировали, она признавалась лучшим сотрудником года и сделала большой вклад в развитие производства.

Зная это, руководитель предприятия подал прошение о награждении сотрудницы медалью. Прошение было одобрено, медаль и документы к ней вручены на торжественной церемонии. Также она была удостоена звания «Ветеран труда», что дало право ей оформить дополнительные льготы, будучи на пенсии.

Описание медали

Медаль выполняется только из серебра, имеет круглую форму и выпуклые бортики со всех сторон. На лицевой стороне изображается знак ордена, на обратной – надпись «Польза, честь и слава». Если речь идет о награждении военнослужащих, на медали могут быть изображены мечи.

Правила ношения

Носить такую медаль нужно на левой стороне туловища, прикрепив ее после орденов. Если у вас уже есть медаль 2 степени и вы получили награду 1 степени, первую носить не нужно. Исключение – награда с изображением мечей: в этом случае ее можно надевать. Если вы носите только ленту без самой медали, она должна располагаться после лент орденов.

Какие льготы полагаются владельцам медалей?

Перечень льгот и выплат утвержден ФЗ от 04.03.2002 №91-ФЗ, а также иными законодательными актами. По своему усмотрению власти регионов могут расширять список привилегий в пользу награжденных.

Рассмотрим, какими льготами могут воспользоваться граждане, получившие медаль 2 степени:

Социальные Медицинские Налоговые
Компенсация расходов на оплату телефонной связи Бесплатное посещение государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Предоставление скидок на оплату имущественного налога
Бесплатный проезд на городском общественном транспорте Возможность получать медицинскую помощь бесплатно в поликлинике и госпиталях, к которым награжденный был прикреплен во время трудовой деятельности (актуально для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств) Полная или частичная отмена транспортного налога (зависит от региона)
Компенсация затрат на коммунальные услуги – 50% от установленной нормы Бесплатное протезирование зубов

Обратите внимание! Медаль чаще всего выдается одновременно с присвоением звания «Ветерана труда», благодаря чему граждане могут воспользоваться расширенным перечнем льгот.

Какие привилегии полагаются ветеранам труда:

  • Посещение лечебных санаториев бесплатно;
  • Предоставление бесплатного жилья, если ветеран нуждается в улучшении жилищных условий;
  • Обеспечение бесплатными ортопедическими вещами и приспособлениями;
  • Добавка к пенсии.

Каждая льгота предоставляется по заявлению. Привилегии не устанавливаются автоматически: для их получения недостаточно быть владельцем медали – нужно все оформлять самостоятельно.

«В РФ действует гибкая система социальной поддержки граждан, имеющих заслуги перед Отечеством. Мы считаем нужным предоставлять максимальный перечень льгот. Кроме того, все пособия для них регулярно индексируются в соответствии с уровнем инфляции, что позволяет обеспечивать более высокий уровень жизни»

В.В. Путин, Президент РФ.

Как оформить льготы?

Каждая льгота имеет свои особенности оформления и перечни документов, которые могут понадобиться гражданам. Рассмотрим все более детально.

Компенсация коммунальных услуг

Компенсация выплачивается в виде добавки к пенсии. Льготнику придется оплачивать услуги ЖКХ в полном объеме, однако 50% от установленной в регионе нормы будет доплачиваться к пособию по старости.

Чтобы оформить компенсацию, нужно:

  1. Собрать все документы и обратиться в МФЦ. Вы можете прийти по живой очереди или записаться заблаговременно, воспользовавшись специальной формой на официальном сайте организации.
  2. Прийти в назначенное время и написать заявление на выплату компенсации.

Ваше обращение будет рассмотрено в течение 10-15 дней. При положительном ответе дополнительную выплату вы будете получать с месяца, следующего за месяцем ее утверждения.

Бесплатный проезд на общественном транспорте

Раньше для бесплатных поездок на городском транспорте достаточно было предъявить кондуктору или водителю удостоверение льготника. Сейчас все иначе: теперь гражданам нужно оформлять льготные талоны на проезд в Соцзащите. Количество талонов определяется регионами самостоятельно, в среднем это 80-100 поездок на месяц.

Чтобы получить талоны, нужно:

  1. Обратиться в Соцзащиту с заявлением и документами, подтверждающими право на оформление льготных талонов.
  2. Получить билеты в день обращения.

В некоторых регионах заявление рассматривается 5-10 дней, а при последующих обращениях талоны выдаются сразу.

Для оформления понадобится:

Название документа Где взять Срок действия
Заявление Предоставляется сотрудниками госоргана при обращении До фактической подачи
Паспорт Загс До замены в связи с изменением персональных данных
Документы к медали Выдаются в момент награждения Неограниченно
Удостоверение ветерана труда Соцзащита Не устанавливается
Пенсионное удостоверение ПФР по месту регистрации
СНИЛС

Лечение

Бесплатное лечение в санаторно-курортных учреждениях предоставляется всем гражданам, награжденным медалями. Периодичность обеспечения путевками устанавливается местными властями, обычно это 1 раз в 2-3 года.

Чтобы оформить путевку, нужно:

  1. Пройти обследование в поликлинике. Путевка предоставляется только гражданам, нуждающимся в лечении, поэтому понадобятся медицинские справки. После медико-социального освидетельствования вам необходимо получить заключение, где будет указана рекомендация о лечении в санатории.
  2. Представить заявление с медсправками в Соцзащиту. Обращение будет рассматриваться 15-30 календарных дней. При положительном ответе вас поставят на очередь для получения путевки.
  3. Когда подойдет очередь, придите в Соцзащиту с паспортом, удостоверением пенсионера и документами на медаль. Вам скажут, в какой санаторий и когда вы сможете поехать.

Обратите внимание! Выбрать санаторий самостоятельно нельзя – путевки выдаются только в конкретные учреждения от Соцзащиты.

Для получения путевки при постановке на очередь предоставляется паспорт, пенсионное удостоверение, документы на награды, медицинское заключение.

Зубное протезирование

Если вы нуждаетесь в зубном протезировании, вы вправе встать на очередь для предоставления бесплатной услуги в любом из учреждений здравоохранения, с которым у муниципалитета заключен договор. Это может быть как коммерческая, так и частная клиника – подробности нужно уточнять в Соцзащите.

Как все выглядит пошагово:

  1. Обратитесь к стоматологу. После обследования вам выдадут документ, подтверждающий необходимость установки протезов.
  2. Со справками, паспортом и документами, подтверждающими льготы, придите в Соцзащиту и напишите заявление. Вас поставят на очередь.
  3. Когда очередь будет близка, вам позвонят и скажут, в какую клинику и когда обращаться.

Важно учитывать, что бесплатное протезирование предоставляется лишь в том случае, если вы хотите использовать стандартные материалы. Если же вам нужна металлокерамика или другой дорогостоящий материал, его придется оплачивать. Бесплатной для вас останется только работа врача.

Освобождение от имущественного налога

Льготники, имеющие в собственности земельные участки, квартиры, дома или дачи, вправе получить освобождение от уплаты налогов на них. Привилегия предоставляется только на один вид имущества: например, если у вас две квартиры, освобождение полагается только для одной из них. Если же у вас дом и квартира, вы вправе получить освобождение на оба объекта.

Что для этого нужно:

  1. Подготовьте документацию, напишите заявление и придите в ИФНС по месту регистрации.
  2. Подайте документы на рассмотрение и дождитесь результата – ответ вам отправят в письменном виде.

При положительном решении вас освободят от уплаты налога на следующий период. За предшествующее время налог придется заплатить.

Компенсация проезда в санаторий на поезде

Возможность компенсирования проезда в санаторий предоставляется не всеми регионами, поэтому данный вопрос необходимо уточнить в Соцзащите. Если льгота все же предоставляется, вам нужно сделать:

  1. Съездить санаторий и сохранить билеты.
  2. По возвращении домой прийти в Соцзащиту и написать заявление о полном или частичном возврате стоимости.

Если решение будет положительным, деньги вам перечислят на банковскую карту.

Дополнительные выплаты владельцам медали «За заслуги перед отечеством»

Льготники, удостоенные медали «За заслуги перед Отечеством» в степени, вправе оформить в Пенсионном фонде дополнительную надбавку – 330% от размера социальной пенсии. На конец 2020 года он составляет 8 540 руб., следовательно, величина надбавки будет равна 2 818,2 руб.

Для оформления выплаты нужно обратиться в ПФР по адресу проживания и предоставить заявление, паспорт, СНИЛС и документы на награду.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Несколько лет назад мне дали медаль «За заслуги перед Отечеством» в степени, сейчас я получил медаль первой степени. Могу ли я суммировать все льготы: например, компенсацию на оплату услуг ЖКХ, оформить повышенные доплаты к пенсии?

Нет, все привилегии предоставляются только по одному из оснований. Однако при наличии медали первой степени их список будет несколько шире.

Вопрос №2. Нужно ли оформлять удостоверение ветерана труда для получения льгот?

Да, нужно, потому как основная масса льгот предоставляется именно ветеранам.

Распространенные ошибки

Ошибка №1. Если у льготника есть мобильный телефон, он может компенсировать затраты на связь.

Нет, компенсация предоставляется лишь тем, у кого есть стационарные телефоны.

Ошибка №2. Для оформления льгот достаточно предъявить медаль.

Нет. Документом, подтверждающим наличие награды и принадлежность определенному человеку, является удостоверение. Оно выдается вместе с медалью, и именно его нужно предоставлять в госорганы для получения привилегий.

Граждане, удостоенные медалей «За заслуги перед Отечеством» второй степени, вправе оформить ряд льгот и денежных выплат. Для этого достаточно ознакомиться с перечнем привилегий и пошаговой инструкцией по оформлению, собрать все документы и обратиться в соответствующий орган. Все услуги предоставляются бесплатно.

Если у вас возникнут трудности в процессе оформления, вы можете обратиться к юристам. Они проконсультируют вас по любым вопросам, помогут собрать и заполнить документы, и сделают все для того, чтобы решить вашу проблему как можно быстрее.

Надбавка к заработной плате — виды, размер и пример расчета + отличия надбавок и доплат

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем о надбавках к заработной плате.

Сегодня вы узнаете:

  1. Каким категориям граждан положены надбавки к зарплате и какие их виды существуют;
  2. Чем надбавки отличаются от доплат;
  3. Что такое стимулирующие доплаты и многое другое.

Всем известно, что, даже если человек устроен на работу официально, это не является гарантией того, что ему будут назначены все положенные доплаты. Поэтому сегодня разберемся, за что работодатель обязан доплачивать и на какие доплаты и надбавки работники имеют полное право.

Составные части оплаты труда

В начале разговора ответим на следующий вопрос: из чего состоит заработная плата?

Заработная плата включает в себя 2 части:

  • Постоянную;
  • Переменную.

В постоянную входят оклад и районный коэффициент, а в переменную доплаты, надбавки, премиальные.

Слово законодателя

Оплата труда – своеобразный инструмент, благодаря ему компенсируются трудовые затраты всех работников. Законодательством предусмотрены меры, которые призваны не только защитить права работников, но и установить такой размер зарплаты, который будет соответствовать реальным трудозатратам.

Итак, законом установлено:

  1. Основываясь на статье 133 Трудового кодекса, любой работодатель не имеет права устанавливать сотрудникам размер оклада, который ниже МРОТ. Его размер определяется федеральным законодательством, а также региональным;
  2. Статья 143 этого же Кодекса говорит о том, оклад устанавливается учитывая тарификацию, или тарифную сетку, или разряды;
  3. Если условия трудовой деятельности на предприятии или в организации отклоняются от стандартных, то работники имеют право на компенсацию всех дополнительных трудозатрат, что указано в ст.146 — 154 ТК РФ;
  4. Работодатель обладает правом установить размер стимулирующих выплат;
  5. Работодателя Трудовой кодекс обязывает начислять и выплачивать зарплату.

Надбавки и доплаты: разница понятий

Для того чтобы стимулировать сотрудников, работодатели могут выплачивать не только положенную по закону заработную плату, но и средства, которые оформляются в виде надбавки либо другого материального поощрения. А государство, в свою очередь, обязывает руководителей оплачивать доплаты, при наступлении определенных случаев.

А сейчас рассмотрим эти моменты более подробно. Что же такое доплата?

Доплата – это вид выплаты, который носит характер компенсации, так как назначается в случае, когда сотрудник работал в праздники, совмещал свою работу с обязанностями коллеги, то есть выполнял повышенный объем работы.

Надбавка – это вид выплаты, который предназначен для стимуляции сотрудника, чтобы он хотел дальше расти и развиваться в профессии. В качестве примера можно привести надбавки за большой непрерывный стаж работы, за выслугу лет, за ученую степень и так далее.

Что касается общих черт, то она одна: обе выплаты увеличивают оплату труда работника.

А отличия их заключаются в следующем:

  • Доплаты – величина обязательная, надбавки – нет;
  • Доплата – это компенсация, а надбавка – стимулирующая выплата;
  • Надбавка подчеркивает значимость сотрудника, а доплата призвана компенсировать осложненные условия труда.

Надбавки выплачиваются по инициативе и желанию руководителя!

Виды надбавок к заработной плате

Для наглядности представим эту информацию в виде таблицы.

Таблица 1. Виды и характеристика надбавок.

№ п/п Вид надбавки Краткая характеристика
1 За осуществление наставничества Выплачивают «старожилам» предприятий за обучение молодых специалистов
2 За высокую профессиональную квалификацию Выплачивают только высококвалифицированным специалистам
3 Надбавки персонального характера Выплачиваются в том случае, если ценного работника нужно удержать на месте работы, а повысить его в должности либо увеличить оклад не представляется возможным
4 За наличие ученой степени или звания Работникам, защитившим кандидатские, докторские диссертации и так далее
5 При наличии допуска к государственной тайне Работникам отдельных структур, дипломатических служб
6 За владение иностранными языками Часто встречается на предприятиях, выпускающих продукцию, уходящую на экспорт

Такие выплаты устанавливаются в любое время, как мера поощрения любых достижений работников (есть компании, которые осуществляют такие выплаты за участие в корпоративных спортивных соревнованиях, тем кто в течение длительного периода времени не уходит на больничный и прочее).

Перед отменой таких выплат работников нужно об этом предупредить!

Далее рассмотрим виды надбавок, которые носят обязательный характер.

Надбавки, выплачиваемые независимо от воли работодателя

Как говорит статья 149 Трудового кодекса, работодатель обязан платить за:

  1. За условия труда, являющиеся вредными, опасными или тяжелыми;
  2. За работу в суровых условиях климата (если работник весь рабочий день проводит на улице, он имеет право получать данную выплату);
  3. За работу ночью (если график не является посменным);
  4. Если работник выполняет работу, требующую высокого уровня знаний и умений;
  5. Если работник совмещает несколько должностей сразу.

Приведенный перечень является основным, могут быть и дополнительные пункты, но они определяются уже трудовым договором. Но есть нюанс, внимание на который нужно обращать, пока еще трудовой договор не подписан, потом обжаловать это будет весьма непросто: работодатель может указать в трудовом договоре перечень работ, которые работник выполнять обязан. В этой ситуации потребовать доплату работник не может.

Доплаты к заработной плате

Доплаты, как и надбавки играют важную роль в системе оплаты труда персонала. Их виды рассмотрим также в виде таблицы.

Таблица 2. Виды и характеристика доплат.

№ п/п Вид доплаты Краткая характеристика
1 За увеличенную норму выработки Выплачивают чаще всего работникам, которые находятся на сдельной оплате труда. Обязательное условие: высокое качество выпущенной продукции
2 Доплаты единовременного характера Так называемые «подъемные» для молодых специалистов
3 За разъездной или вахтовый характер работ Выплачиваются тем, кто работает «вахтовым» методом
4 За сверхурочную работу Если того требует производственная необходимость (имеется приказ руководителя и письменное согласие работника). Если работник осуществлял такую деятельность по собственной инициативе, доплаты не будет
5 За работу в ночное время суток Ночным временем считается период с 22 часов вечера до 6 часов утра.
6 За работы вредного или опасного характера Выплачивается шахтерам, работникам МЧС, работникам атомных электростанций и так далее
7 За выход на работу в праздничные и выходные дни

Оплата в данном случае происходит в двойном размере, выход осуществляется на основании приказа руководителя с письменного согласия работника.

Доплата будет рассчитана в зависимости от формы оплаты труда

8 За осуществления совмещения профессий Пример: выплачивается за выполнение обязанностей дворника и сантехника в учреждении, или на предприятии
9 За перевозку опасных грузов Выплачивается обычно в отрасли ж/д транспорта, автоперевозок и т. п.
10 Районный коэффициент Зависит от региона страны, а также от природно- климатических условий труда

Кто может рассчитывать на надбавки и доплаты

Рассчитывать на установление надбавок и доплат могут не все категории работников.

Не положены данные выплаты:

  • Тем, кто работает по гражданско-правовому договору;
  • Трудящимся по договору подряда;
  • Тем, с кем заключен агентский договор.

Объясняется это тем, что правоотношения с такими лицами регулируются Гражданским кодексом, а не Трудовым.

Те граждане, которые приняты в штат на основании трудовых договоров, даже заключенных на определенный срок или являющиеся совместителями, имеют право получать все указанные денежные выплаты.

Пример расчета надбавок и доплат

Для того чтобы понимание стало наиболее полным, рассмотрим выплату надбавок и доплат на конкретном примере.

В детском саду работник одновременно является разнорабочим и электриком. Получается, он совмещает 2 должности. На должности разнорабочего у него оклад 12000 рублей. За обязанности электрика руководство доплачивает ему сумму, которая от оклада не зависит – 10000 рублей (так прописано в его трудовом договоре). По результатам работы сумма его премиальных 4000 рублей.

Расчет оплаты за месяц будет выглядеть так: 12000+10000+4000=26000 рублей. В нашем примере надбавка и премия начислены не в процентном отношении, а в твердой сумме. Но рассчитаны эти показатели могут быть и в зависимости от оклада, то есть в процентах.

Доплаты, считающиеся спорными

В этой части разговора уделим внимание бюджетным предприятиям и учреждениям. Не секрет, что зарплату их работники получают из средств бюджета.

В связи с этим у Федеральной службы финансово-бюджетного надзора возникли вопросы по нескольким видам доплат, а именно:

  1. Доплата за работу с компьютерной и оргтехникой;
  2. Доплата за совмещение должностей.

Когда были проведены определенные контрольные мероприятия, сотрудники Росфиннадзора посчитали, что прежде чем назначать эти виды доплат, нужно провести полную аттестацию рабочих мест, в противном случае их выплата неправомерна.

Отметим, что часто предприятия и учреждения с такой позицией не согласны, а при обращении в суд, судьи встают на их сторону.

Документация, в которой закреплен порядок выплат

  1. Коллективный договор;
  2. Положение об оплате труда;
  3. Положение о премировании работников;
  4. Трудовой договор (может содержать отсылку на коллективный договор);
  5. Штатное расписание;
  6. Приказ руководителя (если выплата единовременная, а не постоянная).

На каких условиях происходят выплаты

Любые надбавки и доплаты прежде всего должны содержаться в расчетном листке каждого работника.

Есть ряд правил, которых нужно придерживаться руководителю предприятия или учреждения:

  • Перед каждым работником должна стоять задача, за успешное решение которой он получает поощрение. Но задача должна прежде всего быть решаемой, а не ставить в тупик. Проще говоря, у любого работника должна быть возможность достигнуть хорошего результата;
  • Если речь идет о премии, то сумма должна вызывать интерес, то есть быть весомой. Вряд ли работник откажется от перекуров за премию в 200 рублей;
  • Работники должны знать о том, что есть возможность получать некие поощрения, доплаты. Лучше всего извещать об этом, оформляя приложение к трудовому договору. Каждый вновь пришедший работник будет сразу с этим ознакомлен.

Если руководитель готов поощрять своих работников, доплачивать им за что-либо, значит, эти рекомендации будут вполне выполнимыми.

Ответственность работодателя за выплаты

За размеры выплат, носящих стимулирующий характер работодатель перед работниками отчитываться не обязан. Если в связи с тяжелой экономической ситуацией, кризисными явлениями, а также по другим обстоятельствам премиальная часть заработной платы будет отменена, достаточно письменного предупреждения работников.

Единственным нарушением здесь будет только то, что работодатель проигнорировал процедуру предупреждения работников, не более того.

Вообще, если правильно стимулировать сотрудников, можно добиться поистине высоких результатов и показателей. Для этого работодателю и стоит использовать меры поощрения, стимулирующие выплаты. Это не просто повысит производительность труда, но и отразится на качестве продукции самым лучшим образом.

Доплата за ордена к пенсии

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *