Гражданские споры

5.14 Споры, порядок их рассмотрения

База знаний ЕГЭ Обществознание 7-08-2017, 18:05

Видеоурок:

    Лекция:

    Гражданско – правовой спор

    Распространёнными социальными отношениями являются гражданско — правовые споры. Работа, бизнес, семья, соседство, как и жизнь в целом, порождают конфликты между физическими или юридическими лицами, отнимающие много времени и сил.
    Гражданско – правовой спор – это дело, связанное с рассмотрением и разрешением судом конфликтов, вытекающих из гражданских правоотношений.
    Существуют следующие виды гражданско — правовых споров:

    • имущественные споры, к примеру, по поводу невыплаты долга в срок, несвоевременного или ненадлежащего выполнения работ по договору подряда (строительные, ремонтные работы), признания права собственности;
    • семейные споры, к примеру, по поводу расторжения брака, раздела имущества между супругами, о признании брачного договора недействительным, о взыскании алиментов на ребёнка, об установлении отцовства;
    • наследственные споры, к примеру, между наследниками по закону и наследниками по завещанию, о признании завещания недействительным, о принятии наследства;
    • трудовые споры, к примеру, о применении норм трудового права, о привлечении сотрудника к материальной ответственности, о незаконном увольнении, об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, о восстановлении на работу;
    • жилищные споры, к примеру, о вселении, о выселении, о взыскании коммунальных платежей, о расторжении договора ренты, о расторжении договора купли — продажи квартиры;
    • земельные споры, к примеру, о прекращении договора аренды в связи с нарушениями условий договора арендатором, о разделе земельного участка, о создании препятствий другими лицами для владения, пользования и распоряжения своим земельным участком;
    • экономические споры, к примеру, о взыскании неустойки, о нарушении исключительного права на товарный знак.

    Порядок рассмотрения споров в суде

    Если спорящие не могут прийти к согласию самостоятельно, они вправе обратиться за защитой в мировые суды, суды общей юрисдикции (районные/городские суды, верховные суды субъектов РФ, Верховный Суд РФ) или арбитражные суды. Деятельность судов по рассмотрению гражданско — правовых споров в суде регламентируется Гражданско — процессуальным Кодексом РФ.

    Порядок рассмотрения гражданско — правовых споров в суде следующий:

  1. Подача искового заявления в суд. Лицо (физическое или юридическое), обратившееся по поводу нарушенных прав в суд с иском называется истцом. В исковом заявлении он излагает требования к ответчику – лицу, нарушившему права истца. По закону он вправе возразить против иска и предъявить встречный иск. Успех разрешения спора во многом зависит от грамотно составленного искового заявления, соответствующего требованиям статьи 131 Гражданско — процессуального Кодекса РФ.
  2. Исковое заявление, противоречащее требованиям закона, суд оставляет без движения и сообщает об этом истцу. Тот, в установленные сроки, должен исправить недостатки и предъявить заявление вновь. Суд может отказать в принятии искового заявления, к примеру, если его рассмотрение не входит в компетенцию данного суда.
  3. В течение 5 дней со дня поступления искового заявления, соответствующего законным требованиям, суд должен принять его к производству и вынести определение, на основании которого возбуждается гражданское дело в суде первой инстанции.
  4. Подготовка дела к разбирательству. На данной стадии истец: предоставляет ответчику и судье копии доказательств, являющихся основанием иска и ходатайствует об истребовании судом доказательств, которые он не может получить самостоятельно. В свою очередь ответчик уточняет исковые требования истца, предоставляет истцу и судье свои возражения и доказательства. Ответчик также вправе ходатайствовать в суд об истребовании доказательств, которые не может получить без помощи суда.
  5. Признав дело подготовленным, судья выносит определение о назначении разбирательства по делу в судебном порядке, извещает об этом истца, ответчика и других лиц, участвующих в деле.

Гражданско — правовой спор должен быть рассмотрен судом до истечения 2 месяцев со дня подачи искового заявления. А если рассматриваются споры о восстановлении на работу или взыскании алиментов, до истечения месяца.
Принципы и правила судебного разбирательства по гражданским делам рассмотрим на следующем уроке.

Спор – важный аспект человеческих отношений, позволяющий получить необходимое разъяснение по вызывающим разногласия вопросам. С юридической точки зрения спор – это разбирательство, происходящее в установленном законом порядке. Окончательно решение при этом принимают не сами спорщики, а уполномоченные органы (третья сторона). Порядок разрешения споров зависит от их вида и давности.

Виды споров и причины их возникновения

Спор – это всегда конфликт интересов. Причинами большинства споров становятся:

  • разные взгляды и подходы в области понимания права, как такового;
  • столкновение актов и норм внутри правой системы;
  • неправомерные действия одной из сторон спора;
  • расхождение между нормами иностранного и отечественного законодательства.

В зависимости от провоцирующих факторов, выделяют следующие виды споров:

  1. Конституционный. Спор связан с нарушением конституционных прав граждан.
  2. Гражданско-правовой. Возникает на почве отношений, регулируемых ГК РФ.
  3. Административный. Одной из сторон спора выступает административный орган. Вторая сторона – физическое или юридическое лицо.
  4. Трудовой. Возникает между работником (коллективом) и работодателем.
  5. Экономический. Спор возникает между предпринимателями или государственными органами, имеющими отношение к экономической деятельности.
  6. Земельный. Затрагивает интересы собственников земли. Возникает по поводу ее продажи, переоформления, приватизации, аренды, покупки.
  7. Наследственный. Спор связан с вопросами получения прав на имущество по завещанию или по закону.
  8. Налоговый. В спор по поводу уплаты налогов и налоговых сборов вступают физические или юридические лица.
  9. Семейный. В центре спора семейные отношения – брак, развод, раздел имущества, вопросы проживания детей.
  10. Экологический. Участие в споре принимают как физические, так и юридические лица, конфликтующие по поводу соблюдения экологических норм.

Разрешение отмеченных выше споров происходит в досудебном и судебном порядке. В последнем случае юрисдикция суда определяется разновидностью спора и составом участвующих в нем сторон.

Досудебное разрешение

Термин «досудебное урегулирование спора» в большинстве случаев применим к спорам, вытекающим из гражданских правоотношений. Им обозначается специальная процедура по выставлению пострадавшей стороной требований (претензий) к нарушителю. В претензии должны быть предложены основные шаги, которые следует предпринять нарушителю для компенсации нанесенного им ущерба. Основными преимуществами досудебного (претензионного) разрешения спора является:

  • отсутствие дополнительных трат (нет необходимости оплачивать государственную пошлину);
  • отсутствие морального напряжения между сторонами (спор протекает не в острой форме, стороны его в принципе могут договориться).

Досудебные споры подразделяются на обязательные (на претензионном порядке ведения спора настаивает закон, п. 5 ст. 4 АПК РФ), договорные (подписывающие договор стороны заблаговременно договариваются о досудебном решении любых споров) и добровольные (участники конфликта могут обратиться в суд или же выбрать претензионный порядок рассмотрения спора).

Досудебная претензия

Претензии — основа досудебного урегулирования спора. В ней содержится требование о принятии мер, могущих исправить ситуацию. Претензия стандартной формы не имеет, но в обязательном порядке содержит:

  • шапку (указывается наименование того, в адрес кого направлено требование, Ф.И.О. составившего его лица);
  • основу (содержит причины обращения, требования, предложения и последствия, которые могут наступить в случае невыполнения виновной стороной требований).
  • подпись и дату составления (подпись должна быть расшифрована).

В основной текст претензии включают требования финансового и нефинансового характера. Так, составитель такого документа может потребовать с виновной стороны компенсировать причиненный вред в определенном размере. В претензии должна быть указана итоговая сумма требований, желательно, чтобы был описан процесс ее расчета. Все выдвинутые потерпевшим лицом требования должны быть подкреплены ссылками на доказательства, свидетельствующие о правоте потерпевшего.

Так, в п. 5, ст. 4 АПК РФ отмечается, что разрешение договорных споров, возникших в процессе предпринимательской деятельности, требует соблюдения досудебного порядка их урегулирования. Отказ от соблюдения такого порядка делает обращение в суд за защитой бесполезной тратой времени. Оно будет отклонено (пп.5 п.1 ст. 129 АПК РФ).

Пример: ООО «Илюшино» заключило договор на поставку 100 кубов дров гражданину Сергееву А. П. в срок до 14 декабря 2017 года. Из-за неподходящих погодных условий поставка осуществлена не была, из-за чего заказчик понес моральные и материальные убытки. Соглашаясь с тем, что задержка произошла не по вине поставщика и, ссылаясь на заключенный договор, гражданин Сергеев А.П. истребовал в досудебном претензионном порядке компенсацию в виде поставки лишних 2 кубов дров. Данные требования были сочтены руководством ООО «Илюшино» правомерными, пострадавшему лицу была выплачена компенсация.

Настоять на мирном решении спорного вопроса и помочь прийти к общим договоренностям поможет опытный судебный юрист. В решении споров его роли придается немалое значение.

Рассмотрение проблемы в суде

Судебное решение является законным и единственным способом улаживания спора в случае, если к мирной договоренности стороны прийти не готовы. Спорный вопрос может быть передан в ведение суда сразу же, или же после проведения досудебной претензионной работы. Одно не исключает другое, а в ряде случаев досудебное разбирательство спора является обязательным.

Для рассмотрения спора в судебном порядке в выбранный с этой целью суд (мировой, районный, арбитражный, конституционный) направляется письменное заявление – иск. Этот документ содержит ту же информацию, что и претензия, но передается для рассмотрения не самому виновнику случившегося, а судье. Иск стандартизирован, должен содержать максимум информации об истце и ответчике, причинах спора и устраивающем истца решении. К иску прилагается доказательная база, если таковая имеется. После регистрации иска заинтересованные стороны получают уведомление с указанием дня проведения слушания по затрагивающему их интересы спору.

Продолжительность рассмотрения спора в суде зависит от его характера и количества участвующих сторон. Так, если спор возник по поводу выбора места проживания детей, то окончательное решение суд может принять в течение 1-3 месяцев. Принятие решения по спору о земле могут отложить на многие месяцы.

Порядок решения спора определяется на основании действующего законодательства и конкретных обстоятельств дела. Некоторые споры могут быть решены по обоюдному согласию во внесудебном порядке, для решения других же вмешательство суда является обязательным.

Причины возникновения гражданско-правовых споров (4-5 примеров )примеры «живые»

тся трудовые отношения между работником и работодателем, к таким положениям применяются: а. по решению суда нормы трудового или гражданского законодательства;? б. нормы трудового права; в. нормы гражданского законодательства; г. зависит от конкретной ситуации. 4. После чего граждане приобретают статус безработного. а. после его регистрации в органах занятости б. с момента увольнения в. все ответы правильные. 5. Испытательный срок согласно ТК РФ устанавливается: а. при переводе в другую организацию; б. только при приеме на работу; в. при переводе на вышестоящую должность; г. при приеме на работу и переводе. 6. Назовите обстоятельства, при которых допускается изменение определенных сторонами условий трудового договора: а. наличие причин экономического или финансового характера; б. наличие причин, связанных с изменением организационных условий труда; в. наличие причин, связанных с изменением технологических условий труда; г. смена руководителя организации. 7. Увольнение работника за совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения допускается в случаях: а. установления факта совершения данного правонарушения вступившим в законную силу приговором суда; б. установления факта совершения данного правонарушения постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях; в. возбуждения уголовного дела по факту совершения указанного правонарушения; г. установления работодателем факта совершения указанного правонарушения. 11. Сокращенное рабочее время отличается от неполного рабочего времени следующими признаками: а. регулируется Постановлением Правительства РФ; б. является законодательно закрепленным для отдельных категорий лиц; в. при оплате устанавливается система льгот и надбавок; г. оплачивается как за полное рабочее время. 12. Работодатель – физическое лицо – обязан: а. оформить трудовой договор и зарегистрировать его в органах местного самоуправления; б. уплачивать страховые взносы и другие платежи; в. оформить страховые свидетельства государственного пенсионного страхования; г. вести трудовые книжки; д. вести личные дела. 14. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками и другими лицами (какими лицами?)… а. работники, выполняющие работу по трудовому договору; б. студенты образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, учащиеся образовательных учреждений среднего, начального профессионального образования и образовательных учреждений основного общего образования, проходящие производственную практику в организациях; г. другие лица, участвующие в производственной деятельности работодателя д. все вышеперечисленные. 15. Предупредительная забастовка объявляется: а. продолжительностью на два часа; б. продолжительностью на один рабочий день; в. продолжительностью на один час; г. после работы примирительной комиссии; д. в процессе работы посредника; е. в процессе работы примирительной комиссии; ж. в любое время рассмотрения коллективного трудового спора; з. один раз. 16. В случаях временной нетрудоспособности работника, во время отпуска ежегодный оплачиваемый отпуск а. продляется, если такая возможность предусмотрена ТД; б. продляется; в. переносится на другое время; г. не продляется.

Гражданские споры

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *