Кто подчиняется главному механику

Razmut — резюме для размученых, вакансии для исполнения мечты!

Главной функцией главного механика является обеспечения рабочего состояния оборудования, проведения своевременных ремонтов и контроль за эксплуатацией оборудования.

На должность главного механика назначают лицо имеющее высшее техническое образование по определенному направлению специалиста или магистра и стаж работы не менее 2 лет.

Назначает на должность и увольняет с должности главного механика , начальник предприятия.

Главный механик непосредственно подчиняется главному инженеру.

На время отсутствия главного механика его обязанности выполняет лицо назначенное в установленном порядке который имеет определенные права и несет ответственность согласно должностной инструкции.

ОБЯЗАННОСТИ И ЗАДАЧИ ГЛАВНОГО МЕХАНИКА

Главный механик обеспечивает техническую подготовку производства, бесперебойную и технически правильную эксплуатацию оборудования, повышение ее эффективности удержания в рабочем состоянии.

Разрабатывает графики осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования, утверждает эти планы и контролирует их выполнение.

Главный механик согласовывает планы с подрядными организациями , что привлекаются для выполнения ремонтов , своевременно обеспечивает их технической документацией, берет участие в составлении титульных списков на капитальный ремонт оборудования.

Организовывает работу по учету оборудования, слаживает и оформляет техническую и отчетную документацию.

Главный механик руководит разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования и затрат материалов на ремонтно-эксплуатационные надобности и анализирует показатели их выполнения.

Контролирует смету на выполнение ремонтных работ и своевременно оформляет заявки на пополнение материалов и запчастей.

Организовывает межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт оборудования.

Берет участие в подготовке предложений с аттестации, рационализации, учета и планирования рабочих мест.

Главный механик берет участие в инвентаризации оборудования, объектов которые требуют капитального ремонта и устанавливает очередность ремонтных работ.

Берет участие в экспериментальных исследованиях, настроечных и других работах и освоении новой техники в приемке нового и отремонтированного оборудования.

Изучает условия работы отдельных узлов и деталей.

Главный механик разрабатывает меры по предупреждению неплановых остановок оборудования, сроков продления срока службы деталей, повышение надежности во время эксплуатации и улучшения условий сохранности оборудования.

Разрабатывает на предприятии специализированный ремонт, централизованное изготовление запчастей .

Берет участие в расследовании аварии и предотвращении и ликвидации их последствий.

Руководит разработкой и внедрением малоэффективным оборудованием в замен высокоэффективному.

Обеспечивает контроль за качеством работ по монтажу, затратами на капремонт , правильным содержанием оборудования.

Главный механик обеспечивает правила по охране труда и техники безопасности во время проведения ремонтных работ.

Обеспечивает работу по учету оборудования и оформлении технической и отчетной документации.

Берет участие в составлении заявок на участие в лизинге.

Руководит работниками отдела и подразделениями по совершению ремонтных работ оборудования.

ГЛАВНЫЙ МЕХАНИК ДОЛЖЕН ЗНАТЬ

Главный механик должен знать нормативные, методические и другие материалы по организации и ремонту оборудования.

Профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития.

Основы технологии производства продукции предприятия

Организацию ремонтной службы на предприятии

Главный механик должен знать порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ

Единую систему планово предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования

Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации

Методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ.

Порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации

Главный механик должен знать правила приема и сдачи оборудования после ремонта

Требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки

Передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия

Основы экономики, организации производства, труда и управления

Основы экологического законодательства

Основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противобезопасной безопасности.

ПРАВА ГЛАВНОГО МЕХАНИКА

Главный механик имеет право получать от руководства нужную информации по оборудованию и запасным деталям.

Предоставлять интересы предприятия в других подразделениях.

Имеет право брать участие в составлении технической документации, приказов, договоров, заявок на приобретение запчастей и нового оборудования.

Договариваться с другими предприятиями о сроках ремонта оборудования.

главный механик имеет право давать распоряжение своим подчиненным по поводу ремонта объектов.

Запретить работу на неисправном оборудовании, чтобы предотвратить аварию.

Визировать документы в рамках своей компетенции.

Распоряжаться своими рабочими в рамках дозволенного.

Самостоятельно принимать решения по переписке с другими предприятиями.

Вносить предложения по внедрению новой техники.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГЛАВНОГО МЕХАНИКА

Главный механик несет ответственность за подчиненных ему работников, за их условия труда, технику безопасности, и условия выполнения ремонтных работ.

За невыполнение планов и сроков ремонтных работ.

За несвоевременную доставку запчастей и срыв плана ремонтных работ.

Главный механик несет ответственность за причиненный ущерб материальных ценностей на предприятии.

За ненадлежащее выполнение служебных обязанностей.

За правонарушения совершенные во время работы.

Дополнительные услуги Портала — «Размут»

— Выложить / создать резюме

— Выложить / создать вакансию

ВСЕ ВАКАНСИИ ГЛАВНОГО МЕХАНИКА ВЫ МОЖЕТЕ ПРОСМОТРЕТЬ НА САЙТЕ «РАЗМУТ»

Профстандарт и должностная инструкция главного механика. Права и обязанности специалиста

Общие положения Обязанности Права Ответственность

Профессиональный стандарт

Правительство РФ ввело понятие профессионального стандарта, которое определяет уровень этой квалификации и Правила их разработки и утверждения, согласно ПП РФ от 22.01.2013 № 23.

Разработан профстандарт чтобы:

  • правильно управлять персоналом;
  • готовить специалистов в учебных заведениях;
  • оценивать квалификацию работников.

Важно! Профессиональные стандарты обязательны к применению в случаях, определенных ТК РФ (статья 57, 195.3).

В Национальном реестре профессиональных стандартов РФ зарегистрировано 19 стандартов, относящихся к профессии «механик». Для должности «главный механик» такой стандарт пока не разработан, поэтому уровень квалификация человека на этой должности определяется лишь двумя условиями — образование и стаж работы.

Кто должен разрабатывать ДИ на предприятии?

В законодательстве об этом ничего не пишется. Кроме руководителя, который точно знает круг обязанностей подчинённого и юрисконсульта предприятия это обычно никто и не делает. Иногда привлекают отдел кадров, чтобы внести какие-то дополнения.

Правила оформления

Есть несколько важных правил, которые нельзя игнорировать:

  • это отдельный документ;
  • утверждается руководителем предприятия;
  • содержит подробную информацию о должностных обязанностях главного механика, его правах и ответственности.

Документ:

  1. оформляется на листах формата А4;
  2. шнуруется;
  3. пронумеровывается;
  4. разделы обозначаются римскими цифрами;
  5. пункты и подпункты — арабскими цифрами;
  6. наименования разделов набираются прописными буквами.

Общие положения

В любом деле прежде чем приступить к его выполнению нужно обговорить условия его выполнения. Есть такие условия и в должностной инструкции:

  • Это приём на работу и увольнение, которые регламентируются Трудовым Кодексом РФ.
  • Это вопросы подчинённости главного инженера руководству предприятия.
  • Это требования к квалификации и опыту работы. Такую должность можно занять, если есть высшее техническое образование и пятилетний стаж работы на профильном производстве.

После назначения на должность главный механик обязан изучить устав предприятия, правила внутреннего трудового распорядка и свою должностную инструкцию.

Распоряжения и приказы дирекции тоже никто не отменял. Следовать им просто необходимо.

На эту должность никогда не возьмут незнающего и неопытного человека. Как можно руководить большим подразделением на производстве, если нет понятий о технологии производства и видах выпускаемой продукции?

А нужно будет оперативно решать вопросы организации ремонтной службы, следить за выполнением правил эксплуатации оборудования, уметь составлять и использовать в работе все виды технической документации. Экономика производства, охрана труда и техника безопасности… И их нельзя оставить без внимания.

Обязанности

Эти обязанности прописаны в первой части Раздела I «Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденного Постановлением Минтруда России № 37 от 21.08.1998г.

Список обязанностей просто огромен. Давайте попробуем разобраться во всём этом, систематизировав основные положения. Главный механик должен:

  1. Руководить ремонтом оборудования на предприятии:
    • Разработкой нормативов по периодичности, продолжительности и трудоёмкости ремонтных работ.
    • Планированием ремонтных работ путём разработки графиков и отчетов.
    • Подготовкой производства ремонтных работ — поиск исполнителей, обеспечение их технической документацией, создание запаса материалов для ремонта на складах.
    • Организацией и проведением ремонта.
    • Поиском источников финансирования ремонта.
    • Составлением форм ремонтной документации.
  2. Заниматься вопросами производственной эксплуатации оборудования:
    • Руководить приёмкой нового оборудования, монтажом, вводом в эксплуатацию.
    • Разработкой должностных и производственных инструкций в соответствии с ПТЭ и ППБ.
    • Обучением персонала, проверкой знаний, аттестацией рабочих мест.
    • Своевременным ТО и плановым ремонтом.
    • Взаимодействовать с органами гостехнадзора.
  3. Заниматься вопросами технической эксплуатации и диагностики оборудования:
    • Утверждением графиков плановых технических осмотров, проверок и испытаний.
    • Утверждением нормативов планового и непланового обслуживания оборудования.
    • Организовывать работу эксплуатационных бригад.
    • Выявлять неиспользуемое и устаревшее оборудование.
  4. Заниматься вопросами охраны труда:
    • Надзор за защитой от загазованности, шума и вибрации.
    • Надзор за освещением на производстве.
    • Надзор за электробезопасностью, пожаровзрывоопасностью оборудования.
    • Решение вопросов промышленной безопасности.
    • Расследование аварий.
  5. Заниматься вопросами экономики, организации труда и управления.
  6. Руководить работой отдела главного механика.

Эти вопросы ежедневно находятся в зоне внимания главного механика.

Права

Вы сами видите, насколько велик объём обязанностей на этой должности. Прав гораздо меньше, но они есть:

  • Можно ознакомиться с проектами приказов дирекции относительно службы главного механика на предприятии, можно внести предложения по улучшению своей работы.
  • Если потребуется, можно привлечь специалистов предприятия из других структур для решения своих проблем, а можно для этого попросить и даже потребовать содействия дирекции.
  • Главный механик руководит большим подразделением на производстве. Чтобы оперативно решать свои вопросы он имеет право подписи на организационных и распорядительных документах своего ведомства.

Вот, собственно, и всё!

Ответственность

Должность главного механика трудна. Многообразие решаемых каждый день проблем зашкаливает, приводит к стрессам и ошибкам, ценой которых может быть человеческая жизнь. Высокая должность не является защитой.

Главный механик несет ответственность за:

  • правонарушения на производстве и материальный ущерб по УК РФ, ГК РФ и КоАП;
  • нарушение своей должностной инструкции по ТК РФ.

Скачать бланк должностной инструкции главного механика предприятияМы не рекомендуем самостоятельно оформлять документы. Экономьте время – обращайтесь к нашим юристам по телефонам: +7 (499) 938-51-93Москва+7 (812) 467-38-65Санкт-Петербург

Прочитав данную статью вам будет намного легче составить должностную инструкцию для главного механика вашего предприятия. Здесь указаны все правовые документы и даны необходимые пояснения.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Должностная инструкция начальника цеха

708 59719

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции начальника цеха, образец 2020 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция начальника цеха выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать начальник цеха. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Начальник цеха относится к категории руководителей.

2. На должность начальника цеха принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

3. Начальник цеха принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Начальник цеха должен знать:

— организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;

— перспективы технического развития предприятия и цеха;

— технические требования, предъявляемые к продукции цеха, технологию ее производства;

— оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;

— порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;

— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха;

— действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;

— передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности начальник цеха руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями директора организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Начальник цеха подчиняется непосредственно директору организации.

7. На время отсутствия начальника цеха (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности начальника цеха

Начальник цеха:

1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха .

2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.

3. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.

4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха , работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.

5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда. Координирует работу мастеров и цеховых служб.

6. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.

7. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

8. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

9. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.

10. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

11. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

12. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

13. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права начальника цеха

Начальник цеха имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность начальника цеха

Начальник цеха несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Кто подчиняется главному механику

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *