Маленькая пенсия, что делать?

Как оспорить размер пенсии

Оспаривание пенсии по старости возможно только, если пенсионер или его законный представитель уверен, что выплаты были рассчитаны неверно. Необходимо доказать в суде, в чем именно заключается ошибка и недочет Пенсионного фонда. Могут быть ситуации, когда специалисты машинально ошибаются в расчетах, не учитывают наличие у матери детей, трудовой стаж – в том числе начисленный за работу на предприятиях на вредных и опасных условиях труда.

Возможны ситуации, когда пенсионер не может подтвердить свой северный стаж, либо ПФР отказывается его учитывать ввиду отсутствия документов или подтверждения надлежащего трудоустройства на северных предприятиях страны.

Отстоять в суде можно право как на страховую так и на трудовую пенсию. До обращения в судебную инстанцию истец должен изучить нормативную базу, регулирующую пенсионное законодательство. Она достаточно трудоемка и не всегда может быть исследована без помощи компетентного специалиста.

Решить любые юридические проблемы можно легко с помощью юристов зарегистрированных на сайте — цену выполнения задания (проконсультировать, составить иск, подать жалобу и т.д) назначаете Вы сами, а юристы подают заявки на ваше задание, вам остается только выбрать лучшего. Оставить задание:

Нормативные основы оспаривания

Согласно ФЗ № 400 от 28.12.2013 г.(О страховых пенсиях) получать страховую пенсию по старости могут граждане, которые застрахованы в соответствии с ФЗ о пенсионном страховании. Право получать трудовую пенсию есть у женщин, которые достигли возраста 55 лет и имеют страховой стаж не меньше 15 лет, а также пенсионных баллов – не меньше 6.6. К 2025 году сумма пенсионных баллов увеличится до 30. В 2024 году минимальная длительность страхового стажа составит 15 лет.

Такой размер стажа должен быть на момент достижения гражданином пенсионного возраста. В страховой стаж входят все периоды работы гражданина, за которую работодатель отчислял социальные и пенсионные взносы. Также засчитываются периоды ухода за каждым малышом возрастом до 1.5 лет, но общий размер такого стажа не должен быть больше 6 лет.

Основная проблема споров с Управлением Пенсионного фонда заключается именно в неправильном расчете страхового стажа. Специалисты принимают во внимание не все справки, ввиду их ненадлежащего оформления или неверной информации об организации. Могут использоваться неверные коэффициенты при расчете минимальной пенсии и полагающихся надбавок за выслугу лет, за работу на вредных условиях труда. При расчете пенсионных коэффициентов учитываются надбавки за уходом за каждым ребенком. Пенсионеру полагается:

  • — 1.8 – за 1 год за первого ребенка;
  • — 3.6 – за 1 год за 2-го ребенка;
  • — 5.4 – за 1 год ухода за 3-м ребенком.

Опротестовать сумму выплаты можно по разным основаниям. В ПФР могут не правильно обозначить коэффициенты, а также рассчитать положенные выплаты по уходу за ребенком-инвалидом. При решении спора, связанного с начислением добавок и выплат, в качестве аргумента следует отталкиваться от федерального законодательства, предусматривающего порядок начисления доплат к пенсии. Для вычисления ее размера следует также учитывать сумму заработной платы по отношению к средней зарплате по России. Окончательные расчеты проводит Пенсионный фонд. Все вычисления могут быть отображены в форме справки или электронного письма.

Порядок обжалования

Необходимо обратиться с обращением непосредственно в ПФР. Гражданин должен подробно изложить причину обращения. Следует указать, в чем именно заключаются нарушения пенсионных прав граждан. Заявителю следует привести подробные расчеты и сопоставить их с расчетами из ПФР. Обращение можно подать лично или через законного представителя. Если с обращением в ПФ приходит законный представитель, то он должен предоставить нотариально подтвержденную доверенность.

Согласно ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан» срок рассмотрения заявления или жалобы гражданина не может быть больше 30 дней.

В исключительных случаях, при необходимости запроса дополнительных документов срок может быть продлен еще на 30 дней. Решение по вопросу гражданина должно быть мотивированным. Если ПФР полагает, что расчеты были проведены верно, то он вправе вынести мотивированный отказ. Возможна рекомендация по предоставлению других документов – подтверждающих трудовой стаж пенсионера, льготное начисление пенсионных баллов и исчисления стажа.

Обращение в суд

Универсального способа об успешном оспаривании размера пенсии у государства не существует. Судебная практика по таким вопросам, к сожалению, находится не на стороне пенсионера. Заявители оформляют исковое заявление, полагая, что мизерный размер пенсии, не дотягивающий по своей сумме до прожиточного минимума, является злоупотреблением полномочиями со стороны Пенсионного Фонда. На практике большинство расчетов проводится верно, а низкое пенсионное обеспечение обусловлено в целом небольшими размерами таких выплат по стране.

До обращения в суд следует исчерпать другие способы защиты своих прав. Заявление на пересчет размера пенсии можно подать по правилам, установленным ФЗ «О трудовых пенсиях». В нем следует обозначить причину, по которой заявитель не согласен с суммой периодических выплат. Если решение по заявлению будет не в пользу заявителя, то необходимо обращаться с административным иском к Управлению ПФР. Заявление подается по выбору в суд по месту нахождения истца или ответчика.

Форма и содержание искового заявления определены ст. 125 КАС РФ. Иск обязательно оформляется в письменной форме. В нем должна быть указана дата внесения подписей административным истцом, а также дата предоставления иска в суд. В самом документе должно быть обозначено:

  • — наименование суда, в который истец подает заявление;
  • — информация об истце – его Ф.И.О, место постоянного проживания или временного пребывания;
  • — сведения о представителе истца и наличии у него высшего юридического образования;
  • — наименование ответчика;
  • — информация о соблюдении досудебного порядка разрешения спора – можно указать — заказных письмах с заявлениями, которые отправлялись на адрес ПФР;
  • — информация о том, в чем именно заключаются нарушения пенсионных прав гражданина со стороны государства и непосредственно ПФ;
  • — сведения об оплате государственной пошлины или наличии оснований для скидки или полного освобождении от уплаты пошлины.

Административный иск можно подать в электронной форме через Интернет. Тогда документ должен быть заверен квалифицированной электронной подписью заявителя или его законного представителя.

Необходимые документы

Образец иска в суд

Скачать документ

К административному иску нужно приложить:

  • — уведомление о вручении экземпляра иска и приложенных документов сторонам участника процесса. Если документы не были разосланы, то в суд нужно предоставить экземпляры иска и других документов, равных количеству участников процесса;
  • — квитанция об уплате госпошлины;
  • — документы, которые подтверждают обстоятельства, подлежащие доказыванию в суде – сведения о расчетах пенсии, документы из ПФР;
  • — информация о доверенности законного представителя заявителя, а также копию диплома о высшем юридическом образовании;
  • — другие документы, которые можно использовать для решения дела; Документация может быть предоставлена в электронной форме. Информация в справках должна быть достоверной. При необходимости суд может запросить пенсионное дело из ПФР по месту проживания истца.

Судебное разбирательство

Для уяснения позиций сторон судья может назначить предварительное заседание, на котором стороны процесса могут обменяться доводами и доказательствами. Истцу важно убедить суд в ошибочности расчетов Пенсионного фонда. Сделать это не всегда просто, так как законодательство достаточно запутано и на момент подачи заявления истец может не учесть отдельные нюансы. При разрешении дела по существу необходимо ссылаться на действующее законодательство. В своем решении судья может ссылаться не только на законы, но и на судебные акты – Постановления Пленумов ВС РФ и Определения Конституционного суда России.

Недочеты при определении размера пенсии могут быть основаны на разных законодательных нюансах и зависят от обстоятельств конкретного дела. Если решение было вынесено не в пользу истца, то его можно обжаловать в вышестоящих инстанциях. Важно соблюдать процессуальные сроки обжалования, а при их пропуске доказывать уважительность причин несвоевременного обращения в апелляционную, кассационную или надзорную инстанцию. Разбирательства подобного рода сложны и требую помощи от компетентного юриста.

Причины маленькой пенсии при большом рабочем стаже

Наличие длительного рабочего стажа не гарантирует, что размер ежемесячного пенсионного пособия будет большим. Основная причина – при назначении и расчете пенсии учитывается сумма перечисленных страховых взносов на счет гражданина в Пенсионном фонде (ПФР).

Какой стаж необходим для начисления пенсии

Исходя из критериев, которые берутся за основу, выделяют несколько видов стажа:

По должности:

  • Государственный – время нахождения гражданина на государственной службе.
  • Трудовой – период занятости на предприятиях, в организациях всех форм собственности. Сюда также относится работа индивидуальным предпринимателем и самозанятость (нотариусы, репетиторы).
  • Специальный – рабочая деятельность по профессии или специальности с особыми условиями труда (тяжелая, вредная, опасная работа). Такой стаж дает человеку возможность выйти на отдых досрочно.

По непрерывности:

  • Общий. Сюда относится вся продолжительность рабочей деятельности вне зависимости от наличия периодов в статусе неработающего.
  • Непрерывный – стаж, на протяжении которого человек работал без перерывов или длительность этих периодов не превышала установленные законом нормы.

При расчете пенсии учитывается не трудовой, а страховой стаж заявителя – период официальной работы, на протяжении которого наниматель уплачивал страховые взносы из заработка будущего пенсионера. Для назначения страховой пенсии по возрасту в 2019 году нужно иметь не менее 10 лет страхового стажа. Ежегодно этот показатель увеличивается на 1 год, пока к 2024 году не достигнет финального значения – 15 лет.

Как зависит пенсия от стажа работы

Размер пенсии зависит напрямую от вида назначенного обеспечения. Самая большая – это страховая по старости. Самая маленькая – социальная. Причина в том, что сумма соцпенсия имеет фиксированное значение, устанавливаемое ежегодно. При ее назначении не засчитывается страховой или рабочий стаж. Главное – проживание на территории РФ.

Пенсия по выслуге лет начисляется муниципальным и госслужащим. Ее размер зависит, насколько большим было довольствие, поскольку исчисляется сумма обеспечения, исходя из получаемой зарплаты. За каждый дополнительный год свыше положенной выслуги доплачивают по 3% от довольствия служащего.

Прибавка к пенсии

В последнее время на просторах интернета циркулируют слухи, что пенсионеры с большим стажем могут получить дополнительные пенсионные баллы. Даже приводятся конкретные цифры:

  • 1 балл – женщинам за 30 лет и мужчинам за 35 лет;
  • 5 баллов – женщинам за 35 лет и мужчинам за 40 лет.

Данная информация является ложной и об этом не один раз говорили представители ПФР. Большой стаж работы при определенных случаях позволяет получить надбавку к пенсии. Такая возможность предусмотрена лишь в некоторых регионах, где гражданам присваивается звание Ветеран труда. Сумма надбавки для каждого субъекта определяется региональными нормативно-правовыми актами.

Вне зависимости от рабочего стажа пенсионное обеспечение неработающих пенсионеров не может быть меньше прожиточного минимума, установленного по региону проживания пожилого человека. Если начисленное обеспечение не достигает определенного по субъекту значения, получателю полагается доплата.

Гражданин может претендовать на перерасчет пенсии за большой стаж при наличии неучтенных периодов трудовой деятельности. Для этого необходимо предоставить уполномоченному сотруднику ПФР бумаги, по которым можно определить продолжительность стажа и величину получаемого вознаграждения (выписки из приказов, трудовые договоры, архивные справки).

Дополнительные ПБ можно получить по причине включения в общий стаж нестраховых периодов. Сюда относится время, когда человек не мог трудиться или был безработным по объективным причинам:

  • служба в армии солдатом-срочником;
  • уход за новорожденным до исполнения ему полутора лет;
  • участие в общественных работах;
  • нахождение на больничном;
  • уход за престарелым или инвалидом 1 группы;
  • нахождение в статусе безработного, зарегистрированного в Службе занятости.

Важно: учеба вне зависимости от статуса и типа образовательного заведения не входит ни в трудовой, ни страховой стаж! Не засчитывается в качестве рабочих периодов и обучение с отрывом от производства, отпуск за свой счет, декретный за ребенком от полутора до 3 лет.

Доплата к пенсии полагается и при других обстоятельствах:

  • наличие необходимого стажа работы или выслуги в сложных климатических условиях;
  • достижение возраста 80-лет;
  • наличие 25-летнего стажа в агропромышленном комплексе при постоянном проживании в сельской местности;
  • отложенный выход на пенсию – за каждый полный год применяется стимулирующий коэффициент;
  • проживание в северных регионах – выплаты будут больше за счет применения районного коэффициента;
  • наличие оформленной накопительной пенсии – сумма надбавки зависит, насколько большая сумма сбережений.

Для увеличения суммы выплат застрахованному лицу необходимо обратиться в ПФР по месту жительства и подать заявление по установленной форме. К нему нужно приложить паспорт, СНИЛС и документы, подтверждающие право на перерасчет пенсионных выплат в большую сторону. Обращение будет рассмотрено на протяжении 10 дней, после чего заявитель получит ответ.

Льготы по досрочному выходу на пенсию

С января 2019 года в России стартует очередная пенсионная реформа. Она определяет новый возраст выхода на пенсию, который будет поэтапно повышен с 55 до 60 лет у женщин и с 60 до 65 лет у мужчин. Вместе с тем, будущих пенсионеров ожидают некоторые нововведения:

  • Женщины с 3 детьми смогут выходить на пенсию раньше на 3 года, с 4 – на 4 года, с 5 и более – на пять лет.
  • Вырастет возрастной предел для занятых в районах Крайнего Севера и на приравненных территориях. Мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет.
  • Не изменится продолжительность специального стажа для всех категорий льготников.
  • Бюджетники смогут выходить на пенсию при наличии льготного стажа от 15 до 30 лет в зависимости от профессии, но право на получение пенсионных выплат будет смещено на 5 лет вперед.

Почему при большом стаже может быть маленькая пенсия

Причины маленькой пенсии при большом рабочем стаже следующие:

  • Низкооплачиваемая работа. Количество ПБ рассчитывается по специальной формуле, исходя из суммы страховых взносов. Чем выше зарплата, тем больше ПБ будет начислено.
  • Отсутствие подтверждающих документов за время работы до 2002 года. Не вся информация о трудоустройстве гражданина и суммах отчислений имеется в ПФР. Причина – централизованный персонифицированный учет стали вести только с 2002 года. Пересчет ПБ за советское время вплоть до 2002 года происходит по специальной формуле с учетом пенсионного капитала и стажевого коэффициента. Размер последнего зависит от зарплаты человека в то время.
  • Неофициальное трудоустройство и неперечисление взносов нанимателем за сотрудников. Страховые взносы уплачиваются работодателем за сотрудника только при официальном трудоустройстве. Это означает, что если человек трудится без договора, а в его трудовой книжке отсутствует запись, ему не начисляется ни трудовой стаж, ни индивидуальный пенсионный коэффициент. Как следствие – пенсия будет маленькой, поскольку за него никто не платит взносы в ПФР.

Люди, имеющие длительный трудовой стаж и приличную белую заработную плату, надеются на достойное материальное пособие в старости. Тем обиднее бывают неоправдавшиеся ожидания, когда размер начисленных выплат кажется несправедливо малым. Если гражданин считает, что ему начислили пенсию меньше, чем положено, то эти выплаты можно оспорить.

Как перепроверить размер начисленной пенсии

Рядовому гражданину сложно самостоятельно осилить расчет своей пенсии, тем более алгоритм расчета, как минимум, дважды менялся. Что делать при маленькой пенсии для разрешения сомнений в безошибочности подсчетов?

Куда обращаться для проверки правильности пенсионных начислений

Принят следующий порядок действий:

  1. Проситель обращается с заявлением на имя руководителя органа ПФР с просьбой пересчитать размер установленного пособия. С результатом проверки обратившегося обязаны в письменной форме ознакомить сотрудники ПФ не позднее пяти рабочих дней с зарегистрированной даты подачи запроса;
  2. В случае несогласия с полученным ответом гражданин обращается с претензией в вышестоящие инстанции Пенсионного Фонда;
  3. Если ответ не получен в этих инстанциях, или в случае оформления отказа, пожилой человек может направить жалобу в прокуратуру с просьбой проверить работу ПФ.

В ситуации, когда все предпринятые шаги не возымели действие, пенсионеру имеет смысл обратиться к юристу и уже в суде отстаивать свою правоту.

Перечень документов для запроса о перерасчете

К запросу о поверке правильности начисления выплат прилагается пакет документов, удостоверяющий права просителя:

  • паспорт;
  • справка из ПФР (вместо пенсионного удостоверения с 2015 г.);
  • СНИЛС.

В век развитых информационных технологий личное присутствие заявителя необязательно.

На заметку! Обращение можно отправить, как по почте с вложенными копиями перечисленных документов, так и через официальный сайт ПФР.

Процедура оспаривания размера пенсионного обеспечения

По результатам проверки заявитель получает документ с указанием всех расчетных параметров для начисления пенсионного пособия:

  • страховой стаж;
  • количество пенсионных баллов на дату расчета;
  • состояние ИЛС (индивидуального пенсионного счета).

Как правило, предметом спора становятся следующие недочеты:

  • отсутствуют документы для подтверждения северного стажа;
  • не принята во внимание работа на вредном производстве;
  • не учтены периоды ухода за детьми до 1,5 лет;
  • неправильно рассчитан страховой стаж.

Не часто, но случаются машинальные ошибки, допущенные сотрудниками ПФ.

Если после выявления причин, почему такая маленькая пенсия начислена, работники службы отказываются делать перерасчет, а все способы досудебной защиты своих интересов исчерпаны, то отстаивать свои права придется в суде.

Судебная практика об оспаривании размера пенсии

Для подтверждения своей правоты в ходе судебного разбирательства заявителю важно представить документы или привлечь свидетелей, способных подтвердить пробелы в расчетах (упущенный период стажа, работа на закрытом ныне предприятии и т. д.).

Совет! Если сложно самостоятельно рассчитать начисления, то можно воспользоваться помощью юриста по пенсионным делам.

Пенсионер подает жалобу по установленному образцу, в которой указываются:

  • персональные данные (Ф. И. О.);
  • адрес постоянного места проживания наряду с адресом прописки;
  • сведения о юристе — представителе истца, если таковой имеется;
  • описание сути проблемы.

К жалобе прилагается переписка и ответы, полученные от соответствующих инстанций в ходе досудебного разбирательства.

Скачать образец жалобы в отделение Пенсионного фонда

Скачать образец заявления в суд

Как увеличить размер пенсии

Чтобы не доводить дело до суда и не искать, куда обращаться при маленькой пенсии, озаботиться размером будущих пенсионных накоплений можно заранее.

Если в советский период при начислении пенсии основную роль играл трудовой стаж, то сейчас главенствуют суммы страховых взносов, уплачиваемые работодателем и размер заработной платы.

В первую очередь, человеку нужно стремиться, на протяжении трудового периода, получать официальную «белую» зарплату. К сожалению, на сегодняшний день каждая четвертая зарплата начисляется по серым схемам (в конвертах). Это — самая главная причина, почему человек получил пенсию меньше, чем рассчитывал.

Вторым вариантом дополнительного дохода может стать участие в различных инвестиционных проектах: софинансирование, участие в программах негосударственного пенсионного фонда.

Третий вариант заключается в отказе от пенсионных выплат при достижении соответствующего возраста на время продолжения трудовой деятельности. Правда этот вариант может быть интересен гражданам с высоким уровнем зарплаты. Большинство же предпочитает подкопить небольшую сумму на будущее, имея одновременно два источника дохода.

Причины внезапного уменьшения размера пенсии

Внеплановое изменение размера выплат, не считая индексации — повод обратиться за разъяснениями в Пенсионный Фонд. Ошибочные лишние начисления впоследствии снимутся одной суммой, что может оказаться неприятным сюрпризом.

Причин уменьшения денежных выплат может быть несколько:

  1. Если со стороны территориального органа ПФ к пенсионеру нет претензий, то может иметь место сбой банковской системы. Это выясняется в финансовом учреждении, осуществляющем выплаты;
  2. При подписании кредитного договора с пенсионного счета гражданина, как единственного источника дохода, может списываться энная сумма;
  3. Жертвование частью дохода в ходе исполнительного производства в счет списания различных долгов;
  4. Обнаружение в ходе ревизионной проверки недостоверных сведений о стаже, заработной плате, послуживших основанием для начисления пособия.

Последний случай — самый сложный, так как может привести к судебным тяжбам. Поэтому все объяснения по поводу, почему пенсия заявителю пришла меньше, должны быть выданы в письменной форме, с подписями и печатями.

Как поднять пенсию до прожиточного минимума

Государство приняло на себя обязательство поддерживать доходы россиян, чей уровень меньше принятого регионального прожиточного минимума. В эту социально незащищенную категорию входят и пенсионеры.

Важно! Социальная доплата полагается в случае, если пенсия гражданина меньше прожиточного минимума. Учитывается совокупный доход пожилого человека, складывающийся из пенсионного обеспечения и социальных пособий.

Планка ПМП (прожиточный минимум пенсионера) ежегодно пересматривается.

Доходы, контролируемые органами соцзащиты

В соответствии с поправками к ФЗ № 178 от 17.07. 1999 с начала 2010 года появилось понятие социальной доплаты к пенсиям. При начислении компенсационных выплат органами соцзащиты подсчитывается совокупный доход пенсионера.

Суммируются:

  • все виды социальных доходов (страховые, накопительные);
  • доплаты, положенные льготной категории граждан;
  • денежные субсидии, компенсирующие расходы на услуги ЖКХ, проезд, телефонную связь;
  • ЕДВ, положенные определенной группе лиц (инвалиды, ветераны ВОВ и БД, герои России и СССР).

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»

Допустимо ли выплачивать пенсию ниже прожиточного минимума

Как следует из выступления главы ПФР Антона Дроздова от 17 января 2019 года, гарантирующие страховые обязательства не позволяют иметь пенсию ниже регионального прожиточного минимума. Для этого существуют соцдоплаты федерального и регионального уровня. Более 5 млн. человек на сегодняшний день субсидируются такими доплатами.

Из бюджета ПФР в нынешнем году почти в 70 с лишним регионов страны будет направлено 86 млрд. руб. на общегосударственные и региональные дотации.

Важно! Индекс ПМП рассчитывается ежеквартально, но для введения социальных дотаций величина устанавливается 1 раз в год.

Когда назначаются доплаты

Для получения социальных доплат установлены жесткие критерии:

  • пенсионер должен проживать на территории РФ;
  • размер пенсионного пособия меньше установленного ПМП для области проживания;
  • получатель не ведет трудовую деятельность.

Федеральная соц. доплата назначается в следующих случаях:

  1. Суммарный доход меньше принятого значения ПМП по региону проживания пенсионера;
  2. Региональный показатель ПМП меньше индекса по стране.

Пример

В 2018 году российский показатель ПМП составлял 8726 руб. По Татарстану этот показатель составил 8232 руб., что меньше на 494 руб.

Доход гражданина П. составил 7700 рублей. Маленький размер пособия компенсируется из федерального бюджета.

8726 — 7700 — 494 = 532 руб.

Региональные субсидии положены, если:

  1. Суммарный доход меньше принятого значения ПМП по региону проживания пенсионера;
  2. Показатель по региону превышает общероссийский ПМП.

Пример

ПМП по Московской области равен 9527 руб., что превышает минимум по РФ (8726 руб.).

Допустим, совокупный доход пенсионера составил 8800 рублей, тогда ему положены региональные дотации:

9527 — 8800 = 727 рублей.

Порядок оформления социальных доплат

При оформлении доплаты, выравнивающей уровень дохода до показателя ПМП, пенсионеру следует обратиться в местное отделение ПФ со следующим пакетом документов:

  • справка из ПФ или пенсионное удостоверение;
  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • документ, удостоверяющий прекращение трудовой деятельности.

Внимание! Главное условие для получения соцдоплат — это отсутствие любой оплачиваемой деятельности, приносящей дополнительный доход. Это обстоятельство служит основанием для отказа в назначении доплаты, даже, если совокупный доход не достигает прожиточного минимума.

Следует добавить, что федеральная доплата оформляется в отделении ПФР, а региональная — в территориальном органе соцзащиты.

Посмотрите видео о том, что делать, если назначили маленькую пенсию

Оспаривание размера пенсионных начислений

Споры с пенсионным фондом

Разрешение пенсионных споров осуществляется на основании закона, который регулирует процессы назначения и расчёта соответствующих выплат. В данном нормативно-правовом документе отображены условия получения пособий, указаны возрастные границы, которые являются общими ля всех групп населения. Также в акте прописан порядок начисления социальных выплат лицам, имеющим право на получение досрочной пенсии.

Пенсионный Фонд часто игнорирует положения вышеупомянутого нормативного документа. Это провоцирует возникновение конфликтов с лицами, чьи права были нарушены.

Пенсионные споры – это способ разрешения вопросов, касающихся неправильного начисления пенсий. Сотрудники ПФР часто ошибаются при расчёте пенсий. Те либо иные неточности могут допускаться при смене гражданином места жительства, в ходе всевозможные проверок, а также в других ситуациях. Независимо от причин и характера ошибок, они должны исправляться максимально оперативно. При этом не должен изменяться размер социальных выплат.

Чаще всего споры с пенсионным фондомвозникают в таких случаях:

  1. В страховой стаж не засчитаны периоды работы, необходимые для назначения пенсионных выплат. Подобная ситуация может возникнуть из-за нечитаемых записей, помарок и ошибок в документах, разного почерка либо неодинаковых чернил, отсутствие нужных печатей и ссылок на приказы, которые обычно прописываются в трудовой книжке. В подобных случаях сотрудники Фонда говорят о нарушениях правил хранения, заполнения и ведения трудовых книжек работниками предприятий.
  2. Пенсионный Фонд не учитывает размер заработной платы и стаж по причине отсутствия информации о трудовой деятельности либо доходах.
  3. Сотрудники ПФР не учитывают условия работы, поскольку отсутствует информация о продолжительности и степени вредности труда.
  4. При начислении выплат Пенсионный Фонд не принимает во внимание повышающие коэффициенты. Так может случиться в результате отсутствия сведений, которые подтверждают факт работы в сложных либо опасных условиях.

Соотношение зарплаты пенсионера к среднему заработку рассчитывается с учётом коэффициента 1,2 (не более). Стоит заметить, что данное правило имеет исключения. Для лиц, которые проживают на Крайнем Севере и в близлежащих районах, соответствующие расчёты проводятся с учётом районных показателей:

  • не выше 1,4 в случае, когда районный коэффициент соотношения не превышает 1,5;
  • не более 1,7 при районных показателях 1,5-1,8;
  • не выше 1,9, если районный коэффициент равен 1,8 и более.

Районный коэффициент, который устанавливается государственными либо местными органами власти, применяется при учёте соотношения среднемесячного заработка пенсионера к средней зарплате в РФ в обязательном порядке. В случаях, когда утверждены разные коэффициенты по районам, необходимо принимать во внимание показатели, установленные для сотрудников предприятий и организаций, работающих в конкретной местности. В подобных ситуациях Пенсионный Фонд не засчитывает трудовой стаж, указывая на отсутствие подтверждения факта работы на Крайнем Севере.

Если неправильно начислили пенсию

Конфликты из-за неправильного начисления пенсиивозникают довольно часто. Действующее законодательство гарантирует всем гражданам РФ достойное социальное обеспечение в различных случаях:

  • по возрасту;
  • по инвалидности;
  • на воспитание несовершеннолетних детей;
  • в случае потери кормильца.

Также Конституцией предусмотрены иные ситуации, когда полагается начисление пенсионных выплат.

Согласно Федеральному законодательству работник не отвечает за халатное отношение работодателя к своим трудовым обязанностям. Также гражданин РФ не может быть незаконно ограничен в правах, которые касаются пенсионного обеспечения. При этом конституционное право на соответствующие социальные выплаты не может определяться следующими обстоятельствами:

  • прекращение деятельности предприятия, организации, учреждения;
  • ненадлежащее выполнение служебных обязанностей лицами, несущими ответственность за заполнение первичной документации, подачу документов в архив, хранение вышеупомянутых бумаг.

Закон чётко регулирует правила заполнения, ведения, а также хранения трудовых книжек работников предприятий. Если при заполнении ил ведении документации были допущены неточности, они исправляются непосредственно по месту трудоустройства гражданина.

В соответствии с действующими законами все периоды трудовой деятельности физического лица должны подтверждаться данными индивидуального учёта. Согласно соответствующим нормативно-правовым актам работодатель обязан предоставлять сведения персонифицированного учёта органам ПФР. Следовательно, работник не может быть лишён пенсии либо ограничен в размере социальных выплат вследствие ошибок, допущенных отделом кадров либо руководством предприятия.

Стоит отметить, что в трудовой стаж обязательно включаются следующие периоды:

  • временная нетрудоспособность. При этом лицо должно получать пособие по инвалидности;
  • служба в армии;
  • выполнение общественных работ;
  • уход за ребёнком.

Если при назначении пенсии не были учтены условия работы из-за отсутствия сведений, доказать правоту пенсионера будет сложно. Чтобы оспорить пенсиюв судебных органах, важно представить документы либо справки, которые подтвердят факт выполнения работ в сложных либо вредных условиях. Такими документами могут являться расчётные листы, журналы учёта смен. Также можно пригласить лиц, работавших вместе с заявителем. Однако у этих лиц условия работы должны быть подтверждены официально. В качестве подтверждающих бумаг могут выступать записи из архивов, где хранятся документы работодателя.

Если Пенсионный Фонд не учитывает повышающие коэффициенты при назначении пенсионных выплат, необходимо подтвердить следующие обстоятельства:

  1. факт работы на Крайнем Севере либо в районах, которые приравниваются к указанному региону;
  2. факт получения зарплаты с соответствующим районным коэффициентом.

Также нужно предоставить запаси из архивов, где указано, что гражданин работал на Севере.

При возникновении трудностей во время разрешения споров с ПФР, рекомендуем обращаться в наш экспертный центр. Мы проведём независимую оценку деятельности сотрудников Фонда, изучим необходимые записи, проведём собственные расчёты. Наши юристы помогут Вам добиться положительных результатов и получить пенсию, которой Вы достойны.

Неправильно посчитали пенсию куда обращаться

В силу человеческих факторов, неисправности программного обеспечения либо иных обстоятельств может возникнуть ситуация, когда гражданину неправильно посчитали пенсию. Куда обращаться в таком случае? Безусловно, в наш независимый экспертный центр.

Наши специалисты осуществят подсчёт пенсии, которую Вы будете получать после перерасчёта. Кроме того, мы проконсультируем Вас по вопросам, касающихся достижения максимально благоприятного результата в решении споров с Пенсионным Фондом.

Мы проводим экспертизу по различным видам пенсионных выплат:

  • по возрасту;
  • научные пенсии;
  • выплаты, предусмотренные законом для государственных служащих;
  • льготные пенсии.

Наши эксперты помогут признать Ваши притязания справедливыми и подтвердят некорректность начислений, выполненных ПФР. Соответствующее экспертное заключение позволит Вам оспорить решение Фонда в суде. Более того, мы поможем Вам взыскать неустойку за время получения уменьшенной пенсии, а также компенсацию морального вреда.

Заметим, что наши услуги актуальны для таких групп населения:

  • будущие пенсионеры. С нами Вы сможете определить дополнительные варианты увеличения коэффициента зарплаты при оптимизации пенсионных выплат. Благодаря этому Ваша пенсия увеличится;
  • граждане, которые уже получают пенсию, но желают удостовериться в правильности расчетов ПФР.

Результат экспертизы может свободно использоваться в интересах пенсионера при подаче иска в судебные органы для оспаривания размера выплат.

Независимая экспертиза пенсии

Если Вы уверены, что Вам неправильно посчитали пенсию,закажите независимую оценку соответствующих социальных выплат у наших специалистов. Для определения правильности расчёта пенсии необходимо представить такие документы:

  1. бумаги, подтверждающие факт обращение в Пенсионный Фонд. В качестве таких документов могут использоваться письменные ответы за запросы, расчёты и обоснования, которые были представлены гражданину сотрудниками ПФР;
  2. пенсионное дело. Чтобы получить такую документацию, необходимо подать запрос в территориальные органы пенсионного обеспечения;
  3. копия трудовой книжки, справка о заработке, документы, подтверждающие факт ухода за ребёнком либо детьми в определённые периоды, иные бумаги, отсутствующие в пенсионном деле (военный билет, диплом или свидетельство об окончании учебного заведения, прочее);
  4. материалы судебного разбирательства (если пенсионер обращался в суд с соответствующим иском).

Могут также потребоваться бумаги, которые подтверждают пенсионный возраст и трудовой стаж.

Кроме того, заказчику необходимо обратиться в Пенсионный Фонд с требованием предоставить ему историю пенсионных выплат за период, по которому требуется сделать перерасчёт.

Стоимость проведение экспертизы по перерасчету пенсии для суда

Стоимость независимой экспертизы пенсии может варьироваться в пределах от 15 до 60 тысяч рублей. Один день работы сотрудников экспертной службы оценивается в 3 тысячи рублей. Срок проведения необходимых исследований определяется несколькими факторами:

  • объём имеющейся документации;
  • характер и период перерасчёта пенсионных выплат.

Маленькая пенсия, что делать?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *