Оклад главного бухгалтера

Главный бухгалтер

Обзоры зарплат | 6 ноября 2014 года Исследовательский центр портала Superjob.ru
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob в октябре 2014 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Главный бухгалтер» в 15 городах России.
Должностные обязанности
Организация и контроль работы бухгалтерии:
— организация бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности компании;
— ведение бухгалтерского и налогового учета;
— контроль за соблюдением порядка оформления бухгалтерских документов;
— составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
— составление управленческой отчетности;
— подготовка и сдача отчетности в налоговые органы и фонды.
Заработная плата и требования работодателей
Средняя заработная плата главного бухгалтера в Москве составляет 90 000 руб., в Санкт-Петербурге – 77 000 руб., в Волгограде – 48 000 руб., в Воронеже – 50 000 руб., в Екатеринбурге – 62 000 руб., в Казани – 50 000 руб., в Красноярске – 56 000 руб., в Нижнем Новгороде – 54 000 руб., в Новосибирске – 62 000 руб., в Омске – 50 000 руб., в Перми – 55 000 руб., в Ростове-на-Дону – 56 000 руб., в Самаре – 56 000 руб., в Уфе – 50 000 руб., в Челябинске – 57 000 руб.
I зарплатный диапазон
Без опыта работы на данной позиции
Претендовать на должность главного бухгалтера могут соискатели с опытом работы рядовым бухгалтером не менее 3 лет. Руководящий пост требует наличия профильного высшего образования, навыков работы на всех участках бухучета, уверенного знания финансового и налогового законодательства. Соискатели, не имеющие опыта работы главным бухгалтером, в Москве могут рассчитывать на заработок от 50 000 до 60 000 руб., в Санкт-Петербурге – от 43 000 до 50 000 руб.

Город Уровень дохода, руб. Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва 50 000 – 60 000 — Высшее образование (финансовое/экономическое)
— Знание «1С:8», справочно-правовых систем «Консультант Плюс», «Гарант»
— Знание бухгалтерского и налогового законодательства
— Знание всех участков бухгалтерского учета
— Опыт работы бухгалтером от 3 лет
Портрет соискателя в 1 диапазоне
Санкт-Петербург 43 000 – 50 000
Волгоград 27 000 – 32 000
Воронеж 28 000 – 33 000
Екатеринбург 35 000 – 40 000
Казань 28 000 – 33 000
Красноярск 30 000 – 37 000
Нижний Новгород 30 000 – 36 000
Новосибирск 34 000 – 42 000
Пермь 28 000 – 33 000
Омск 30 000 – 36 000
Ростов-на-Дону 30 000 – 36 000
Самара 30 000 – 37 000
Уфа 28 000 – 33 000
Челябинск 32 000 – 38 000

II зарплатный диапазон
С опытом работы от 1 года
Вход в следующий зарплатный диапазон открыт кандидатам, ранее работавшим главным бухгалтером не менее 1 года либо заместителем главного бухгалтера не менее 3 лет. Работодатели ждут специалистов с опытом прохождения аудиторских и налоговых проверок, компетентных в трудовом и гражданском законодательстве. Зарплатные предложения для соискателей, соответствующих указанным требованиям, в Москве достигают 80 000 руб., в Северной столице – 68 000 руб.

Город Уровень дохода, руб. Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва 60 000 – 80 000 — Знание основ трудового и гражданского законодательства
— Опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок
— Опыт руководящей работы
— Опыт работы заместителем главного бухгалтера от 3 лет/главным бухгалтером
от 1 года
Портрет соискателя во 2 диапазоне
Санкт-Петербург 50 000 – 68 000
Волгоград 32 000 – 42 000
Воронеж 33 000 – 44 000
Екатеринбург 40 000 – 55 000
Казань 33 000 – 44 000
Красноярск 37 000 – 50 000
Нижний Новгород 36 000 – 48 000
Новосибирск 42 000 – 54 000
Пермь 33 000 – 44 000
Омск 36 000 – 50 000
Ростов-на-Дону 36 000 – 50 000
Самара 37 000 – 52 000 Уфа 33 000 – 44 000 Челябинск 38 000 – 50 000

III зарплатный диапазон
С опытом работы от 3 лет
Специалисты с аттестатом профессионального бухгалтера и стажем работы главным бухгалтером не менее 3 лет зарабатывают в столице до 120 000 руб., в Санкт-Петербурге – до 100 000 руб. В зависимости от специфики компании-работодателя может потребоваться знание основ внешнеэкономической деятельности или навыки ведения бухгалтерии для нескольких юридических лиц.

Город Уровень дохода, руб. Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва 80 000 – 120 000 — Наличие аттестата профессионального бухгалтера
— Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет
Возможные пожелания:
— знание основ ВЭД
— опыт ведения бухгалтерии для нескольких юридических лиц
Портрет соискателя в 3 диапазоне
Санкт-Петербург 68 000 – 100 000
Волгоград 42 000 – 64 000
Воронеж 44 000 – 66 000
Екатеринбург 55 000 – 83 000
Казань 44 000 – 66 000
Красноярск 50 000 – 74 000
Нижний Новгород 48 000 – 72 000
Новосибирск 54 000 – 82 000
Пермь 44 000 – 66 000
Омск 50 000 – 74 000
Ростов-на-Дону 50 000 – 75 000
Самара 52 000 – 75 000
Уфа 44 000 – 66 000
Челябинск 50 000 – 76 000

IV зарплатный диапазон
С опытом работы от 5 лет
В роли наиболее щедрых работодателей традиционно выступают крупные отечественные и зарубежные компании. Они выбирают опытных специалистов с солидным стажем работы (от 5 лет). Для работы в иностранной компании или российской организации, имеющей зарубежных партнеров, потребуется свободное владение английским языком, наличие сертификата DipIFR и опыт формирования отчетности по МСФО. Верхняя граница зарплатных предложений для главных бухгалтеров на сегодняшний день – 200 000 руб. (Москва), 170 000 руб. (Санкт-Петербург).

Город Уровень дохода, руб. Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва 120 000 – 200 000 — Опыт работы главным бухгалтером в крупной/иностранной компании
— Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет
Возможные пожелания:
— знание английского языка на разговорном или свободном уровне
— наличие сертификата DipIFR
— опыт формирования отчетности по МСФО
Портрет соискателя в 4 диапазоне
Санкт-Петербург 100 000 – 170 000
Волгоград 64 000 – 105 000
Воронеж 66 000 – 110 000
Екатеринбург 83 000 – 140 000
Казань 66 000 – 110 000
Красноярск 74 000 – 125 000
Нижний Новгород 72 000 – 120 000
Новосибирск 82 000 – 135 000
Пермь 66 000 – 110 000
Омск 74 000 – 125 000
Ростов-на-Дону 75 000 – 125 000
Самара 75 000 – 125 000
Уфа 66 000 – 110 000
Челябинск 76 000 – 125 000

Портрет соискателя
На должность главного бухгалтера чаще всего претендуют женщины средних лет с высшим образованием. Представителей сильного пола в данном сегменте рынка труда меньшинство – всего 7%. Соискателей возрастных диапазонов от 30 до 40 лет и от 40 до 50 лет – по 37%. 94% претендентов имеют высшее образование. 7% главных бухгалтеров свободно владеют английским языком.

Сравнить с результатами исследования, проведённого в ноябре 2013 года
Заказать обзор заработных плат
Просмотреть резюме главных бухгалтеров на портале Superjob
Просмотреть вакансии главных бухгалтеров на портале Superjob
Методика расчета зарплатных предложений «
Код для вставки в блог
Не нашли нужного Вам обзора на сайте? «Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!
Другие статьи
Подписка на результаты новых исследованийПрайс-лист на аналитические исследования

Многие полагают, что профессиональный рост для главного бухгалтера ограничен должностью финансового директора. Однако такая перспектива прельщает далеко не всех главбухов. И зачастую они не стремятся оставлять бухгалтерию, не смотря на возможность зарабатывать больше. Мы расскажем о том, как вырасти главбуху внутри своей компании и за ее пределами.

Сколько должен зарабатывать главный бухгалтер

Для начала давайте поговорим о зарплате. Как рассчитать стоимость часа работы для главбуха средней компании, у которого в подчинении несколько человек? Очень просто — разделив его месячный оклад на количество рабочих часов. Сейчас главный бухгалтер в подобной компании в Москве зарабатывает 80 000— 100 000 руб. Получается, что его часовая ставка равна примерно 550 руб. Это, подчеркну, зарплата реальная. 📌 Реклама Отключить

Ставку также можно посчитать исходя из рыночной стоимости услуг, которые оказывает специалист аналогичной квалификации. Для этого воспользуемся часовыми расценками на аутсорсинг бухгалтерских услуг или на проведение аудиторских проверок.

Час работы внешнего специалиста, опять-таки на примере столицы, обойдется заказчику примерно в 2000—2500 руб. Даже если вычесть накладные расходы аудиторской фирмы, останется где-то половина от этой суммы, то есть 1200 руб. Другими словами, главный бухгалтер должен получать как минимум в два раза больше. Не 80 000, а 200 000 руб. в месяц. Это номинальная зарплата, то есть столько должен получать специалист, который владеет подобными знаниями и навыками.

Почему же между этими двумя результатами такая большая разница? Почему в реальности оклады главных бухгалтеров гораздо ниже? Давайте разбираться.

📌 Реклама Отключить

Почему же главбухи получают меньше того, чего они достойны

Я всегда предлагаю главным бухгалтерам добросовестно составлять так называемую фотографию своего рабочего времени. То есть фиксировать и оценивать все свои дела на протяжении месяца. И почти всегда получается, что задач, соответствующих их квалификации, набирается не более 10 процентов! Например, работа с собственными кадрами — это действительно уровень главного бухгалтера. Но участник одного из моих семинаров написал, что работе с кадрами удается посвятить не более двух часов в неделю! А большинство остальных дел, поглощающих время главбуха, уже не его уровень.

Допустим, работа с бухгалтерскими справочными системами или подписание первичных документов — это функции заместителя. А занимается этим часто именно главбух! Ответы на повторяющиеся вопросы сотрудников компании или проводки по счетам — задача старшего или даже младшего бухгалтера. Но и это главбухи взваливают на себя.

📌 Реклама Отключить

Отвозить отчетность в налоговую инспекцию — работа курьера. И не стоит главбуху оправдывать себя тем, что нужно выстраивать отношения с налоговиками. Ибо взяться за вашу компанию всерьез или нет — все равно решает не налоговый инспектор, к которому вы ездите, а его руководство.

А если учесть, что часовые ставки сотрудников бухгалтерии существенно ниже, чем у главного бухгалтера, то все становится на свои места (см. таблицу ниже). Умножаем номинальный оклад каждой должности (графа 3) на процент загрузки соответствующей работой (графа 4). Получается реальный оклад главного бухгалтера. Равный 76 560 руб. Что и требовалось доказать.

Сколько мог бы получать главный бухгалтер и сколько он получает

Должности, функции которых в действительности выполняет главбух Номинальный оклад в час, руб. Номинальный оклад в месяц (176 ч), руб. % загрузки Реальный оклад в месяц, руб.
гр. 1 гр.2 гр.3 гр.4 гр.5
Главный бухгалтер 1200 211 200 10 21 120
Зам. главного бухгалтера 700 123 200 20 24 640
Старший бухгалтер 350 61 600 30 18 480
Младший бухгалтер 200 35 200 30 10 560
Операционист, курьер 100 17 600 10 1760
Итого реальный оклад главного бухгалтера 100 76 500

В чем заключается рост главного бухгалтера внутри компании

Безусловно, цифры в таблице 1 зависят от отрасли (нефтяная промышленность или бюджетное учреждение) или от региона. Но смысл остается прежним: чем больше времени у главного бухгалтера уходит на работу, не соответствующую его квалификации, тем больше разрыв между его номинальной и реальной заработной платой. 📌 Реклама Отключить

К сожалению, чем выше должность, тем больше соблазнов и возможностей заниматься несвойственной работой. Возьмем курьера. Он целыми днями ездит по различным поручениям, так как больше ничего не умеет. Поэтому у него номинальный оклад совпадает с реальным. Младший бухгалтер уже может выполнять не только свои обязанности, но и функции курьера, из-за чего и появляется разница. И так далее.

А больше всего потерь эффективности у самого высококвалифицированного сотрудника — главного бухгалтера. Если ему удастся минимизировать объем работы, не соответствующий его уровню, это и будет серьезным внутренним ростом в рамках своей компании.

При этом главбух может оставить за собой часть функций заместителя. Нормальное соотношение: 50 процентов времени — на руководство бухгалтерией, 50 процентов — на методическую работу. Даже в этом случае его реальная заработная плата должна вырасти примерно в два раза по сравнению с номинальной (см. таблицу ниже).

📌 Реклама Отключить

«И что, вот так просто генеральный директор возьмет и поднимет мне зарплату?» — спросите вы. Поднимет, не сомневайтесь. Чем чаще он будет видеть своего главбуха, занятого реальными и важными для бизнеса делами, тем больше он станет к нему прислушиваться. У директора просто не останется другого выхода, ведь он не захочет вас потерять. Где еще он найдет такого грамотного и полезного специалиста? И пусть зарплату повысят не в два раза, а, скажем, на 50 процентов, но и это уже очень неплохо!

А где взять время на эти важные и серьезные дела? Правильно, перестать тратить его на ненужные задачи, ограничить «убийц» рабочего времени, делегировать функции подчиненным. Избавившись от ежедневной рутины, вы сможете наконец разобраться с экспортно-импортными операциями, оптимизировать структуру основных средств с точки зрения налогообложения, да мало ли что еще? Это и будет тот самый профессиональный рост внутри компании.

📌 Реклама Отключить

Что такое внешний рост главного бухгалтера

Если самые маленькие компании мысленно расположить на земле, то крупные корпорации окажутся в заоблачных высях. А все остальные — где-то посередине. И самое удивительное, что главный бухгалтер, как и генеральный директор, нужен везде — и самым мелким фирмам, и гигантам отечественной экономики. Разница лишь в задачах и обязанностях. 📌 Реклама Отключить

В небольших организациях у главного бухгалтера нет подчиненных, поэтому он все делает сам. Если приблизительно оценить его нагрузку, то получится вполне закономерная картина. А именно у него 0 процентов обязанностей главбуха, так как ему некем руководить. Так же 0 процентов обязанностей зама, потому что никаких сложных методических задач ему решать не нужно. Плюс 10 процентов обязанностей старшего бухгалтера, чтобы свести простой баланс. Еще 30 процентов обязанностей младшего бухгалтера, ведь надо же формировать различные книги и журналы-ордера. А все основное время — 60 процентов — он выполняет обязанности простого операциониста (обрабатывает первичку) и даже курьера (носится по фондам и налоговым).

Когда мы занесем все эти проценты в нашу типовую расчетную таблицу, то реальная заработная плата такого главного бухгалтера окажется равна 27 280 руб. (см. таблицу ниже). И если вы попробуете устроиться в Москве главбухом, например, в ООО «Ромашка», где две-три хозяйственные операции в день, то вам и будут платить 25 000—30 000 руб. в месяц.

📌 Реклама Отключить

По мере роста компаний требования к главному бухгалтеру повышаются, задачи усложняются, поэтому увеличивается и заработная плата. Главбухи крупнейших корпораций получают с учетом различных бонусов не менее миллиона рублей в месяц. Переход из меньшей компании в более крупную является внешним карьерным ростом. И здесь открываются такие возможности, что голова может закружиться!

Когда наступает время для внешнего роста

В определенный момент специалист достигает в своей компании потолка. Он настолько оптимизировал свою работу, что дальше некуда, источники внутреннего роста исчерпаны. Он получает максимальный оклад, больше директор при всем желании не может платить. И тут надо принять решение: хочется ли расти дальше? Если да, то пора переходить в более крупную компанию. 📌 Реклама Отключить

Предположим, сейчас у вас в подчинении пять человек, а вы готовы руководить большим коллективом. Вы находите компанию, где численность бухгалтерии уже 10 человек, и устраиваетесь туда. Там вы также оптимизируете свою работу, растете внутренне. Потом года через три — в третью компанию, где в бухгалтерии уже 30 человек. Так, пока не почувствуете предел своих возможностей и карьеры и остаетесь здесь уже надолго.

При желании можно расти всю оставшуюся жизнь, так как до неба (читай до должности главбуха ОАО «Газпром») еще ой как высоко!

Бывает, что компания, в которой человек работает, тоже растет — открываются новые направления бизнеса, увеличивается численность персонала. Тогда можно, не увольняясь, расти вместе с родным предприятием. Если темпы роста амбиций главбуха совпадают с темпами роста организации, то получается хорошая история успеха и компании, и ее главного бухгалтера.

Оклад главного бухгалтера

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *