Пенсия 1967 года рождения

Расчет пенсии для родившихся в 1967 году — формула исчисления, пенсионные баллы и ИПК

По действующим пенсионным правовым нормам год рождения россиянина – значимое условие, влияющее на назначение выплат по старости. Для граждан, родившихся до 1967 г., порядок начисления пенсии предусматривает 3 составляющих величины, для поколения моложе расчет осуществляется уже по двум факторам.

Увеличение пенсионного возраста с 1 января 2019 года

Запланированная пенсионная реформа с учетом последних корректировок, предложенных Президентом страны, коснется всех лиц, которые до 2019-го г., не вышли на пенсию согласно действующим нормам. Возрастное увеличение на пять лет, одинаковое для мужчин и женщин, предполагается осуществить постепенными темпами с приростом в один год ежегодно.

Расчет пенсионного возраста, в том числе для тех, кто родились в 1967 г., осуществляется согласно графику:

Право выхода на пенсию для граждан, родившихся в 1959–1968 гг.

Законодательство

Женщины

Мужчины

Действующие нормы

Новые нормы

Родились (гг.)

Пенсионный возраст – с учетом реформы

Родились (гг.)

Пенсионный возраст – с учетом реформы

январь – июнь 2019

январь – июнь 2019

январь – июнь 1964

55,5

январь – июнь
1959

60,5

июль – декабрь 2019

январь – июнь 2020

июль – декабрь 1964

55,5

июль – декабрь 1959

60,5

январь – июнь 2020

июль – декабрь 2021

январь – июнь 1965

56,5

январь – июнь 1960

61,5

июль – декабрь 2020

январь – июль 2022

июль – декабрь 1965

56,5

июль – декабрь 1960

61,5

Расчет пенсии по старости для родившихся в 1967 году

До 2016 г. россиянам, родившимся в 1967 г., давалась возможность выбрать свою модель формирования пенсионных накоплений. Первый вариант – это только страховая пенсия. Второй способ – одновременное формирование страховой и накопительной частей. Если человек правом выбора не воспользовался, для него как базовый расчет был установлен вариант направления страхового взноса в полном размере на образование страховой части.

Право на страховой вид зависит от времени назначения пенсии гражданину. Накопительная же пенсия представляет собой ежемесячную выплату, накопленную за счет страховых взносов от работодателя гражданина и дополнительного дохода (прибыли) от их последующего инвестирования. Важный момент: до 2020 гг. страховые взносы, которые платит работодатель, направляются сегодня для формирования страхового вида пенсии.

Условия назначения

Ожидаемое реформирование помимо возрастного увеличения предполагает изменение (рост) других факторов для назначения пенсии: минимального стажа работы потенциального пенсионера и минимальной суммы ИПК (индивидуального для каждого застрахованного пенсионного коэффициента).

Нормативные значения возрастут после утверждения нововведений. Требования к сумме баллов и страховому стажу находятся в стадии проработки. Предполагаемые изменения показывает пример в таблице ниже:

Условия

Действующие в 2019

Планируемые с 2019

Стаж, лет

ИПК

13,8

16,2

Формула расчета страховой части пенсии

Правила начисления пенсии и ее методика отражает математический расчет по выражению: СтрПн = ИПК*Ст + (ФЧ*Кп), где:

  • СтрПн – страховая пенсия гражданина;
  • ИПК – итог суммирования пенсионных баллов на дату назначения страховых пенсионных выплат;
  • Ст – стоимость пенсионного балла, установленная на время назначения;
  • ФЧ – фиксированная государственная выплата;
  • Кп – премиальный коэффициент.

Фиксированная выплата и премиальные коэффициенты

Составная часть формулы – фиксированная государственная выплата – устанавливается ежегодно с учетом темпов инфляции. На 2019 г. значение равняется 4982 рублям 90 копейкам. Для данной выплаты предусмотрен расчет с учетом районного коэффициента, установленного в месте жительства пенсионера и используемого на период его проживания в таких местностях.

Фиксированная часть может возрасти на коэффициент повышения, применяемого при отсрочке обращения пенсионера за выплатами. Чем длительнее период необращения человека со дня возникновения пенсионных прав, тем выше коэффициент: так, максимальное значение составляет 2,32 при 120 месяцах отсрочки.

Порядок начисления с 2015 года

Расчет пенсии для родившихся в 1967 году производится с учетом двух составляющих по формуле: пенсионная выплата определяется как сумма страховой и накопительной составляющих. По утвержденному порядку с 2015 г. страховая пенсия россиянина зависит от года выхода на отдых. При этом определены периоды, когда гражданин не трудился, но засчитываемые в его страховой стаж:

  • срочная военная служба;
  • уход за детьми, инвалидами и пожилыми;
  • проживание с военнослужащим супругом.

Основание

Количество баллов за полный календарный год

Срочная армейская служба по призыву

1,8

Уход за ребенком (детьми) до 1,5 лет:

  • первым;
  • вторым;
  • третьим, четвертым (по каждому)
  • 1,5;
  • 3,6
  • 5,4

Уход за инвалидом первой гр./человеком от 80 лет/ребенком-инвалидом

1,8

Проживание с военнослужащим супругом при отсутствии возможности трудоустройства (максимум 5 лет)

1,8

ИПК рассчитывается так: (ИПК 01 + ИПК 02)*Кп, где

  • ИПК 01 – коэффициент, определенный до 01.01.2015;
  • ИПК 02 – коэффициент, заработный после 01.01.2015 и определяемый на день назначения;
  • Кп – повышающий коэффициент за отсрочку обращения.

Стоимость с 2015 г.:

Год назначения

ИПК

6,6

11,4

13,8

Расчет ИПК до 2015 г. различается по конкретным периодам и высчитывается так:

  • До 2002 г. — страховая пенсионная часть на 31.12.2014 делится на стоимость пенсионного балла 64,1 руб. и к результату прибавляется коэффициент за иные периоды до 01.01.2015 (служба в армии и т.п.).
  • В 2002-2014 — пенсионный капитал (сокращ. ПК) гражданина делится на 64,1 р. и на период дожития 228 мес.;
  • С 2015 определяется по каждому году (пример указан выше).

Итог страховой части складывается из личного капитала гражданина и фиксированной части (базовой) трудовой пенсии, которая изначально была установлена на уровне 2562 руб. и подвергается индексации согласно порядку, утвержденному Законом от 17.12.2001 №173-ФЗ.

Расчет пенсионного капитала и ИПК с 2002 по 2014 годы

Пенсия за это время зависит от страховых взносов гражданина и считается с учетом следующего:

  1. Первоначально определяется месячный размер за 2002-2014 – ПК делится на 228 (возраст дожития в месяцах).
  2. Узнать ПК, свои страховые взносы можно в Личном кабинете на сайте ПФР по СНИЛС.
  3. Далее считается ИПК – месячный размер за 2002-2004, полученный по п.1, делится на 64,1.
  4. ПК пересчитывается с учетом коэффициента индексации ПК, который установлен для каждого года, так в 2002 равен 1,177 и в 2013-2014 установлен 1.

Понять расчет ПК по состоянию на начало 2015-го можно наглядно на конкретном примере с применением формулы: ПК= СтрВ*Ки, где:

  • СтрВ – взносы работодателя, допустим, за 2002 г. составляют 13105,6 руб.
  • Ки – перемноженные индексирующие коэффициенты, применяемые с начала периода расчета по 2014-й. В данном случае для 2002 г. берутся все возможные коэффициенты 2002-2014 и результат произведения с 2002 по 2014 составил 4,296=1,177*1,114* … *1*1;
  • ПК равен 56301,66=13105,6*4,296.

Пересчет трудового стажа до 2002 года и конвертирование в баллы

Пенсия, заработанная гражданином до 2002, считается по алгоритму:

  • Исчисление стажа, продолжительность которого учитывается посредством стажевого коэффициента:
    1. равен 0,55 + 0,01 для мужчин со стажем ≥ 25 г. и женщин ≥ 20 г.;
    2. равен 0,55 для мужчин со стажем
    3. максимальная величина 0,75.
  • Выбор среднемесячного заработка:
    1. период 2000 – 2001гг. – среднемесячная величина зарплаты считается делением средней зарплаты человека на 1494,5 р. (среднероссийское значение) (сокращ. КСЗ);
    2. любые выбранные подряд 60 месяцев;
    3. предельное значение КЗС установлено как 1,2, для работавших в местностях Крайнего Севера 1,4-1,9.
  • Расчет пенсии по формуле: стажевый коэффициент * средний заработок * 1671 – 450.
  • Полученное значение не может быть менее 660 р. и подлежит валоризации, которая представляет собой прирост 10% и еще один процент за каждый целый год стажа до 01.01.1991г.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года

Недавно мама оформляла пенсию. Учитывая, что недавно произошла масштабная пенсионная реформа, мы долго разбирались во всех тонкостях расчета ее будущего обеспечения. Я расскажу, как производится расчет пенсии для родившихся до 1967 года, что учитывается при начислениях и пр.

Особенности пенсионных начислений для рожденных до 1967 г

Расчеты пенсионного обеспечения производятся на основании законов, действующих по всей российской территории. Прежде всего это ФЗ-173 и ФЗ-400. Подобные акты регулируют алгоритм начисления пенсионных пособий для всех граждан. Сегодня пенсия состоит из 2 частей:

  1. Фиксированная – эта выплата определяется государством. На 2020 она приравнена к 5686 руб.
  2. Страховая – эта часть складывается из общего трудового стажа гражданина, его белой зарплаты и конкретного периода, когда он официально работал.
  3. Для рожденных до 1967 г есть еще и накопительная часть. Она формируется в случаях, когда работодатель в период 2002-2004 выплачивал страховые взносы в размере 6% от заработка. В год сумма накопительной части не должна превышать 463 тыс. руб.

Фактически страховая выплата считается той самой пенсией по старости. Фиксированная доля выплачивается всем россиянам. Дополнительно введена доплата, поскольку страховая составляющая без прибавки будет меньше прожиточного минимума.

С фиксированной выплатой не все просто. Она неодинакова для граждан престарелого возраста и лиц, имеющих официально установленную нетрудоспособность. Страховые выплаты подобным гражданам начисляются в индивидуальном порядке. Потому при расчете пенсионного содержания для граждан до 1967 г. р. обязательно учитывается разница в начислении пособия для инвалидов и пенсионеров.

Как рассчитывается

Для россиян, появившихся на свет еще до 1967 г, разработана особенная формула пенсионного расчета. Конкретный размер пенсионного пособия будет зависеть от временного промежутка, в который гражданин наработал трудовую выслугу. Для рожденных до указанного года большая часть стажа пришлась на период до 2002 г.

По последним новшествам трудовой стаж и заработок в страховой части переводится в бальную систему. После этого получившийся показатель баллов и будет основным фактором, определяющим размер пенсионного пособия. Фиксированная пенсия изменяется только под влиянием инфляции.

Баллы – что на них влияет

В соответствии с различными обстоятельствами количественный показатель баллов изменяется. На подобный показатель воздействуют различные факторы вроде:

  • трудовых периодов до 2002 и после;
  • трудовой стаж в годах;
  • трудовые условия;
  • различный уровень зарплатных выплат.

Условия труда предполагают, что у представителей определенных профессий присутствуют особо сложные трудовые условия, обусловленные тяжелыми природными условиями, отдаленными уголками российской территории и пр. Сюда можно отнести работу шахтеров, железнодорожников, спасателей и профессии, связанные с проживанием на территории Крайнего Севера или районах, приравненных к ним.

Как посчитать баллы

Для перевода стажа и зарплатных отчислений в баллы нужно произвести определенные расчеты, разнящиеся в соответствии с полом гражданина.

  1. Определяется стажевый коэффициент.
  2. Вычисляется зарплатный коэффициент.
  3. Показатели перемножаются, а результат умножается на 1671.
  4. Полученная сумма увеличивается на валоризацию, а потом из нее вычитают 450.
  5. Получившийся показатель перемножается на 5,6148.

В результате этих замудреных расчетов определяется итоговый балл, который складывается с баллами, накопленными уже после 2002 г.

Как рассчитать показатель выработки

Стажевый коэффициент представляет собой условную единицу, рассчитываемую для мужчин и женщин по разным критериям.

  1. Если мужчина имеет стаж менее 24 лет, то его показатель выработки составит 0,55. При этом не имеет значения, сколько отработал гражданин – 2 или 22 года. Если стаж превышает 24-летний срок, то за каждый последующий год насчитывается по 0,01.
  2. Женщинам, проработавшим официально меньше 19 лет, устанавливается коэффициент стажа 0,55, для всех, кто отработал более внушительные сроки за каждый трудовой год прибавляется по 0,01.

Понять принцип расчетов коэффициента выработки проще на реальном примере. Допустим, мужчина отработал 40 лет. Обязательными из них считаются 25 лет, за которые полагается коэффициент 0,55. А благодаря остальным 15 годам мужчина получит увеличение коэффициента до 0,7. Здесь важно учитывать, что максимальный стажевый коэффициент составляет 0,75.

Высчитываем зарплатный коэффициент

Специфика зарплатного коэффициента состоит в конвертации всего заработка гражданина в реальную сумму. При этом производится соответствие между средним заработком пенсионера и показателем средней зарплаты по стране на тот период. Максимальным коэффициентом считается 1,2.

Разберем на примере. Среднестатистическая зарплата составляла 200 руб. А гражданин получал только 140 руб. Теперь 140/200=0,7. Этот показатель и является зарплатным коэффициентом.

Валоризация

Прежде чем рассчитывать валоризацию, нужно произвести дополнительные расчеты. Сначала перемножаем стажевый коэффициент с зарплатным.

  1. В нашем случае получим: 0,7х0,7=0,49.
  2. Затем 0,49 перемножаем на фиксированную величину, равную 1671 и получаем 818,79.
  3. Теперь вычитаем базовую часть в 450 руб. и получаем 368,79.

Нужно также учесть валоризацию, меняющую пенсионные баллы в различных пропорциях:

  • на 10% при наличии стажа до 2002 г, при этом длительность стажа значения не имеет;
  • по 1% для каждого года при наличии стажа до 1991 г.

Данные суммы прибавляются к итоговому результату, полученному при ранее произведенных расчетах.

Примеры расчетов

Рассмотрим, как рассчитывается пенсионное пособие для мужчины, который планирует уйти на отдых в 2020 году. Ему исполняется 60,5 лет, значит, можно рассчитывать на пенсионный отдых уже во второй декаде. Мужчина набрал пенсионный коэффициент более 18,6 и превысил 11-летний трудовой стаж. Рассчитаем для него пенсионное пособие:

Это окончательный расчет пенсионного пособия на месяц. Хотя он может изменяться в зависимости от условий труда и наличия производственной вредности.

Выводы

Расчет пенсионного содержания – процедура сложная, большинству совершенно непонятная, требующая индивидуального подхода:

  • нужно учитывать наличие вредности при работе или трудоустройство на Крайнем севере;
  • в стаж нужно включать армейскую службу, время на учете в СЗН, для женщин время ухода за ребенком до 1,5-летнего возраста и пр.;
  • если размер пенсии не дотягивает до ПМ, который отличается для каждого региона, то недостающее доплачивает государство из бюджета.

Поскольку большая часть стажа для граждан, родившихся до 1967 г приходится на период до 2002 г, то страховая доля у них слишком маленькая. Именно поэтому государство выделило этих граждан в отдельную категорию и пенсионное пособие начисляет им по отдельной схеме.

Сегодня же для трудящихся граждан будущая пенсия полностью зависит от накопленных пенсионных баллов, стоимость которых постоянно индексируется пропорционально инфляционному росту.

За последние несколько лет пенсионная реформа постоянно изменяется, при этом окончательные новшества будут внедрены не раньше, чем в 2019. Поэтому большинство граждан до сих пор не могут разобраться, от чего зависит будущая пенсия. В данном материале расскажем о том, как обстоят дела с пенсионной системой в 2017 году.

Пенсия гражданина, родившегося до 1967 года

В период трудовой активности работодатель перечисляет в ПФР (Пенсионный фонд) 22% налога от размера официального оклада работника. Данный процент делится на две части, а именно: 16% поступают на счет фонда, 6% – на солидарную часть, которая выплачивается в форме фиксированной надбавки. При отсутствии официального оклада, на счет застрахованного лица положенные взносы не вносятся.

Кроме того, в период с 2002-2004 работодатели вносили дополнительные взносы на накопительную пенсию.

А с 2005 года данная категория перестала получать такие накопления.

Следовательно, для расчета пенсионных отчислений используются следующие показатели:

  • Страховая – учитывается до 2002, другие года необходимы только для расчета стажевого коэффициента.
  • Фиксированная – составляет 4800 рублей.
  • Накопительная – формировалась три года (2002-2004), если гражданин был официально трудоустроен.

Пенсия по инвалидности и потере кормильца формируется независимо от стажа и возраста получателя.

Для формирования пенсионных выплат, гражданин должен не только достигнуть пенсионного возраста, но и иметь необходимый стаж. Так, для женщин такой период равен 20 годам, а для мужчин – 25 лет.

Кроме того, размер пенсии зависит от следующих критериев:

  • место проживания;
  • профессия;
  • размер оклада;
  • наличие особых условий (участник войны, лауреат премий и прочее);
  • районный коэффициент.

Для получения пенсии гражданин должен обратиться в Пенсионный фонд с заявлением и базовым перечнем документов, а именно:

  • заявление;
  • паспорт;
  • страховое свидетельство (СНИЛС);
  • трудовая книжка;
  • иная документация по требованию ПФР.

Расчет пенсии

При расчете будущей пенсии суммируются три показателя, а именно:

  1. Базовая – данная часть прибавляется всем пожилым людям без исключения. При этом повышенная выплата полагается таким категориям, как:
    • возраст 80 лет;
    • инвалидность 1 группы;
    • наличие иждивенцев;
    • работа на Крайнем Севере более 20 лет;
    • стаже свыше 30 лет в сельскохозяйственной сфере.
  2. Страховая – формируется на основании выплат, произведенных работодателем за период трудовой активности. Следовательно, размер данной части напрямую зависит от стажа, размера окладной части и специального коэффициента. Для расчета страховых выплат, необходимо применять следующую формулу:

    Сумма отчислений (за период работы) /19 лет (средний срок пенсионного периода) + базовая часть = размер страховых выплат

  3. Кроме того, для назначения данной части пенсионных отчислений, стоит выполнить ряд условий, а именно:
    • достижение соответствующего (пенсионного) возраста;
    • стаж свыше 15 лет;
    • наличие страховых взносов от работодателя за период работы – при отсутствии стажа гражданин получает минимальные социальные выплаты.
  4. Накопительная – у данной категории лиц сумма накоплений является минимальной. Для получения накопительных выплат, гражданин может применять один из следующих способов:
    • единовременная выплата, если сумма накоплений составляет менее 5% от общего размера пенсии. Выплаты производятся в течение трех месяцев после обращения в ПФР (или НПФ);
    • срочные – назначаются, когда гражданин дополнительно вносил средства на СНИЛС, например, по программе Софинансирования. В данном случае накопительная часть выплачивается в форме ежемесячной пенсионной прибавки в течение 10 лет. Если пожилой человек умирает в течение установленного срока, остаток накоплений передается правопреемникам умершего лица;
    • ежемесячные прибавки – накопления разделяются на стандартный период выплат (19 лет), но прибавка учитывается на весь пенсионный период.

Итоговый размер пенсии не должен быть ниже прожиточного минимума по конкретному региону.

Пенсия рожденных после 1967 года

Будущие пенсионные выплаты данной категории граждан состоят из двух частей, а именно: страховая и накопительная. Подробнее расскажем о каждой из указанных частей.

Страховая часть формируется на основании отчислений работодателя в период официального трудоустройства. При этом начисленные средства переходят на солидарную и индивидуальную часть будущей пенсии.

Накопительная часть учитывалась до 2014 года в размере 6%. В настоящее время данные средства заморожены государством до 2019 года.

При этом до заморозки, гражданин имел право выбирать один из многочисленных негосударственных фондов с целью увеличения накоплений.

В первый год заморозки органы власти приняли решение, что граждане должны сделать выбор, а именно: оставить 6% отчислений либо отказаться от формирования накоплений в пользу страховой части. В случае сохранения накоплений, гражданин должен был подать заявление в ПФР до 2015. Таким образом, в настоящее время накопления не сохранились у тех лиц, кто подал соответствующее заявление, то есть у большинства граждан страны.

Рекомендуем полезный материал: как получить накопительную части пенсии.

Кроме того, в 2017 году все накопления автоматически перешли в страховую часть пенсионных выплат в форме пенсионных баллов. Таким образом, граждане, смогут рассчитывать на надбавку к пенсии из накопительной пенсии. А в настоящее время средства, переведенные в ПФР, используются для пенсионных отчислений действующим пенсионерам.

Но на этом органы власти не останавливаются, ведь в ближайшие два года (до 2019) Правительство будет внедрять новую пенсионную реформу, которая позволит гражданам самостоятельно управлять будущей пенсией. Однако остается вопрос: Будут ли возращены прежние накопления? Если нет, тогда граждане, скорее всего, негативно отнесутся к новой реформе.

Граждане, которые в ближайшее время оформляют пенсию, не будут иметь трудностей с оформлением.

Проблемы начнутся тогда, когда на пенсию начнут собираться граждане 1967 года рождения и моложе, ведь после введения накопительной пенсии многие лица до сих пор не могут разобраться с системой расчета будущей пенсии.

И не зря, ведь до сих пор органы власти не определились, какую эффективную систему установить в стране. Решение о введении новой пенсионной реформы будет принято не раньше 2019. А пока изучайте данный материал, чтобы быть в курсе изменений 2017 года.

Новый закон, который запускает в 2019 году пенсионную реформу, подразумевает плавное повышение пенсионного возраста в России. Для тех, кто ещё не успел выйти на пенсию до 2018 года включительно, это право может стать доступным в различном возрасте. Для кого-то разница со старыми нормами составит полгода, для кого-то – все пять лет. В каком году сможет выйти на пенсию женщина 1967 года рождения – рассмотрим на конкретном примере, как реформа государства затрагивает людей.

Пенсионный возраст в России будет повышаться постепенно

Понятно, что государство не могло повысить возраст выхода на пенсию одномоментно. Проведённая летом 2018 года реформа и без того стала самой непопулярной за многие десятилетия российской истории. Пожалуй, по негативному отношению простых людей её можно сравнивать только с болезненными реформами, с помощью которых Россия в начале 1990-х годов переходила к рыночной экономике.

Возраст выхода на пенсию в России подняли на пять лет, для женщин до 60 лет, для мужчин – до 65 лет. Но достижение этих значений – отдалённая перспектива, они начнут работать только спустя десять лет.

Пока же, чтобы не слишком шокировать тех, кто планировал выход на пенсию в ближайшее время, и дать привыкнуть к новой реальности всем остальным, пенсионный возраст будет расти плавно.

Плавное повышение затрагивает мужчин с 1959 по 1963 г. р. и женщин 1964-1968 г. р.

Все, кто старше, успели выйти на пенсию по старым нормам. Более молодые люди будут становиться пенсионерами по старости по новым, увеличенным на пять лет.

Разберёмся на конкретном примере, как пенсионная реформа будет затрагивать такую категорию россиян, как сегодняшние 51-летние женщины.

В каком году по новому закону сможет выйти на пенсию женщина 1967 года рождения

Мужчины 1962 года рождения и женщины 1967 года рождения оказались в четвёртой очереди тех, кого затрагивает реформа.

По старым нормам закона они должны были выйти на заслуженный отдых в 2022 году. Однако новый закон вынуждает людей продолжать работать и ждать пенсии дольше, чем они планировали.

Для женщин 1967 г. р. значение пенсионного возраста вырастет на четыре года относительно старых норм и составит 59 лет. Это закреплено в законе, который вступает в силу с 1 января 2019 года.

На практике это означает – женщины 1967 г. р. выйдут на пенсию в 2026 году.

При этом стоит обратить внимание – некоторые пенсионные льготы будут доступны россиянам в момент наступления “старого” пенсионного возраста. Речь идёт о налоговых льготах. Женщины 1967 года рождения, о которых идёт речь в этом материале, будут освобождены от уплаты налогов на землю и недвижимость в момент, когда им исполнится 55 лет, то есть, в 2022 году. Это одна из уступок, на которую пошла власть, чтобы провести непопулярную реформу в жизнь.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Понравился материал? Расскажите о нём друзьям!

Выход на пенсию по годам (таблица)

В связи с проведением пенсионной реформы существенно изменился график выхода на пенсию. В первую очередь, это связано с повышением пенсионного возраста на 5 лет для женщин и мужчин, которое будет происходить поэтапно с 2019 года (см. таблицу по годам). Но достижение необходимого возраста — далеко не единственное необходимое условие для оформления страховой пенсии по старости. Другие требования (минимальный стаж и пенсионные баллы) также будут ежегодно повышаться, пока не достигнут окончательных значений (которые будут существенно выше нынешних).

Все эти изменения приведут к одному общему результату — с каждым годом россиянам будет значительно сложнее получить право на привычную страховую пенсию по старости. А это, в свою очередь, естественным образом приведет к тому, что количество пенсионеров в России будет уменьшаться.

Выход на пенсию по новому закону

Полный перечень обязательных требований для назначения страховой пенсии по старости устанавливается ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. По новому закону никаких дополнительных условий для назначения пенсии не предусматривается — будут корректироваться только уже предусмотренные сейчас нормативы.

Таким образом, для выхода на пенсию по возрасту по-прежнему потребуется выполнение трех обязательных условий:

  1. Достижение предусмотренного пенсионного возраста. Нормативы до конца 2018 г. составляли 55 и 60 (женщины и мужчины). С 1 января 2019 г. в рамкахпроводимой реформы значения будут постепенно увеличиваться, пока не установятся на уровне 60 и 65 лет (в 2023 г.).
  2. Наличие необходимого страхового стажа. Величина минимального стажа ежегодно увеличивается на 1 год, пока в 2024 году не зафиксируется окончательное значение — 15 лет.
  3. Наличие предусмотренного количества пенсионных баллов. Требования к минимальному ИПК, необходимому для оформления выплат, тоже ежегодно повышаются на 2,4 балла. В 2025 г. переходный этап завершится и норматив зафиксируется на уровне 30 баллов.

Необходимо понимать, что новый закон о пенсиях, принятый в 2018 году, из этих трех условий предусматривает только повышение пенсионного возраста, а требования к стажу и ИПК начали повышаться еще раньше — с 2015 года.

График выхода на пенсию по годам с 2019 для женщин и мужчин

Как отмечалось ранее, требования к стажу и количеству баллов ежегодно изменяются уже на протяжении нескольких лет, а с 2019 года начал повышаться еще и пенсионный возраст. Определить требования для оформления страховой пенсии по старости в зависимости от года рождения для женщин и мужчин можно по таблице, представленной ниже:

Женщины Мужчины Минимальные требования к: Год выхода на пенсию
ДР ПВ ДР ПВ стажу ИПК
I п. 1964 55,5 I п. 1959 60,5 10 16,2 II п. 2019
II п. 1964 II п. 1959 11 18,6 I п. 2020
I п. 1965 56,5 I п. 1960 61,5 12 21 II п. 2021
II п. 1965 II п. 1960 13 23,4 I п. 2022
1966 58 1961 63 15 28,2 2024
1967 59 1962 64 15 30 2026
1968 и далее 60 1963 и далее 65 15 30 2028 и далее

Используемые сокращения: I и II п. — соответственно первое и второе полугодие; ДР — дата рождения; ПВ — пенсионный возраст. Таблица будет отличаться для многодетных матерей, льготников (учителей, врачей, граждан, имеющих северный стаж или стаж на вредном/тяжелом производстве).

Как видно из представленной выше общей таблицы:

  • По пенсионному возрасту:
    • промежуточные положения предусматриваются для женщин 1964-1967 г.р. и мужчин 1959-1962 г.р. — для них значения постепенно будут увеличиваться с 55,5/59 до 60,5/64 лет;
    • окончательные величины устанавливаются для женского населения с 1968 г.р., мужского — 1963 г.р. (60/65 лет).
  • По страховому стажу:
    • промежуточные положения предусматриваются для женщин 1964-1965 и мужчин 1959-1960 гг. рождения — для них норматив будет установлен в значениях 10-13 лет;
    • окончательные требования устанавливаются для женского населения с 1966 г.р., мужского — с 1960 г.р. (15 лет);
  • По пенсионным баллам (ИПК):
    • промежуточные параметры предусматриваются для женщин 1964-1966 и мужчин 1959-1961 г.р. — это величина ИПК от 16,2 до 28,2;
    • окончательные параметры устанавливаются для женского населения 1967 г.р. и моложе, мужского — 1962 и моложе (30 баллов).

Необходимо помнить, что выйти на заслуженный отдых можно будет только при одновременном выполнении всех трех условий. Если достигнув установленного возраста, гражданин не будет иметь минимальное количество ИПК или необходимое количество лет стажа, то оформить выплаты он сможет только после их достижения. В противном случае через 5 лет можно будет оформить социальную пенсию по старости.

Пенсионный возраст — таблица по годам

С 1 января 2019 года пенсионный возраст постепенно повышается до 60 и 65 лет (женщины и мужчины). Под эти изменения попадут все те граждане, которые должны были оформить выплаты, начиная с 2019 года. Закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ устанавливает следующий план увеличения норматива возраста:

  • Значение ежегодно увеличивается на 1 год, начиная с 01.01.2019 г. в течение срока переходного периода — до 2023 г.
  • Гражданам, которые должны были по нормативам старого закона уйти на заслуженный отдых в 2019/2020 гг., можно будет оформить выплаты на 6 месяцев раньше установленных для них новых сроков — такую поправку к закону внес Владимир Путин. Таким образом:
    • в 2019 г. пенсионный возраст увеличится не на 1 год, а только на 6 месяцев (до 55,5 и 60,5 лет соответственно для женского и мужского населения);
    • в 2020 г. повышение составит не на 2 года, а на 1 год 6 месяцев (до 56,5 и 61,5 лет соответственно).

С учетом этих изменений таблица пенсионного возраста по годам по новому закону приводится в таблице ниже:

ДВП по старому закону I п. 2019 II п. 2019 I п. 2020 II п. 2020 2021 2022 2023
ПВ Ж 55,5 56,5 58 59 60
М 60,5 61,5 63 64 65
ДВП по новому закону II п. 2019 I п. 2020 II п. 2021 I п. 2022 2024 2026 2028

Используемые сокращения: ДВП — дата выхода на пенсию; Ж — женщины; М — мужчины; ПВ — пенсионный возраст.

Таким образом, окончательное значение «периода трудоспособности» будет установлено в 2023 году, когда норматив зафиксируется на уровне 60 и 65 лет. Оформлять выплаты по достижении новых значений россияне начнут с 2028 года — т.е. всего период трудоспособности будет продлен на 5 лет.

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону

Для выхода на пенсию необходимо наработать установленное законодательством количество лет стажа. Согласно п. 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ, выплаты можно оформить при наличии не менее 15 лет страхового стажа, но этот норматив также устанавливается постепенно, с предусмотренным переходным периодом:

  • требования к минимальному значению ежегодно увеличиваются с 2015 года на 1 год, когда норматив был установлен в значении 6 лет;
  • окончательная величина (15 лет) будет зафиксирована с 2024 г.

По новому закону, одним из изменений которого является продление периода трудоспособности, никакие корректировки в требования по стажу не вносятся. Все изменения, которые осуществлялись ежегодно с 2015 г., будут производиться в том же порядке.

Стоит отметить, что законом предусматривается дополнительная льгота, связанная с продолжительной трудовой деятельностью гражданина. При наличии страхового стажа 37 лет у женщин и 42 у мужчин можно будет оформить пенсию досрочно — на 2 года раньше установленного срока.

Требования к минимально необходимому стажу с 2020 года в России представлены в таблице ниже:

Год 2020 2021 2022 2023 2024
Требования к стажу (лет) 11 12 13 14 15

Необходимо учитывать, что в страховой стаж засчитываются:

  • периоды работы или любой другой деятельности, во время которой осуществлялись страховые взносы в ПФР (т.е. при официальном трудоустройстве);
  • иные, определенные п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ периоды, например:
    • служба в армии;
    • уход за ребенком до достижения 1,5 лет;
    • уход за инвалидом 1-ой группы или ребенком-инвалидом и т.п.

Сколько баллов нужно для пенсии

Еще одним обязательным условием для получения пенсии является наличие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в предусмотренном размере. Пунктом 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ установлено, что страховую пенсию по старости можно будет оформить при наличии как минимум 30 сформированных баллов. Такой величина ИПК установится не сразу, а постепенно, с предусмотренным переходным периодом:

  • С 2015 года, когда этот норматив составлял 6,6 баллов, его величина каждый год повышается на 2,4 балла.
  • Окончательное значение (30 баллов) зафиксируется только в 2025 году.

Если гражданин, достигнув установленного пенсионного возраста, не наработал необходимое количество страховых баллов (ИПК), то оформить выплаты он сможет только после достижения необходимых показателей.

Но стоит помнить о том, что нормативы ежегодно увеличиваются, а, следовательно, наработать необходимо будет еще большее количество баллов.

Необходимое количество ИПК для оформления выплат в течение переходного периода можно определить, воспользовавшись следующей таблицей по годам:

Пенсия 1967 года рождения

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *