Третья группа инвалидности ограничения

Содержание

Инвалидность 3 группы: список заболеваний в России на 2020 год

Если у человека есть проблемы со здоровьем, то он вправе рассчитывать на поддержку от лица государства. Получить такую помощь можно лишь после оформления группы инвалидности. Категория определяется с учетом состояния здоровья человека.

Я как-то занималась этим вопросов, водила по врачам бабушку. Процедура очень нудная и долгая. Оформление упростили, но в 2020 году появился новый список заболеваний в России, с учетом которых устанавливается инвалидность 3 группы, вот об этом мы и поговорим.

Какие поправки и новшества были приняты в этой области?

Поскольку людям с серьезными заболеваниями сложно проходить бесконечные и длительные освидетельствования, процесс был пересмотрен и значительно упрощен. Поправки начали действовать с 2020 году. По принятому решению, теперь люди с инвалидностью не должны проходить все обязательные осмотры и обследования, собирать бесконечные документы и передавать их в Бюро МСЭ.

Дополнительно было анонсировано требование о переводе всех медицинских документов в электронную форму. Сегодня действует новая, упрощенная форма № 088/у-06 и новый регламент обжалования решений, принятых врачебной комиссией. Все документы теперь должны будут оформлять и отправлять сотрудники больницы. Из новшеств можно выделить и другие решения:

  • введение нового списка мед.обследований для определения конкретных болезней;
  • расширение перечня патологий, которые позволят получить инвалидность.

Благодаря этому, качество обслуживания значительно улучшится, да и гос.услуги станут намного доступнее.

Перечень заболеваний, когда может быть присвоена группа инвалидности

Согласно российскому законодательству, группу, связанную с ограничениями по здоровью, присваивают лишь в том случае, когда у соискателя имеются конкретные физиологические либо психические нарушения. Причины возникновения заболеваний бывают разные, начиная от классического недуга и заканчивая травмированием.

Из оснований, которые могут быть вписаны в заключение СМЭ, можно отметить такие:

  1. Заболевания, характеризующиеся неизлечимостью. Здесь можно отметить опухоли.
  2. Тяжелые болезни, не позволяющие пациенту себя самостоятельно обслуживать.
  3. Психические проблемы.
  4. Проф.заболевания, приобретенные во время трудовой деятельности на вредных производствах.
  5. Производственное травмирование.
  6. Ранения, полученные в бою.
  7. Облучение радиацией.
  8. Инвалидность с детского возраста.

С учетом группы гражданину придется периодически проходить переосвидетельствование. Для лиц с первой группы срок составляет раз в два года, а для инвалидов второй и третьей групп – ежегодно. Данный перечень приведен для всех групп, но нас интересует именно третья, а значит, стоит выделить конкретные заболевания, определенные законом.

При каких патологиях присваивают 3 группу инвалидности?

В 2020 году был принят «на вооружение» новый список заболеваний, который позволял присвоить кандидату ограничение по здоровью третьей группы. В перечень вошли такие патологии:

  • слепота одного глаза или полная потеря зрения;
  • глухота двухстороннего типа;
  • нарушения в строении челюсти и неба;
  • трахеомостома в стойкой форме;
  • нанизм гипофизарный;
  • наличие инородных тел в области головного мозга;
  • остеохондропатия и остеохондродистофия, умеренная сенсорная афазия;
  • факт пересадки внутренних органов;
  • отсутствие пальцев или кистей;
  • нарушение в строении грудной клетки;
  • пенкреатэктомия с сахарным диабетом.

Приведенный перечень больше носит общий характер, поскольку в нем приведены болезни, позволяющие оформить инвалидность, на самом деле, перечень более обширный. Каждый пациент осматривается, обследуется, и лишь после постановки точного диагноза принимается решение о присвоении группы по инвалидности.

Можно ли получить инвалидность бессрочно и какие сложности могут возникнуть?

По действующим критериями, установленным разными ведомствами РФ, есть группа лиц, которые вправе обратиться за оформлением инвалидности бессрочного характера.

Здесь стоит выделить пациентов:

  • старше 55 лет;
  • имеющих необратимые дефекты анатомического строения;
  • с опухолью;
  • полностью слепых или глухих;
  • с неизлечимой патологией.

Из проблем, связанных с оформлением статуса, можно отметить длительность процесса и необходимость посещения больницы для осмотра. Ранее медики вынуждали больных людей проходить переосвидетельствование чаще положенного срока и требовали дополнительные документы.

Сегодня таких проблем нет, потому что бумаги собирают сотрудники мед.учреждения. Для людей с серьезными, необратимыми заболеваниями предусмотрена возможность вообще не проходить последующие переосвидетельствования в виде сложности физического (психического) нарушения.

Завершить представленный материал можно несколькими выводами:

  1. Процедура получения инвалидности стала проще за счет доступности гос.услуг и перевода оформления документов в электронный формат.
  2. Для оформления 3 группы инвалидности пациенту необходимо подтвердить, что у него есть заболевание, внесенное в специально утвержденный список. Переосвидетельствование осуществляется ежегодно.
  3. При необходимости пациенты, не согласные с решением мед.комиссии, вправе подать электронное обжалование на пересмотр заключения.

3 группа инвалидности: перечень заболеваний дающих право на инвалидность в РФ в 2020 году

  • Содержание

3 группа инвалидности: перечень заболеваний дающих право на инвалидность в РФ в 2020 году

Стойкие нарушения функций организма являются основанием для присвоения статуса инвалида.

Третья группа инвалидности является наименее тяжелой и позволяет работать при щадящих условиях труда.

Перечень заболеваний, дающих право на инвалидность 3 группы, утвержден законодательно и позволяет точно определять тяжесть патологий.

Законодательная база

Критерии оценки состояния и список заболеваний, дающих 3 группу инвалидности, приводится в следующих правовых актах:

  • Постановление Минздрава и Минтруда №1/30 от 29.01.97 «Об утверждении критериев и классификаций, используемых при медико-социальной экспертизе» (также Постановление Минтруда №664 от 29.09.14);
  • Приложение к Постановлению от 29.01.97;
  • Постановление Правительства РФ №95 от 20.02.06 «Об условиях признания лица инвалидом»;
  • ПП РФ №399 от 29.03.18 «О внесении изменений в Правила признания инвалидом»;
  • ПП РФ №607 от 16.05.19.

Последний документ облегчает процесс освидетельствования для пациента.

Список патологий, которые являются основанием для присвоения 3 группы инвалидности

Третья группа присваивается при стойких, но мало выраженных расстройствах. Они не сказываются на способности к самообслуживанию и приводят к снижению, но не полной потере трудоспособности.

Цирроз печени — заболевание дающее право на инвалидность 3 группы

Человек, страдающий от таких заболеваний, не требует постороннего ухода, но нуждается в более щадящих условиях труда. В ряде случаев ему требуется переквалификация, т. к. он не может в прежнем режиме выполнять тяжелую и вредную работу.

Группы болезней

Заболевания, при которых дают инвалидность 3 группы, делятся на следующие группы:

  1. Хронические болезни внутренних органов.
  2. Психические и неврологические патологии.
  3. Дефекты анатомии, неустранимые физические уродства, диспропорция тела, ампутация.
  4. Поражения носоглотки, слуха и горла.
  5. Тяжелые патологии зрительной системы.

Данная классификация действует для всех групп.

Распределение заболеваний зависит от степени их выраженности, влияния на основные функции организма и трудоспособность пациента.

В отдельную группу выделяются состояния, при которых инвалидность той или иной группы присваивается бессрочно.

Полный перечень патологий

При каких заболеваниях дают инвалидность 3 группы:

  • почечная и дыхательная недостаточность;
  • гипертоническая болезнь 3 стадии;
  • нарушения кровообращения на фоне перенесенного инфаркта, коронарной недостаточности и пороков сердца;
  • цирроз печени;
  • злокачественные новообразования;
  • нарушение анатомии грудной клетки, в т. ч. вследствие операции;
  • потеря кисти или пальцев (при исполнении военной службы, на производстве), ложный плечевой сустав, анкилоз или контрактура локтя;
  • остеохондродистрофия;
  • дефекты нижних конечностей, в т. ч. контрактуры, культи бедра и голени, укорочение более чем на 7 см, анкилоз и др.;
  • некорректируемые дефекты неба и челюстей, лицевых костей, черепа;
  • отдаленные последствия инфекций нервной системы, травм головного и спинного мозга с расстройствами движения, мышления и функции таза;
  • последствия нарушений кровообращения мозга (паралич, парез, гемиплегия, слабоумие, психоз);
  • хронические патологии нервов и мышц (дрожательный паралич, миопатия и др.);
  • параличи и парезы, возникшие из-за поражения периферических нервов;
  • эпилепсия;
  • тяжелые формы мигрени;
  • инородное тело в сердце или мозге;
  • олигофрения (имбецильность, идиотия), слабоумие вследствие шизофрении;
  • состояние после удаления гортани;
  • каловые и мочевые свищи, которые не устраняются лечением;
  • наличие всего одной почки или легкого;
  • тяжелая форма диабета;
  • стойкое опущение века, отсутствие или слепота одного глаза (острота зрения – менее 0,02), полная слепота (острота – до 0,03, сужение поля зрения до 10 градусов);
  • полная или частичная потеря слуха на оба уха (исключая случаи внезапной глухоты, при которой пациент может стать нетрудоспособным).

В некоторых случаях (при последствиях инсульта, эпилепсии) может быть назначена вторая группа на срок 1-2 года либо третья, но бессрочно.

Комиссия по установлению инвалидности

После внесения изменений в правила бессрочная группа может быть присвоена людям с хромосомными аномалиями, циррозом печени, метастазами опухолей, тяжелыми дефектами конечностей, некорректируемой глухотой и слепотой, болезнями ЦНС, сердца и опорно-двигательного аппарата.

Получить бессрочный статус могут также инвалиды ВОВ, военнослужащие, получившие травмы при исполнении, пенсионеры и другим пациенты из льготных категорий.

*Еще читайте — инвалидность при гипертонии

Как ставится диагноз и происходит определение инвалидности

Диагноз устанавливается лечащим врачом.

Если болезнь сильно сказывается на трудоспособности, мышлении, коммуникации и координации пациента, доктор направляет его на МСЭ.

Эксперты оценивают состояние пациента, его трудоспособность и нуждаемость в социальной помощи.

Порядок оформления

Как оформить инвалидность 3 группы в России:

  1. Пройти осмотр у лечащего врача, получить его заключение и направление на МСЭ.
  2. Собрать пакет документов и подать их в Бюро МСЭ.
  3. Явиться на освидетельствование в комиссию.
  4. Получить письменное решение об отказе или присвоении статуса инвалида.

При рассмотрении заявления данные медицинской карты являются основным, но не единственным влияющим фактором.

В перечень необходимых бумаг входят:

  • паспорт;
  • медицинская карта;
  • выписки из истории болезни;
  • направление от врача;
  • акт о травме на производстве (при наличии);
  • заявление.

Дополнительно может потребоваться справка о составе семьи, трудовая книжка и характеристика с места работы или учебы.

Копии документа о присвоении инвалидности предоставляются в Пенсионный фонд и социальную службу.

Еще одна остается у самого пациента. Решение комиссии можно обжаловать, подав заявку лично или через портал Госуслуги.

Стоит ли оформлять инвалидность

Стоит ли оформлять инвалидность 3 группы, зависит от состояния здоровья, возраста пациента и соотношения затрат и выгод.

Инвалиды 3 группы могут воспользоваться следующими льготами:

  1. постановка на льготную очередь на улучшение жилищных условий;
  2. льготы на оплату детских госучреждений, налогов на имущество и авто, сборов и пошлин;
  3. право на получение отпуска в любое время года, а также 60 дней отпуска в год за свой счет (помимо оплачиваемого 30-дневного);
  4. отсутствие испытательного срока;
  5. послабления в условиях труда;
  6. обязательное предоставление стипендии при учебе на бюджете;
  7. получение бесплатных лекарств по рецепту врача;
  8. 50% скидка на проезд в транспорте, покупку лекарств и медицинских товаров в государственных аптеках;
  9. ежегодные путевки в санаторий для лечения;
  10. скидки на внеочередные процедуры, бесплатные услуги по очереди.

Также пациенты могут получать социальную или страховую пенсию. Первая имеет фиксированный размер, а вторая рассчитывается в зависимости от базы (2667,09 руб.) и количества пенсионных баллов. При наличии иждивенцев полагается доплата.

Консультация со специалистом о необходимости предоставления инвалидности 3 группы

Недостатками статуса являются траты времени на освидетельствование и возможные сложности при приеме на работу. Наличие инвалидности может повлиять на решения социальных служб об опеке и усыновлении.

Заключение

Заболевания, дающие право на инвалидность 3 группы, соответствуют отклонению от нормального состояния организма на 40-60%.

Чтобы компенсировать снижение трудоспособности, пациенту выдаются социальные дотации и льготы.

Можно ли работать с 3 группой инвалидности

В Конституции РФ прописано, что гражданин имеет право на труд. Поэтому для инвалида 3 степени, получившего статус с детства или во взрослом возрасте, предусматривается трудоустройство. Это связано не только с заработком, но и со способностью гражданина к социальной жизни.

Однако для 3 группы инвалидности есть ограничения по работе. Работодатель способен отказать гражданину в работе, но только на законном основании. В ином случае действуют льготы. При трудоустройстве у человека появляются новые права, как и у работодателя.

Относится ли 3 группа к трудоспособной категории?

При получении инвалидности люди теряются. Поэтому стоит знать, обязан ли инвалид 3 группы работать? Для начала степень присуждают гражданам с заболеваниями хронического и онкологического характера. Нарушение функции организма возникает вследствие травм или врождённых патологий. Заболевания провоцируют у человека ограничения работоспособности. Поэтому требуется социальная защита для инвалидов.

Так рабочая 3 группа или нет? Инвалидность данной степени относится к рабочей категории. Ограничения в жизнедеятельности не влияют на образ жизни. Поэтому гражданин способен выполнять трудовые обязанности, но с небольшими ограничениями. Инвалиду могут отказать в трудоустройстве в случае, если работа или должность противопоказаны по состоянию здоровья. Гражданин способен осуществлять трудовую деятельность, но и вправе не устраиваться на работу. Однако у инвалида может быть категория – подработка, с неполным рабочим днём или сменой.

Какие профессии доступны?

Для инвалида рабочей группы отводится ряд профессий, которые соответствуют состоянию здоровья. При этом выделяется широкий спектр в рабочей сфере для устройства на работу:

Чтобы работать водителем, от инвалида потребуется решение медкомиссии о возможности вождения транспорта. При трудоустройстве человека с 3 группой стоит знать, что управление автомобилем относится к видам работы с вредными условиями, из-за чего состояние здоровья может ухудшиться. В большинстве случаев трудовая деятельность на транспорте противопоказана.

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ для инвалида 3 категории рабочее время достигает 40 часов за 7 дней.

Работодателю нельзя привлекать работника к сверхурочным работам. Поэтому продолжительность трудового дня у инвалида 3 степени отличается от здоровых граждан. Сокращение рабочего дня для инвалида законодательство не предусматривает. Однако по Трудовому Кодексу работодатель способен нанять гражданина на неполный рабочий день. Это указывается в статье 93, и количество рабочих часов согласовывается с начальством.

В среднем инвалиду можно пребывать не более 6 часов на рабочем месте. Всё остальное будет считаться сверхнормой

Перечень ограничений

Когда оформляется инвалидность 3 группы, то требуется специальное медицинское заключение социальной комиссии. В предоставленном документе указываются условия труда для работающего. Инвалиду требуется соблюдать предоставляемые рекомендации, к которым относят следующее:

  • Если в заключении социальная комиссия прописала снижение рабочих часов, то работодатель предоставляет укороченную трудовую неделю.
  • Работа в выходные или превышение рабочей нормы по часам прописывается в трудовом контракте инвалида.
  • Рабочая трудовая неделя не должна превышать 40 часов.
  • Работающему инвалиду предоставляется отпуск на 30 дней.
  • Приём на работу для инвалида 3 группы производится без назначения испытательного срока.

Работающий инвалид имеет право воспользоваться отпуском, превышающим 30 дней. Однако все дни отдыха свыше положенного месяца оплачиваться не будут. Это прописано в законодательстве ТК РФ. Инвалиду разрешено проводить мероприятия по восстановлению здоровья в рабочее время. Это прописывается в медицинском заключении. Когда работнику присвоена 3 степень инвалидности, то ему требуется сообщить об этом в отдел кадров.

Это фиксируется в письменном виде, чтобы работодатель знал о новых правах сотрудника и об ограничениях в работе. Затем с работником подписывается дополнительное соглашение. Его переводят на новую должность или оставляют на прежнем месте, если условия для здоровья соблюдены. Отказ по инициативе работодателя не предусматривается законодательством. Инвалид может уволиться только по собственному желанию.

Как проходит трудоустройство инвалида

Когда гражданин трудоустраивается, то может не предоставлять удостоверение об инвалидности. При этом ему потребуется работать полный рабочий день, как здоровому сотруднику. Гражданину стоит знать, что права инвалида не будут распространяться на него по социальным льготам. Если работодатель требует предоставление медицинского заключения об инвалидности, в перечень документов входит и индивидуальная программа реабилитации.

Здесь прописываются условия для работы инвалида. Исходя из показаний и данных, работодатель принимает решение, чтобы принять сотрудника на необходимую должность. Кроме этого, требуется определение подходящих условий для работы. Кроме медицинского заключения, инвалиду требуется предоставить трудовую книжку и паспорт гражданина РФ. Мужчин необходимо предоставить военный билет и само заявление о трудоустройстве. Когда все документы предоставлены, работодатель подписывает указ о приёме инвалида на работу.

Начисление зарплаты происходит в рамках трудового договора, подписанного при приёме. Выплаты для инвалида с ограничениями в труде производятся в соответствии с уровнем прожиточного минимума или по договору. Зарплата начисляется по отработанным часам.

Когда сотрудник не изменяет социальный статус по уважительной причине, то получать льготы и отчисления можно после повторного прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ). Если сотрудник не зафиксировал инвалидность повторно, то его статус меняется. При этом наёмщик заключает дополнительное соглашение, в котором прописываются изменения условий трудовой деятельности.

Справка об инвалидности должна быть предоставлена работодателю

Вторичное прохождение МСЭ способно показать наличие 2 или 1 группы. При этом условии наёмщик предоставляет комфортные рабочие условия, исходя из медицинского заключения.

Социальные выплаты

Инвалиды всех групп получают социальную помощь в виде пенсионных пособий. Неработающий гражданин будет получать столько же, сколько человек со стажем работы. На выплаты не влияют факторы, повлекшие инвалидность. При любых обстоятельствах граждане могут получать денежные пособия от государства. Выплата производится в должном порядке. При отсутствии страхового стажа получают пособие по инвалидности.

Пенсию также выплачивают гражданам, умышленно причинившим своему здоровью вред. В 2019 году, как и ранее, отчисление пособий проводится в зависимости от группы инвалидности. Поэтому установлена минимальная выплата для 3 группы. Гражданам стоит знать, какая причина влияет на начисление будущего пенсионного пособия.

Для 3 группы существует фиксированная сумма в размере 4 215 рублей. Это является основной выплатой, если у инвалида нет нетрудоспособных родственников. Для вынесения окончательного решения о сумме пенсионного пособия рассматриваются дополнительные факторы, позволяющие увеличить размер выплат.

После выдачи медицинского заключения МСЭ, инвалиду требуется обратиться в Пенсионный фонд, чтобы оформить трудовое пособие. Выплаты начисляются пенсионерам с момента назначения группы инвалидности. Когда заявление на трудовое пособие подано, его рассматривают в течение 7 или 10 дней. Иногда срок одобрения увеличивается из-за предоставления в Пенсионный фонд дополнительной документации.

При оформлении инвалидности комиссия предупреждает гражданина о возможных ограничениях и указывает, где работать можно. Если человек изначально работал, то ему требуется обратиться в отдел кадров, чтоб задокументировать свой новый статус. В ином случае права для него останутся, как у здорового сотрудника и продолжится полный рабочий график. Трудоспособный инвалид способен устроиться на неполный рабочий день, заниматься подработкой или выполнять работу на дому. Каждому гражданину с 3 группой, даже если он не работает, проводят пенсионные выплаты.

3 группа инвалидности — ограничения по работе

Инвалиды от рождения, по травме или из-за болезни, как и другие граждане Российской Федерации, имеют право на труд. В зависимости от степени инвалидности лишь вводятся ограничения по определенным сферам деятельности, которые могут ухудшить хроническое состояние гражданина. Представители 3 группы инвалидности практически не имеют ограничений по работе и могут занимать должности наравне с лицами без проблем со здоровьем. Об их правах и льготах при трудоустройстве подробно рассказано ниже.

Права инвалида 3 группы на работе

Законодательство Российской Федерации защищает права инвалидов и способствует их трудоустройству. Так, согласно Федеральному закону, в организациях со штатом более сотни сотрудников по крайней мере двое (2%) должны быть из числа инвалидов. Специальные квоты позволяют исключить дискриминацию лицам с инвалидностью и предоставить им благоприятные условия для заработка и развития карьеры.

Как и с другими сотрудниками, с инвалидом заключается трудовой договор, в котором прописываются условия работы и отдыха. Существует ряд отличий в процессе трудоустройства, а также в предоставляемых лицам с инвалидностью льготах.

Работодатель обязан предоставить инвалиду условия труда, которые будут учитывать его индивидуальную программу реабилитации (далее – ИПР). Она составляется экспертной медицинской комиссией при оформлении инвалидности. Сам сотрудник с ограниченными возможностями может отказаться от предоставления программы, показав при трудоустройстве лишь справку о статусе инвалида. В таком случае работодатель освобождается от обязанности обеспечивать условия для ИПР инвалиду.

Факт: Если работодатель откажет инвалиду группы три в трудоустройстве без уважительной причины, он обязан выплатить штраф от 2 до 3 тысяч рублей.

Лицо с инвалидностью вправе не предоставлять документы, которые подтверждают его состояние здоровья (если сфера деятельности не предусматривает иное, как в случае с государственной службой). Если работодатель не был предупрежден о состоянии инвалида, то трудовой договор заключается на стандартных условиях. Инвалид лишается особых привилегий и работает наравне с остальными сотрудниками.

Оформление инвалидности для трудоустройства

При трудоустройстве инвалиды третьей группы предоставляют работодателю, помимо стандартного пакета документов, медицинскую справку с указанием группы и ИПР.

Чтобы получить соответствующую справку, необходимо пройти медико-социальную экспертизу. Алгоритм оформления следующий:

  1. Записаться на прием к лечащему врачу.
  2. Попросить направление на медико-социальную экспертизу на основании имеющихся нарушений в здоровье.
  3. Пройти МСЭ в условиях стационара.

Чтобы пройти МСЭ успешно, важно собрать пакет необходимых документов. Он состоит из следующих бумаг:

  • паспорт и копии его страниц;
  • копия трудовой книжки, официально заверенная;
  • направление на обследование от лечащего врача;
  • характеристику с места трудоустройства или учебы;
  • амбулаторную карту;
  • заявление с просьбой предоставить условия для прохождения освидетельствования;
  • документ, подтверждающий наличие профессионального заболевания или травмы (если состояние вызвано трудовой деятельностью).

В ходе обследования будет принято решение о предоставлении статуса инвалидности. Если оно окажется положительным, специалисты должны также указать предположительные сроки такого состояния, его причины, определить ограничительные и восстановительные меры. Устанавливается и степень потребности в социальной защите.

Совет: При необоснованном отказе в выдаче справки об инвалидности необходимо обратиться в бюро МСЭ, составив жалобу в письменном виде.

После оформления медицинского заключения его вместе с ИПР, паспортом и заявлением на прием на работу необходимо принести начальнику. Мужчины дополнительно предоставляют военный билет. Если ограничение 3 группы было получено уже после трудоустройства, сотрудник также может обратиться к работодателю для получения особых условий. Оформляется дополнительное письменное соглашение, которое прикладывается к первоначальному трудовому договору с инвалидом.

Критерии инвалидности

К третьей группе инвалидности относятся люди, которые соответствуют определенным критериям. Список регулярно обновляется. На 2019 год он включает следующее:

  • способность ориентироваться только в знакомом районе;
  • дробное получение информации или замедление речевой деятельности;
  • возможность выполнения трудовых обязанностей в стандартных условиях при снижении нагрузки на здоровье и психику;
  • периодическая потеря контроля над собой при наличии психологического давления;
  • замедленное либо с использованием специальных средств передвижение;
  • умение выполнять самообслуживание, но при большей длительности или при помощи дополнительных средств;
  • возможность прохождения обучения в специально оборудованных учреждениях для людей с ограниченными возможностями.

Если лицо соответствует одному или нескольким критериям из данного списка, по результатам комиссии ему присваивается соответствующая группа.

Ограничения в труде и трудовые льготы

3 группа инвалидности – рабочая, и люди этой категории могут осуществлять трудовую деятельность наравне с остальными. В большинстве случаев никаких ограничений по работе нет, только льготы. Однако медицинской комиссией может быть принято решение, согласно которому гражданину будет запрещено заниматься определенной деятельностью. Это зависит от степени физиологических проблем и определяется индивидуально. Запреты, если они оказались необходимы по итогу обследования и присуждения группы, прописываются в ИПР.

Факт: Если в результате приобретенной инвалидности 3 группы гражданин получил запрет на осуществление трудовой деятельности в той сфере, где был устроен ранее, работодатель не может разорвать трудовой контракт самостоятельно. Необходимо сначала предложить облегченные условия труда

Работающие инвалиды из 3 группы получают следующие льготы (в случае предоставления справки по результатам медобследования):

  1. Удлиненный оплачиваемый отпуск. На два дня больше, чем у других работников.
  2. 60 дней отпуска без оплаты. Дополнительное время для отдыха предусмотрено, чтобы при ухудшении здоровья гражданин в любой момент мог заняться реабилитацией.
  3. Рабочая неделя до 40 часов. Дополнительные разрешаются только при наличии письменного соглашения на осуществление трудовой деятельности сверхурочно. Если в ИПР прописан запрет на труд в нерабочее время, то привлечение сотрудника в праздники, выходные, а также по окончанию рабочего дня исключено.

При трудоустройстве лицо с ограниченными возможностями не должно проходить испытательный срок, оно сразу принимается на полную ставку.

Переосвидетельствование инвалидности

Согласно законодательству, инвалиды 3 группы обязаны ежегодно проходить переосвидетельствование с целью повторно определить состояние здоровья. По итогам комиссии специалисты могут присудить человеку более высокую степень ограничений либо аннулировать справку о наличии проблем со здоровьем.

О месте и сроках проведения повторной комиссии должен сообщить лечащий врач. Дату обследования пропускать нельзя, иначе пациент может потерять свои привилегии и особые права. За 5 до даты прохождения проверки необходимо обратиться в бюро медико-социальной экспертизы и предоставить пакет документов, а также проверить дату прохождения осмотра. Пакет бумаг должен быть следующим:

  • СНИЛС;
  • удостоверение личности;
  • справка о доходах;
  • направление от лечащего врача;
  • ИПР;
  • амбулаторная карта;
  • характеристики с места трудоустройства и учебы;
  • справка о статусе инвалида;
  • эпикризы по результатам как минимум 4 визитов к врачу за последний год.

Возможно проведение экспертизы на дому, если инвалид 3 группы не может посетить бюро. Чтобы пройти проверку дома, необходимо обратиться с заявлением к лечащему врачу. Также практикуется досрочное обследование, которая проводится не ранее чем за 2 месяца до окончания срока действия справки. Она выполняется, если состояние пациента резко ухудшилось, и есть вероятность перевода в нерабочую группу.

Лица с ограниченными возможностями могут трудиться аналогично здоровым гражданам. При отсутствии специальных запретов инвалид и вовсе может скрыть свое состояние, не предоставляя соответствующие документы работодателю.

Третья группа инвалидности ограничения

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *