Удостоверение внештатного сотрудника ГИБДД

GERONDA-Plus ›
Блог ›
18.Становлюсь внештатным сотрудником ГИБДД.))) А ГИББД-то не знает!)

Войны на дорогах продолжаются.Дебилов все больше, олени окуппируют асфальт.Увы, это данность нашей жизни.От этого не уйти.С этим надо как-то жить.
Можно с этим жить страдая и возмущаясь.Как делает большинство.Но это путь жертвы.
А можно при этом «получать удовольствие».))) Это путь Хозяина ситуации.
Уже писал как-то как пришлось приструнить больше десятка обочечников — 15.И ОДИН В ПОЛЕ ВОИН или учебное пособие для героев.
Суть того поста проста.
Обочечник всегда действует «на фу-фу».Расчитывая своей борзотой обескуражить дисциплинированных «лохов» и тем самым прорваться первым к «свету в тоннеле».
Когда ломаешь ему его схему, у него происходит взрыв сознания.
И тогда он или пытается дальше проверить серьезность твоих бойцовских способностей в вопросе приоритета на дороге.
Или засовывает свой язык в анус и скромно возвращается в общий поток.Что происходит чаще и регулярней.
Как-то так вкратце…
Ситуация эта для обеих сторон запредельная в градусе эмоционального накала.
Но потом…
Не знаю как обочечники, а я привык анализировать свои и чужие поступки.
После того случая начался интеллектуальный зуд у меня на тему «А как ЕЩЕ можно разрешить подобные ситуации?»
Ну кроме как кулаками.Отзвуки спортивного прошлого в организме еще есть, в случае чего, думаю, в лужу не сяду, отмашусь.
Но годы уже не те.
Да и можно же и другими способами осадить борзоту.
И я что-то подумал — «А что если бить их ИХ ЖЕ оружием? Т.е. брать «на фу-фу»?»)))
Ну то есть усилить свой «авторитет неизвестности» в подобных случаях.))) Пусть, твари, голову ломают «чё за перец в этой машине?»)))
Итак, нужно нацепить мигалку и сирену впаять!)))
А что, громко, смело, неординарно, авторитетно!)
Браво, французский хулиган на дороге, браво! С юморком, с юморком!) — i4.imageban.ru/out/2016/0…839d99deaa196c870b6c9.gif )
Но риск большой.
Можно лишиться прав за установку и даже не за установку, а даже за пользование вот такими, казалось бы, безобидными финтифлюшками —
на магните на крышу 1
на магните на крышу 2
на козырёк
сигнал полицейский — хотя это не спецсигнал, это игрушка. инспектор не имеет права её отобрать, в ней нет 120 Дб в соответствии с техрегламентом.
разбегайся народ, «слуга народа» едет
Так, как же ж нам и овец сохранить и волков голодными не оставить в этом нашем неудержимом желании пошалить над борзотой на дороге, вернее на обочине?)))
Опаньки, а вот это — безобидная велосипедная мигалка — вот это как раз наш «ответ Чемберлену»!)))
Повесить ее под зеркалом и включать по мере надобности.)
Видно вполне вспышки в салоне.В темноте еще лучше.

Менты, если что, думаю, оценят юмор и не будут штрафовать за желание помочь им в их же борьбе с обочечниками.
А борзота…а борзота пусть мозг сломает «Чё там за перец в этой машине? Мож ну его нафиг, мож в поток обратно молча?»)))
Что, дорого для этой игрушки?
Не, ну можно ваапче дешевле найти, практически даром — на смартфон )))

У меня телефон всегда на держателе на присоске перед глазами.
Остается только это приложение запустить и смотреть в зеркало заднего вида на обескураженные лица обочечников.))) Мигалка как раз к ним лицом будет.) Размер экрана с мигалку им как раз будет.)))
Для особо непонятливых и сирену можно включить в этом же приложении.)
Дешево и сердито.)
Очень сердито…)

Ну что, смешно? Детский сад, говорите?
Господа, дык и тогда на дороге надо мною смеялись все.
Однако, как была передо мною обочина чистой, так до самого моста и осталась.Под общий смех.
И в общий поток вся борзота тоже под общий смех вернулась.
А что делать, такая у меня все время веселая жизнь.)
С таким-то количеством клоунов на дороге.((
Теперь еще и со светомузыкой она будет.)
Все веселей.)
И все порядку больше будет…

P.S.1
Блиииннн, а вот ЭТО —

— это вообще БОМБУ нашел!)))

Скоро ЗДЕСЬ будет ссылка на ПРОДОЛЖЕНИЕ и на новый ролик!

У людей с активной гражданской позицией есть возможность на добровольной и безвозмездной основе участвовать в поддержании правопорядка в своих населенных пунктах.

Для этого нужно стать внештатным сотрудником полиции. Конечно, не каждый желающий сможет получить удостоверение внештатного сотрудника.

При подборе добровольцев имеются ограничения, например, ими не могут быть лица, подозреваемые или обвиняемые по уголовному делу; неоднократно в течение года, предшествовавшего дню зачисления во внештатные сотрудники, подвергавшиеся в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения; признанные недееспособными или ограниченно дееспособными по решению суда, вступившему в законную силу; осужденные за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно имеющие судимости, в том числе снятую или погашенную; в отношении которых прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием.

Внештатник может под руководством ответственного сотрудника межмуниципального отдела выполнять самые разные поручения – от помощи в обеспечении правопорядка до сбора дополнительной информации по розыску пропавших людей или даже преступников. Естественно, полиция не станет подвергать своих добровольцев опасности. Ответственному сотруднику запрещено давать внештатному сотруднику поручения, заведомо связанные с риском для его жизни или здоровья.

Только за два месяца 2014 года на территории Захаровского муниципального района было совершено три преступления, 179 административных правонарушений. Это свидетельствует о том, что ни в коем случае нельзя ослаблять усилия по наведению правопорядка в селах и деревнях.

Сотрудники МОМВД России «Михайловский» не жалеют ни служебного, ни личного времени, всеми силами стараясь исправить ситуацию в лучшую сторону, но понятно, что активная поддержка граждан может оказать ощутимую помощь и позволит быстрее добиться лучших результатов и сделать жизнь в Захаровском районе безопаснее.

Будем рады видеть вас в наших рядах!

Елена БЕРЕЗИНА,

юрисконсульт Межмуниципального отдела МВД России «Михайловский»

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВНЕШТАТНЫХ СОТРУДНИКАХ МИЛИЦИИ ПО ЛИНИИ ГИБДД

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

ПРИКАЗ

от 16 марта 2009 года N 199

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВНЕШТАТНЫХ СОТРУДНИКАХ МИЛИЦИИ ПО ЛИНИИ ГИБДД

В целях повышения эффективности деятельности ГИБДД МВД по УР по профилактике, выявлению и пресечению правонарушений в области дорожного движения приказываю:
Утвердить прилагаемое Положение о внештатных сотрудниках милиции по линии ГИБДД.

Министр
генерал-майор милиции
В.В.СОСНОВСКИЙ

Приложение. ПОЛОЖЕНИЕ О ВНЕШТАТНЫХ СОТРУДНИКАХ МИЛИЦИИ ПО ЛИНИИ ГИБДД

Приложение
к приказу
МВД
по Удмуртской Республике
от 16 марта 2009 года N 199

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с приказом МВД России от 20 ноября 1992 года N 420 «Об утверждении временной инструкции по организации работы внештатных сотрудников милиции».
2. Внештатные сотрудники по линии ГИБДД МВД по Удмуртской Республике <1> привлекаются на добровольных началах в целях оказания содействия в профилактике, выявлении и пресечении преступлений и правонарушений в сфере безопасности дорожного движения.

<1> Далее — «внештатные сотрудники».
3. Внештатными сотрудниками могут быть граждане Российской Федерации, достигшие 18-летнего возраста, не имеющие судимости и не состоящие на всех видах учетов МВД по Удмуртской Республике, имеющие реальную возможность (соответствующий режим работы, наличие автотранспорта, соответствующее образование или опыт работы по линии работы в сфере дорожного движения) оказывать содействие сотрудникам ГИБДД МВД по Удмуртской Республике.
4. В своей деятельности внештатный сотрудник руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Удмуртской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Удмуртской Республики, а также настоящим Положением.
5. Деятельность внештатных сотрудников осуществляется на общественных началах, в свободное от работы время под непосредственным руководством сотрудника ГИБДД МВД по Удмуртской Республике, за которым закреплен внештатный сотрудник.

II. Порядок назначения

6. Зачисление внештатного сотрудника по линии ГИБДД производится распоряжением командира полка ДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике по представлению сотрудников полка ДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике, сотрудников УГИБДД МВД по Удмуртской Республике, сотрудников МВД по Удмуртской Республике или по собственной инициативе после прохождения кандидатом испытательного срока (3 месяца). За это время внештатный сотрудник должен внести реальный вклад в профилактику правонарушений и преступлений в области безопасности дорожного движения и снижение аварийности на дорогах Удмуртской Республики.
7. Для зачисления гражданина в качестве внештатного сотрудника милиции по линии ГИБДД сотруднику полка ДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике необходимы следующие документы:
7.1. Заявление кандидата с просьбой о зачислении его внештатным сотрудником милиции по линии ГИБДД;
7.2. Автобиография;
7.3. Характеристика с места работы или учебы (в случае, если кандидат работает или учится);
7.4. Две фотографии 3 x 4 см;
7.5. Справка о результатах проверки по учетам ИЦ МВД по Удмуртской Республике;
7.6. Рапорт сотрудника милиции на имя командира полка ДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике с просьбой о зачислении гражданина в качестве внештатного сотрудника.
8. После зачисления внештатному сотруднику под роспись сроком на два года выдается удостоверение установленного образца, подписанное командиром полка ДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике, заверенное гербовой печатью полка ДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике (приложение N 1). По истечении указанного срока действия удостоверения данный срок может быть продлен до двух лет.
9. Внештатного сотрудника представляют личному составу полка ДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике и УГИБДД МВД по Удмуртской Республике.
10. На внештатного сотрудника ведется личное дело (приложение N 2), лист учета результатов его работы (приложение N 3), а также иные материалы, характеризующие его деятельность. Личные дела внештатных сотрудников хранятся в отделении службы ПДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике.
11. Учет граждан, привлеченных к работе в качестве внештатных сотрудников, оформление и выдача удостоверений осуществляются отделением службы полка ДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике.

III. Права и обязанности внештатного сотрудника

12. Внештатный сотрудник имеет право:
12.1. Требовать от граждан и должностных лиц соблюдения ПДД.
12.2. Принимать участие в проведении профилактических мероприятий по предупреждению, выявлению, пресечению правонарушений в области дорожного движения с сотрудниками полка ДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике и УГИБДД МВД по Удмуртской Республике.
12.3. В случае ДТП принимать исчерпывающие меры для установления транспортных средств и лиц, причастных к ДТП, до прибытия сотрудников ГИБДД.
13. Внештатный сотрудник обязан:
13.1. В своей деятельности строго руководствоваться Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Удмуртской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, а также настоящим Положением.
13.2. Добросовестно выполнять поручения сотрудников полка ДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике и УГИБДД МВД по Удмуртской Республике.
13.3. При проведении мероприятий по предупреждению, выявлению, пресечению правонарушений в области дорожного движения выполнять поручения сотрудников, ответственных за проведение мероприятия.
13.4. Своевременно докладывать сотрудникам ГИБДД обо всех выявленных правонарушениях в области дорожного движения.
13.5. Проводить работу по разъяснению гражданам и должностным лицам законов и нормативно-правовых актов в области дорожного движения.
13.6. Быть вежливым, тактичным в обращении со всеми участниками движения.
13.7. При исполнении обязанностей при себе иметь светоотражающий жилет, жезл, свисток, удостоверение.

IV. Права и обязанности сотрудника ГИБДД

14.1. Использует помощь внештатных сотрудников в соответствии со складывающейся обстановкой и необходимостью их привлечения для выполнения отдельных мероприятий.
14.2. Дает внештатным сотрудникам конкретные поручения, инструктирует о способах их выполнения.
14.3. Контролирует действия внештатного сотрудника при выполнении поручения, проверяет полноту и достоверность сообщаемых им сведений и предоставляемых материалов.
14.4. Участвует в проведении занятий по обучению внештатных сотрудников формам и методам работы в сфере безопасности дорожного движения.
14.5. Обобщает и распространяет положительный опыт работы внештатных сотрудников, вносит предложения по ее совершенствованию.
15. Запрещается:
15.1. Поручать внештатному сотруднику самостоятельное производство процессуальных и других действий, оперативно-разыскных мероприятий, составляющих исключительную компетенцию работников милиции.
15.2. Привлекать внештатных сотрудников к участию в мероприятиях, заведомо связанных с риском для их личной безопасности.
15.3. Знакомить внештатных сотрудников с документами, содержащими государственную тайну или служебную информацию ограниченного пользования.

V. Оценка работы внештатных сотрудников, применяемые к ним меры поощрения и взыскания

16. Результаты работы внештатных сотрудников, их личные и деловые качества систематически, но не реже одного раза в год, анализируются лицом, ответственным за работу с внештатными сотрудниками, и докладываются рапортом с выводом о целесообразности дальнейшего использования в качестве внештатных сотрудников командиру полка ДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике.
17. За добросовестное и результативное выполнение своих обязанностей к внештатным сотрудникам применяются следующие виды поощрений:
17.1. Объявление благодарности;
17.2. Награждение Почетной грамотой.
18. К внештатным сотрудникам, допустившим недобросовестность в выполнении своих обязанностей, могут применяться следующие взыскания:
18.1. Замечание;
18.2. Временное отстранение от исполнения обязанностей внештатного сотрудника на срок до 3 месяцев;
18.3. Исключение из состава внештатных сотрудников.
19. Временное отстранение от исполнения обязанностей и исключение из состава внештатных сотрудников производятся командиром ПДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике.
20. В случае исключения внештатного сотрудника из состава внештатных сотрудников милиции по линии ГИБДД его удостоверение изымается и вместе с личным делом направляется командиру ПДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике.
21. Личное дело и удостоверение исключенного внештатного сотрудника хранятся в течение одного года, после чего уничтожаются по акту.

Приложение N 1

к Положению
о внештатных
сотрудниках милиции
по линии ГИБДД

┌════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════‰
│││
│││
│││
│││
││МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПО │
││УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ │
│││
│││
│││
│││
│││
└════════════════════════════════════┴════════════════════════════════════…

Приложение N 2

к Положению
о внештатных
сотрудниках милиции
по линии ГИБДД

МВД РОССИИ
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
ПОЛК ДОРОЖНО-ПАТРУЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ЛИЧНОЕ ДЕЛО N ____ Внештатного сотрудника милиции по линии ГИБДД

N удостоверения
внештатного
сотрудника
милиции
по линии ГИБДД

Дата
выдачи

Срок
действия

Подпись
Начальника
службы ПДПС
ГИБДД МВД
по УР

Удостовере-
ние получил
(подпись)

Причина выбытия
из состава
внештатных
сотрудников
милиции по линии
ГИБДД

Командир ПДПС ГИБДД МВД по УР А.И. Титов

Приложение N 3. ЛИСТ учета работы внештатного сотрудника милиции по линии ГИБДД за ______ год

Приложение N 3
к Положению
о внештатных
сотрудниках милиции
по линии ГИБДД

N
п/п

Дата

Участие
в рейдах

Профилактическая работа

Выявлено
нарушений

Примечание

Кол-во
выходов

Часов

Проведено бесед

Выступ-
лений
в СМИ

Право-
нару-
шений

Прес-
тупле-
ний

Кол-во

Охвачено
человек

Наиболее значимой формой индивидуального участия граждан является институт внештатных сотрудников полиции. Эта форма широко используется как в службе полиции по охране общественного порядка, так и в службе полиции по оперативной работе. Службе полиции по охране общественного порядка большую помощь оказывают внештатные: участковые инспектора, инспектора Государственной инспекции безопасности дорожного движения (ГИБДД), инспектора подразделений по предупреждению правонарушений несовершеннолетних и другие.

Порядок подбора внештатные сотрудников полиции, их оформления и работы с ними определен инструкцией по организации деятельности внештатных сотрудников полиции, утвержденной приказом МВД России от 10 января 2012 года № 8. В качестве внештатных сотрудников полиции могут привлекаться на добровольных началах граждане России не моложе 18 лет. Они должны положительно характеризоваться на производстве, по месту учебы и месту жительства, иметь, как правило, среднее или высшее образование и способные по своим моральным и деловым качествам выполнять поставленные перед ними задачи.

Внештатные сотрудники полиции привлекаются к сотрудничеству по следующим направлениям деятельности полиции:

1. Защита личности, общества, государства от противоправных посягательств.

2. Предупреждение и пресечение преступлений, а также административных правонарушений.

3. Розыск лиц.

4. Обеспечение правопорядка в общественных местах.

5. Обеспечение безопасности дорожного движения.

6. Осуществление экспертно-криминалистической деятельности.

При рассмотрении вопроса о привлечении граждан к внештатному сотрудничеству учитываются ограничения, связанные со службой в полиции

Внештатные сотрудники полиции не являются должностными лицами органов внутренних дел Российской Федерации.

Внештатный сотрудник полиции принимает участие в деятельности полиции под непосредственным руководством сотрудника полиции, закрепленного за ним в порядке

Внештатным сотрудникам полиции выдаются удостоверения установленного образца.

Подбор кандидатов в качестве внештатных сотрудников полиции осуществляется сотрудниками подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на МВД России

Личные и деловые качества лица, подобранного в качестве кандидата для зачисления в качестве внештатного сотрудника полиции, изучаются и проверяются.

Результаты изучения (проверки) оформляются рапортом сотрудника, проводившего изучение (проверку) кандидата, с указанием вывода о возможности либо невозможности его зачисления в качестве внештатного сотрудника полиции.

Для рассмотрения вопроса о зачислении внештатным сотрудником полиции гражданин представляет в орган внутренних дел:

1. Заявление на имя соответствующего руководителя органа внутренних дел с просьбой рассмотреть вопрос о его зачислении внештатным сотрудником полиции.

2. Заявление о согласии на обработку персональных данных

3. Анкету, в которой указываются: фамилия, имя, отчество кандидата (если менялись, указываются также прежние), дата и место рождения, гражданство, семейное положение, серия, номер, дата и место выдачи паспорта гражданина Российской Федерации, подразделение (орган), выдавшее паспорт, образование, с указанием законченного образовательного учреждения, сведения о привлечении к уголовной и административной ответственности, месте работы (учебы), адрес, место регистрации, контактные телефоны.

4. Две фотографии 4 x 6 см без уголка.

5. Копии заполненных страниц паспорта гражданина Российской Федерации.

Материалы, представляются сотрудником, проводившим изучение кандидата, руководителю органа внутренних дел для принятия решения о возможности оформления кандидата в качестве внештатного сотрудника полиции.

В случае принятия положительного решения материалы передаются в подразделение по работе с личным составом для подготовки проекта приказа.

Решение о зачислении лица в качестве внештатного сотрудника полиции оформляется приказом руководителя органа внутренних дел.

В приказе о зачислении внештатного сотрудника полиции должен указываться сотрудник органа внутренних дел, координирующий его деятельность

При необходимости (в случае увольнения ответственного сотрудника органа внутренних дел, его перевода на другую должность или в другое подразделение, возникновения других обстоятельств, препятствующих осуществлению координации) на основании приказа руководителя органа внутренних дел производится замена ответственного сотрудника органа внутренних дел.

После издания приказа о зачислении внештатному сотруднику подразделением по работе с личным составом органа внутренних дел выдается под роспись удостоверение внештатного сотрудника полиции

Учет работы внештатного сотрудника полиции ведется ответственным сотрудником органа внутренних дел в Учетной карточке внештатного сотрудника полиции

Полномочия внештатного сотрудника полиции прекращаются:

1. По инициативе внештатного сотрудника полиции на основании его письменного заявления.

2. В случае совершения им поступка, порочащего честь и достоинство внештатного сотрудника полиции, установления факта использования им удостоверения в личных корыстных интересах, а также в случае отказа от выполнения поручений ответственного сотрудника органа внутренних дел либо их недобросовестного выполнения.

3. При получении в установленном порядке сведений о:

1. Возбуждении уголовного дела в отношении внештатного сотрудника полиции.

2. Привлечении внештатного сотрудника полиции к ответственности за совершение административного правонарушения против порядка управления или посягающего на общественный порядок и общественную безопасность.

3. Выходе внештатного сотрудника полиции из гражданства Российской Федерации либо приобретении или наличии гражданства (подданства) иностранного государства.

4. Представлении гражданином заведомо ложных сведений при оформлении внештатным сотрудником полиции.

Прекращение полномочий внештатного сотрудника полиции оформляется приказом руководителя органа внутренних дел.

В случае прекращения полномочий внештатного сотрудника полиции его удостоверение изымается для уничтожения в установленном порядке подразделением по работе с личным составом.

Учетная карточка выбывшего внештатного сотрудника полиции хранится в органе внутренних дел в течение трех лет, после чего подлежит уничтожению.

Организация работы с внештатными сотрудниками полиции

Ответственный сотрудник органа внутренних дел обязан:

1. Давать внештатному сотруднику полиции конкретные поручения, инструктировать о способах их выполнения и контролировать их исполнение.

2. Участвовать в проведении занятий по обучению внештатного сотрудника полиции формам и методам работы по охране правопорядка и профилактике правонарушений.

3. Повышать правовую грамотность внештатных сотрудников полиции.

4. Распространять положительный опыт деятельности внештатных сотрудников полиции, вносить предложения по ее совершенствованию в органе внутренних дел.

Ответственному сотруднику органа внутренних дел запрещается:

1. Поручать внештатному сотруднику полиции самостоятельное производство следственных действий, проведение (участие в проведении) оперативно-розыскных мероприятий, составление протоколов об административных правонарушениях, а также проверку заявлений и сообщений о преступлениях и об административных правонарушениях.

2. Привлекать внештатного сотрудника полиции к участию в мероприятиях, заведомо связанных с риском для его жизни и здоровья.

3. Знакомить внештатного сотрудника полиции с документами, содержащими сведения, отнесенные к государственной тайне, и иную информацию ограниченного пользования.

Эффективность деятельности внештатного сотрудника полиции оценивается не реже одного раза в год. Результаты оценки оформляются рапортом ответственного сотрудника органа внутренних дел и докладываются руководителю органа внутренних дел с выводом о целесообразности продолжения дальнейшего сотрудничества.

Внештатные сотрудники полиции за активное содействие органам внутренних дел Российской Федерации, повышение престижа полиции в обществе могут поощряться в установленном порядке.

Как получить удостоверение внештатного сотрудника

8 декабря 2011 Автор КакПросто! В последнее время сеть интернет пестрит рекламой о получении удостоверений внештатных сотрудников. Особенно популярны удостоверения внештатных сотрудников ГИБДД. Это, по мнению многих, своеобразная «индульгенция» на дороге. Соответственно, выдача такого документа предлагается не бесплатно… Вам понадобится

  • — 2 фото;
  • — паспорт;
  • — ксерокопия паспорта

Инструкция 1 Но не все желают получить звание внештатного сотрудника из-за корысти. Хотя сейчас и не в моде понятия «совесть», «честь», «отдавать долг государству», «содействовать правоохранительным органам», но все же такие люди есть, готовые помочь закону на общественных началах. На первоначальном этапе им необходимо получить удостоверение внештатного сотрудника. 2 Напишите заявление начальнику (ГИБДД, участковых уполномоченных, рыбоохраны) с просьбой о принятии заявителя во внештатные сотрудники. 3 Заполните анкетные данные при утвердительной резолюции на удостоверении. Ни в коем случае нельзя в анкете указывать неверную информацию, т.к. все данные перепроверяются через информационный центр. 4 Подготовьте характеристику с места работы. После проверки анкеты и положительного ответа, принесите ее начальнику подразделения, которому писали заявление. В характеристике должно быть расписано, что заявитель ни разу не нарушал ПДД, знает технические характеристики автотранспорта, пропагандирует здоровый образ жизни и т.д., в зависимости от того, на какого внештатного сотрудника написано заявление (ГИБДД, участковых уполномоченных, рыбоохраны). 5 Подготовьте 2 фотографии, оригинал и ксерокопию паспорта. Все документы сдайте начальнику УВД, от которого и зависит, достоин кандидат получить это почетное звание или нет. Срок рассмотрения заявления – 1 месяц. 6 Заберите удостоверение в отделе кадров УВД, предъявив при этом паспорт, и собственноручно распишитесь в ведомости. Срок действия такого удостоверения 1 год, который можно продлить, собрав такой же пакет документов. Если же во вкладыше к удостоверению не будет сделано никаких записей о работе «внештатника» в течение года, то в продлении удостоверения может быть отказано. В основном работа таких сотрудников заключается при проведении профилактических рейдов, для показательных задержаний «взяткодающих» водителей и т.д. Совет полезен?

Удостоверение внештатного сотрудника ГИБДД

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *