Выплата неработающим трудоспособным лицам осуществляющим уход

Выплата по уходу за нетрудоспособными гражданами

В соответствии с действующим пенсионным законодательством неработающим трудоспособным лицам, проживающим на территории Российской Федерации, не получающим пенсии или пособия по безработице, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, устанавливается ежемесячная компенсационная выплата*.

Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособными гражданами является частичной компенсацией утраченного заработка неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами.

К нетрудоспособным гражданам, уход за которыми дает право на компенсационную выплату, относятся:

— инвалиды 1 группы;

— дети-инвалиды в возрасте до 18 лет;

— престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном уходе;

— граждане, достигшие 80 лет.

Ежемесячная компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному лицу, фактически осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, независимо от их родственных отношений и совместного проживания.

При этом ранее могла быть установлена только одна компенсационная выплата, то сейчас, если человек осуществляет уход одновременно за несколькими нетрудоспособными лицами, то компенсация назначается за каждого из них. Выплачивается она одновременно с пенсией самому нетрудоспособному пенсионеру, а он уже распоряжается ею на свое усмотрение.

Компенсационная выплата за нетрудоспособными гражданами на сегодняшний день составляет 1200 рублей. С 1 января 2013 года исключением является выплата по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы. Её размер дифференцирован исходя из родственных отношений:

— родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы — 5500 рублей;

— другим лицам — 1200 рублей.

В случае если осуществляющий уход гражданин устраивается на работу, получает пособие по безработице либо выходит на пенсию, он должен в течение пяти дней сообщить об этом в территориальный орган ПФР. Со следующего месяца выплата компенсации по уходу будет прекращена. В противном случае при установлении переплаты он будет обязан возмещать незаконно полученные суммы из собственных средств.

* Указы Президента Российской Федерации от 26.12.2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» и от 26 февраля 2013 г. № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы».

Постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 года № 343 утверждены Правилаосуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами.

Ежемесячная компенсационная выплата назначается проживающим на территории Российской Федерации лицам, осуществляющим уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также престарелым, нуждающимся в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет.

С 01.07.2008 года Указом Президента РФ от 13.05.2008 года № 774 размер ежемесячной компенсационной выплаты определен в размере 1200 рублей; с учетом районного коэффициента 1,2 – 1440 рублей, 1,4 – 1680 рублей.

Ежемесячная компенсационная выплата устанавливается к пенсии, назначенной нетрудоспособному гражданину, в период осуществления ухода за ним.

Компенсационная выплата устанавливается одному неработающему лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина. Таким образом, если неработающий гражданин осуществляет уход за несколькими нетрудоспособными лицами, то этому гражданину будет установлено соответствующее количество выплат.

Ежемесячная компенсационная выплата назначается лицу, осуществляющему уход, независимо от родственных отношений и совместного проживания с нетрудоспособным гражданином.

Для назначения компенсационной выплаты на уход необходимы следующие документы:

1. заявление от пенсионера о согласии на осуществление ухода конкретным лицом (Ф.И.О.) с указанием даты начала ухода;

2. заявление от лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства;

3. паспорт пенсионера, либо его заверенная копия;

4. паспорт ухаживающего лица, либо его заверенная копия;

5. трудовая книжка пенсионера, либо ее заверенная копия;

6. трудовая книжка ухаживающего лица, либо ее заверенная копия (при отсутствии трудовой книжки – в заявлении ухаживающий указывает, что «трудовой книжки не имею»);

7. справка (сведения) из территориального Управления Пенсионного фонда РФ о том, что ухаживающее лицо не получает какой-либо вид пенсии;

8. справка (сведения) из территориального Управления Пенсионного фонда РФ о том, что пенсионер не является получателем компенсационной выплаты на уход;

9. справка территориального органа службы занятости населения о неполучении ухаживающим лицом пособия по безработице (кроме лиц 14 – 15-летнего возраста и лиц, обучающихся по очной форме);

10. справка территориального органа налоговой службы об отсутствии регистрации ухаживающего лица в качестве индивидуального предпринимателя (для лиц 16 летнего возраста и старше);

11. справка об учебе ухаживающего лица с указанием предполагаемой даты окончания обучения (для лиц, обучающийся по очной форме в учебном заведении);

12. разрешение органа опеки и попечительства на осуществление ухода (для лиц 14-15 летнего возраста);

13. заявление от родителей о том, что они не возражают против того, что их ребенок будет заниматься уходом за нетрудоспособным лицом и уход не будет мешать учебному процессу (для лиц 14 летнего возраста);

14. свидетельство о рождении (для лиц 14 летнего возраста).

Компенсационная выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее назначением с заявлениями и всеми необходимыми для представления документами в пенсионный отдел, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

При не предоставлении одновременно с заявлением документов, указанных в пунктах 7 – 10, пенсионный отдел в течение 2-х рабочих дней направит запросы в соответствующие органы.

Для сокращения сроков назначения и выплаты ежемесячной компенсационной выплаты на уход рекомендуем предоставить в наш адрес весь перечень документов одновременно с заявлениями.

Копии документов могут быть заверены сотрудниками подразделений по работе с личным составом органов внутренних дел по месту жительства или на личном приеме в Отделе пенсионного обслуживания ЦФО.

Осуществление ежемесячной компенсационной выплаты за уход прекращается в следующих случаях:

— смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществляющего уход;

— прекращение осуществления ухода лицом, осуществлявшим уход, подтвержденное заявлением нетрудоспособного гражданина;

— назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии (независимо от ее вида и размера), пособия по безработице;

— выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы;

— приобретение лицом, осуществляющим уход, статуса индивидуального предпринимателя;

— истечение срока, на который нетрудоспособному гражданину была установлена 1 группа инвалидности;

— перемена места жительства нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход.

Лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней известить орган, осуществляющий выплату пенсии, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение ежемесячной компенсационной выплаты.

Выплата неработающим трудоспособным лицам осуществляющим уход

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *