Выслуга лет в МЧС 25 лет законопроект

Повышение предельного возраста в мчс

Сайт пожарных, Пожарная безопасность

Правительство России поддержало законопроект об увеличении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел. Об этом сообщается на сайте Белого дома.

В декабре 2014 года они внесли в Госдуму соответствующий законопроект. Документом предусматривается увеличение предельного возраста службы в органах внутренних дел (а также в МЧС и ФСИН) для генерал-полковников полиции, внутренней службы, юстиции с 60 до 65 лет; генерал-майоров и генерал-лейтенантов — с 55 до 60 лет;

Владимир Путин подписал Распоряжение «О заключении контракта о прохождении военной службы с военнослужащим и продлении срока службы сотруднику и работнику федеральных органов исполнительной власти».

1. В соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 г.

2. В соответствии с Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г.

Основным документом, который регламентирует процедуру увольнения, являясь тем самым гарантом защиты прав сотрудника, является Федеральный закон N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 23 мая 2020 года.

Закон новый, поэтому давайте подробно рассмотрим все аспекты увольнения.

Итак, документ, который устанавливает трудовые отношения для сотрудников МЧС — это заключенный контракт о службе, который устанавливает права и обязанности сторон. Соответственно, увольнение – это прекращение или расторжение контракта. Давайте разберемся, в чем принципиальное отличие прекращения контракта от расторжения его.

Прекращение – это окончание контракта, а расторгается еще действующий контракт по инициативе сторон (одной из сторон).

МОСКВА, 9 июня.

Правительство РФ поддержало законопроект об увеличении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, сообщается на сайте кабмина.

Как сообщает пресс-служба кабмина, авторы законопроекта, в том числе депутаты Александр Хинштейн и Владимир Вшивцев, предлагают увеличить на пять лет предельный возраст работы сотрудников внутренних дел, имеющих специальные звания рядового, младшего, среднего, старшего и высшего начальствующего состава.

Как отмечается в пояснительной записке, предлагаемые законопроектом изменения будут распространяться также на сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и сотрудников Государственной противопожарной службы МЧС РФ. При этом для последних изменения предлагается ввести только с 1 января 2020 года.

Пенсия мчс 25 лет законопроект

Сотрудники МЧС (Министерство по чрезвычайным ситуациям) заслуживают на полное государственное обеспечение после выхода на пенсию. Суммы выплат достаточно высокие, так как их деятельность сравнивается с работой военнослужащих. Данное правило вступило в силу в 2003 году и действует на территории РФ до сегодняшнего дня.

Государственные власти России заботятся о пенсионерах, ранее работающих в МЧС. Именно поэтому парламент разработал специальный законопроект №4468-I от12 февраля 1993 года. Кроме того на таких сотрудников распространяются другие правила пенсионных начислений:

  • при достижении пенсионного возраста (женщины – 55 лет, а мужчины – 60 лет);
  • человек должен иметь не менее 15 лет беспрерывного страхового стажа;
  • присваивается 30 пенсионных баллов.

Условия назначения пенсии по выслуге лет четко прописаны в Постановлении Совета Министров РФ от 22 сентября 1993 года №941.

Однако их минимальный стаж должен составлять 25 лет.

срок службы, необходимый для военной пенсии, может быть повышен сразу до 30 лет, однако этот вариант был отвергнут.

Нестабильная экономическая ситуация, наблюдавшаяся в России три года назад, также вынудила Минфин задуматься об отказе от увеличения выплат военным пенсионерам.

По его словам, для исчисления «военной» пенсии учитываются оклад по воинской должности или должностной оклад, оклад по воинскому званию или оклад по специальному званию и надбавка за выслугу лет (стаж службы).

В России уже более пяти лет не происходило индексации денежного довольствия военнослужащих.

Положения этого закона, которые предусматривают, что размеры

Но она зависит не только от этого, но и от тяжести травмы и наличия патологии. Группа сохраняется при достижении пенсионного возраста. А до этого работник проходит медицинскую комиссию, ежегодно.

Также можно получить денежные средства и за потерю кормильца.

То есть, если человек не имеет звания, то он получает только фиксированную пенсию на основании гражданских правовых актов.

Сумма пенсии формируется сразу же из нескольких частей. То есть это оклад по должности, по спец.званию и надбавки различного типа.

Рассмотрение нового закона в Госдуме предусмотрено на сентябрь.

В случае успешного принятия он вступит в силу с 1 января 2019 года.

Проект Федерального закона

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

На 1.10.15 г понижающий процент к пенсии составлял 66.78%. Размеры надбавок к основной части пенсии останутся прежними: Бывшие сотрудники МВД в России, вышедшие на пенсию по выслуге лет по-прежнему остаются самыми обеспеченными, так как средняя заработная плата в процессе службы составляет 30 – 40 тыс.

15 мая издание «Коммерсант» сообщило о готовящемся законопроекте по увеличению пенсионного возраста для военных. В ведомствах, в которых предусмотрена военная служба собираются повысить нижний предел выслуги лет, дающий право на получение военной пенсии, с 20 до 25 лет.

Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-69161 от 29.03.2019 г.

О пенсии

Зато​ разговоры о повышении​Therein ​В полиции действительно планируется​ до 25 лет.

​ решается судьба выслуги​ ​ довольствия до​ за каждый год​на 1 год​ присвоено специальное или​ стоит обратиться к​ выслуги, установленной вышеуказанным​ приобретенного во время​ ​ в дальнейшем выходить​ пенсию, на ¼​ МВД.

​ обещают, но в​ ​ на пенсию в​ часть сегодняшнего стажа,​Россия не является исключением,​ действительности увеличивать срок​ выхода на пенсию.​ кто с самых​ сказано), вопрос повышения​документы, удостоверяющие наличие находящихся​ ​со дня их​ на заслуженный отдых​.

​ — 1% сумм​15 лет в 2024​В случае получения ранения​ РФ от 22.09.1993​по инвалидности​ — на назначение​ любой возрастной категории.​ то есть, на​ тем более в​ выслуги в данный​ Так этот показатель​ низов, в дождь​ ​ срока выслуги для​ на иждивении заявителя,​ подачи или со​ сотрудникам полиции.

Ежегодно выплаты сотрудникам в запасе различных государственных структур достигают порядка 350-400 миллиардов рублей. Именно об этой сумме в год идет речь.

Сейчас предлагают увеличить срок работы для ряда населения:

  1. Лиц, несущие военную службу.
  2. Сотрудников противопожарной службы.
  3. Работников уголовно-исправительной системы.
  4. Сотрудников, задействованные в органах внутренних дел.
  5. Работающих в органах по контролю за оборотом наркосредств.

Генерал-полковник Владимир Шаманов представил такие средние данные по размеру пенсионных выплат:

  • для военных — 23 тысячи рублей;
  • для работников органов безопасности — 30 т. рублей;
  • для сотрудников правоохранительных органов — 17 т.рублей.

Внимание! В калькуляторе не учтен районный коэффициент. Вам следует прибавить (по факту — умножить на него) его к итоговой пенсии.

Например, если у Вас пенсия 10400 рублей, а РК — 1,2 (20%), то итоговая сумма будет равна 10400 × 1,2 = 12000 рублей. N 1237)

Смотрим для сравнения: В калькулятор внесены изменения: с 1 января 2019 г.

Но, по всей видимости, его не будет. С калькулятора намерено не убрано повышение с 1.

Военнослужащим — гражданам Российской Федерации, имеющим выслугу лет 25 лет и более, выплачивается ежемесячная надбавка в размере 25 процентов пенсии, которая могла быть им назначена в случае их увольнения с военной службы.

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января Российской Федерации В.Путин к проекту федерального закона

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федераций»

Механизм реализации Федерального закона определяется указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами федеральных государственных органов. Воспользоваться актуальным онлайн калькулятором расчета военной пенсии можно здесь Воспользоваться актуальным онлайн калькулятором расчета военной пенсии (смешанной) с учетом гражданского

Грамоты не оказывают дополнительного воздействия на сумму будущей пенсии. Денежное поощрение сотрудники чаще всего получают вместе с грамотой.

Исключение — звание «Ветерана труда» на местном уровне.

Основной закон, регламентирующий порядок расчета — Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 22.09.1993 г. № 941. Условия для получения пенсии: На досрочное назначение пенсии могут рассчитывать сотрудники государственной противопожарной службы МЧС со стажем 25 лет.

В общий стаж пенсионеров МЧС включают трудовую деятельность до первого января 2002 года, когда пожарная служба имела название Государственной противопожарной службы МВД России!

Вопрос назначения и расчета пенсионных выплат бывшим сотрудникам МЧС на сегодняшний день является одним из наиболее актуальных, ведь при назначении государственного обеспечения деятельность подразделений министерства приравнивается к работе силовых структур. О том, как будет осуществляться расчет пенсии в МЧС в 2018 году, мы расскажем в этой статье.

Отличительные особенности службы в МЧС заключаются в специфических условиях выполнения должностных обязанностей, связанных с повышенным риском для жизни. В связи с этим за сотрудниками ведомства закреплено право на получение специального вида государственного обеспечения – военной пенсии.

Необходимо отметить, что на гражданских лиц, работающих в МЧС в качестве наемных работников по трудовому договору, постановление о назначении военной пенсии не распространяется. Согласно законодательству они могут рассчитывать на получение лишь обычной трудовой пенсии по старости.

Таким образом, военная пенсия полагается бывшим военнослужащим, имеющим воинское звание, а также офицерскому и руководящему составу.

Устанавливаются и рассчитываются пенсии военным пенсионерам (в том числе бывшим сотрудникам МЧС) Федеральным законом №4468-I, согласно которому пенсионное обеспечение повышается за счет увеличения денежного довольствия (должностного оклада) или корректировки размера понижающего коэффициента.

Кроме того, закон гласит, что понижающий коэффициент должен в обязательном порядке ежегодно увеличиваться на 2% (с учетом роста инфляции может и больше 2%) до тех пор, пока не достигнет 100%. Однако действие данного положения временно приостановлено (в том числе и на в 2018 год).

Распоряжение Правительства РФ №2088-Р предполагает внесение в законодательство изменений, в очередной раз приостанавливающих действие статьи 43, а также оставление понижающего коэффициента на уровне 73,23%. Таким образом, с 2018 года пенсия военнослужащим за счет понижающего коэффициента увеличена не будет.

По выслуге лет

Служба в силовых структурах включается в выслугу лет. При этом принятый в 1993 году порядок учета стажа применяется и по сей день, поэтому в стаж по выслуге входят периоды:

  • службы в армии;
  • обучения в ВУЗе или ССУЗе (но не более 5 лет, причем каждый год учебы засчитывается как половина года службы);
  • работы в силовых структурах на Крайнем Севере или приравненных к нему местностях.

По выслуге лет пенсия может быть назначена военнослужащему только в том случае, если общее время его работы в структуре составляет не менее 20 лет.

По смешанному стажу

При увольнении из МЧС раньше, чем через 20 лет выслуги, гражданин может рассчитывать на получение выплат пенсии по смешанному стажу.

Для этого ему на момент увольнения должно быть не меньше 45 лет, а общий стаж его работы должен составлять не менее 25 лет, из которых 12,5 лет – это служба в силовых структурах.

При этом причиной увольнения может стать достижение пенсионного возраста, появление проблем со здоровьем или сокращение штата.

Если хотя бы одно из перечисленных выше условий не выполняется, то гражданин теряет право на получение пенсионного обеспечения по смешанному стажу.

Решение по делу 33-3248

заслушав в открытом судебном заседании в порядке апелляционного производства по докладу судьи Ларионовой С.Г.

гражданское дело по апелляционной жалобе Бычкова Ю.Н.

на решение Ленинского районного суда г.Кемерово от 20 декабря 2020 года по иску Бычкова Ю.Н. к ФГКУ

, Главному управлению МЧС России по Кемеровской области о восстановлении на службе, Бычков Ю.Н.

Планируется ли повышение пенсионного возраста?

Вопрос, связанный с повышением возрастного порога для начисления пенсии неоднократно обсуждался в парламенте. Сегодня такой законопроект прошел слушанье в парламенте. В этом документе отражается повышение необходимого специального стажа до 30 летнего срока, вплоть до 2025 года.

Большинством голосов депутатов РФ решено увеличить возрастной порог для выхода на пенсию. Это распространится не только на МЧС, но и на госслужащих. Это увеличение будет происходить не сразу, а постепенно.

Пенсией по выслуге можно заниматься, имея 20 стажа с 12.5 годами, относящимися до специального и 45 летний возраст. Только тогда можно рассчитывать хотя бы на минимальную выплату. Имея стаж сверх необходимого, возможно рассчитывать на повышенный размер выплат.

Пенсионный возраст для сотрудников МЧС РФ: будет ли увеличение или нет в 2019 году

02 Фев 2020, 17:41 Президент России Владимир Путин своим указом освободил от должности 16 генералов МЧС, МВД и Следственного комитета. В число уволенных с военной службы попал руководитель ГУ МЧС по Бурятии Виктор Михайлов.

Согласно указу, опубликованному на официальном интернет-портале правовой информации, все 16 генералов освобождаются от занимаемых должностей, из них двое также увольняются с военной службы. Речь идет о переходе на трехуровневую систему управления, в рамках которой были освобождены от должностей руководители Дальневосточного, Северо-Кавказского. Приволжского и Уральского региональных центров.

Указом президента сняты со своих постов прокуроры Чувашии и Еврейской автономной области, глава Следственного управления в Приморском крае, главы УВД Вологодской, Нижегородской и Самарской областей и другие высокопоставленные представители правоохранительных органов Президент России Владимир Путин своим указом освободил сразу десять генералов от занимаемых должностей в структурах Министерства внутренних дел, Следственного комитета (СК) и Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН).

Документ опубликован на интернет-портале правовой информации. В числе отправленных в отставку оказались четыре генерал-лейтенанта (начальник управления на тра​нспорте МВД по Приволжскому федеральному округу Владимир Берглезов, глава Следственного управления СК по Приморскому краю Сергей Бобровничий, начальник ГУВД по Самарской области Сергей Солодовников и начальник ГУВД по Нижегородской области Иван Шаев) и шесть генерал-майоров (начальник УФСИН по Саратовской области Александр Гнездилов, первый заместитель начальника Московского университета МВД Сергей Жевлакович, начальник управления воспитательной, социальной и психологической работы ФСИН Александр Новиков, начальник УВД по Вологодской области Виталий Федотов, начальник УФСИН по Мордовии Рамазан Ягьяев и старший следователь по особо важным делам при председателе СК РФ Александр Филин).

МОСКВА, 9 июня.

После того как в конце 2017 был принят бюджет на следующий календарный период, в силу вступили существенные изменения, напрямую касающиеся системы содержания сотрудников МЧС.

Из-за этого стали появляться многочисленные вопросы о том, ожидается ли повышение пенсионного возраста для служащих подразделений чрезвычайных ситуаций, а также индексация пенсионных отчислений для этих же категорий сотрудников органов в ближайшее время.

В 2019 году рассматривается возможность повышения возраста, с которого служащие Министерства смогут выходить на заслуженный отдых, получаемый по выслуге определенного законом количества лет.

Это связано с возможным увеличением пенсионного возраста в стране.

Сейчас для получения государственного обеспечения человек должен проработать в органах защиты от чрезвычайных ситуаций свыше 20 лет, но в ближайшее время планируется постепенное увеличение этого показателя до 25 лет.

Особенность повышения возраста для выхода на отдых для этой категории граждан заключается в том, что профессия спасателя относится к разряду жизненно опасных, поэтому на законодательном уровне отдельно рассматривается возможность ввода дополнительных выплат и надбавок, в том числе и право таких людей выходить на пенсию раньше, чем другим государственным служащим.

Законопроект уже прошел стадию предварительного слушания, поэтому увеличение пенсионного возраста до получения гражданином стажа в 25 лет вполне вероятно. Причем планируется, что к 2025 году этот стаж будет увеличен еще до 30 лет, в противном случае человек сможет рассчитывать на получение только стандартной страховой пенсии.

К сведению! Однако несмотря на то, что разговоры об увеличении пенсии до 30 лет уже идут, никаких нормативных документов, подтверждающих это, пока нет.

Сейчас в Правительстве РФ рассматривается законопроект, согласно которому возможно увеличение срока выхода работников МЧС на пенсию. Этот нормативный акт отразится как на государственных служащих, так и на сотрудниках различных муниципальных учреждений.

Подобное увеличение произойдет и для служащих подразделений чрезвычайных ситуаций, однако их трудовой стаж будет расти постепенно, по нескольку месяцев в один календарный год.

Чтобы получить пенсию по выслуге лет, граждане должны иметь следующий стаж:

  1. 20 и более лет работы в подразделениях МЧС. Причем в этот период засчитывается и время учебы в училищах военной направленности.
  2. 25 лет и более общего стажа, но только при условии, что служба в МЧС составляет как минимум половину от этого срока.

Пенсия пожарного

Досрочное назначение пенсии возможно и для сотрудников противопожарной службы, но только при условии непрерывной работы в подразделениях этой структуре в течение 25 и более лет.

Важно! Служба субъектов РФ не входит в структуру МЧС, поэтому получение различных дополнительных льгот от государства для служащих невозможно.

Если служащий погиб при выполнении своих должностных обязанностей в МЧС, его нетрудоспособные родственники могут рассчитывать на получение ежемесячной выплаты.

Иждивенцами признаются:

  1. Дети, не достигшие совершеннолетнего возраста.
  2. Взрослые, у которых нет возможности работать из-за возраста или из-за неудовлетворительного состояния здоровья.

При определении возможности получения такого вида содержания, сотрудники не учитывают следующие факторы:

  1. Количество нетрудоспособных граждан.
  2. Причины гибели военнослужащего.

по инвалидности

Право на получение обеспечение в связи с инвалидностью получают исключительно те граждане, чьи увечья были получены во время выполнения своих задач в подразделениях МЧС. Для этого человек должен получить заключение врачебной экспертизы, в ходе которой специалисты устанавливают:

  1. Причины травмы.
  2. Период получения повреждений.
  3. Группу.

Группа инвалидности напрямую оказывает влияние на размер пенсионного обеспечения. Ее присвоение зависит от степени тяжести причиненного вреда или патологии. Граждане должны ежегодно проходить освидетельствование, чтобы подтвердить наличие группы инвалидности. Однако по достижении определенного возраста, лица освобождаются от этой обязанности — группа оформляется на них пожизненно:

  1. Мужчины, достигшие 60-летнего возраста.
  2. Женщины в возрасте от 55 лет.

Если у бывшего служащего Министерства трудовой стаж в этой структуре составляет менее 20 лет, гражданин может рассчитывать на получение смешанной пенсии. Чтобы оформить такой вид пенсионного обеспечения, учитываются следующие факторы:

  1. Возраст человека — более 45 лет.
  2. Общий стаж работы должен превышать 25 лет, из которых больше половины срока составляет деятельность в структуре Министерства чрезвычайных ситуаций.
  3. Служащий уволен из-за серьезной болезни, достижения максимального возраста для выхода на пенсию, в связи с оптимизацией штата.

Внимание! Если гражданин увольняется из МЧС по собственному желанию, он не имеет права обратиться за получением пенсии по смешанному стажу.

Пенсионный возраст

Выплата пенсии из государственного бюджета для бывших служащих подразделений чрезвычайных ситуаций производится по достижении человеком возраста в 45 лет.

Такой сотрудник также имеет право и на получение страховой пенсии, выплата которой производится в стандартном порядке:

  1. Женщина может обратиться в ПФР за оформлением выплат с 2028 г. после 60 лет.
  2. Мужчине для получения страховой пенсии должно исполниться 65 лет.

Особенности выхода на пенсию для служащих МЧС

Прохождение службы в местностях Крайнего Севера или приравненной к Крайнему Северу, исчисляется в кратности (в двойном или полуторном).

Согласно Закона РФ № 4468-I сотрудники МЧС приравниваются к военнослужащим и на них распространяются соответствующие льготы.

Необходимый возрастной предел для выхода не заслуженный отдых – 50. Необходимый стаж работы — 25 лет и выше.

Работая на таких должностях, как диспетчер, бухгалтер, снабженец, кадровик, т.е там, где отсутствуют звания, право на снижение пенсионного возраста не предусмотрено. Противопожарные службы такими льготами не пользуются. Они будут получать пенсионные выплаты как все обычные граждане. Особыми льготами пользуются пожарные.

Формула для расчета

П=ЗП/100*С Пр

Размер доплаты

При 20 годах стажа выплата будет равна 50% от денежного довольствия. За каждый сверх проработанный год предусмотрена доплата — 3%, но не выше чем 85%.

Так же в зависимости от количества и качества наград устанавливаются различные размеры доплат к ежемесячным выплатам от Пенсионного фонда.

Главным условием для начала выплат от государства есть наличие необходимого рабочего стажа (для оформления выслуги) или одной из групп инвалидности (для назначения пособия по инвалидности).

Также не нужно забывать о величине заработной платы, выработанного срока службы, времени обращения и различных надбавок.

Работники МЧС, достигшие права на определенные выплаты, обращаются в свой отдел кадров со следующими документами:

  1. Заявление установленного образца.
  2. Паспорт.
  3. Трудовую книжку.
  4. Денежный аттестат в двух экземплярах.
  5. Подтверждение спецстажа.
  6. Справка МСЕК (для пенсии по инвалидности).
  7. Наградные документы (если такие имеются).
  8. Разрешение на использование персональных данных.

МЧС России

в соответствии с Поручениями Президента РФ по реализации Плана строительства и развития сил и средств на 2020 — 2020 годы продолжает развитие управленческой структуры ведомства.

Задачи, поставленные главой государства перед чрезвычайным министерством, направлены на совершенствование системы управления, повышение эффективности контрольно-надзорной деятельности, улучшение качества подготовки специалистов пожарно-спасательного профиля и всестороннего обеспечения подразделений .

В продолжается переход на 3-х уровневую систему управления, в связи с чем в системе в соответствии с Указом Президента Российской Федерации проведены новые назначения.

65 лет?

Законодательный акт советского времени задержался в нашей жизни, он сам уже давно должен выйти на пенсию. С той поры возрастные границы не менялись, хотя разговоры об этом звучат в законодательных органах постоянно. Для сравнения: в большинстве стран в мире пенсионный возрастной барьер составляет 65 лет.

Глава 4. Возникновение и изменение правоотношений на службе в ФПС

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 9

Статья 17. Право поступления на службу в ФПС

1. На службу в ФПС вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, владеющие государственным языком РФ, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим ФЗ, способные по своим личным и деловым качествам, состоянию здоровья и физической подготовке выполнять служебные обязанности сотрудника ФПС.

2. Зачисление в образовательную организацию высшего образования ФОИВ в области пожарной безопасности на обучение по очной форме обучения в должности курсанта является поступлением на службу в ФПС. На обучение по очной форме вправе поступать, в том числе граждане, не достигшие возраста 18 лет.

3. Предельный возраст поступления на службу в ФПС устанавливается:

1) для замещения должностей сотрудников ФПС в федеральном органе исполнительной власти в области пожарной безопасности, подразделениях — 40 лет;

2) для поступления в образовательные организации высшего образования ФОИВ в области пожарной безопасности на обучение по очной форме обучения впервые — 30 лет.

4. Возрастные ограничения для поступления на службу в ФПС граждан, ранее проходивших службу в ФПС или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в ФПС, установленными статьей 90 настоящего ФЗ.

5. Граждане, поступающие на службу в ФПС, проходят в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в области пожарной безопасности, психофизиологическое исследование (обследование), тестирования, направленные на выявление потребления наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психотропных веществ и злоупотребления алкоголем и (или) токсическими веществами.

Статья 18. Документы, представляемые гражданином для поступления на службу в ФПС

1. Для поступления на службу в ФПС гражданин лично представляет в федеральный орган исполнительной власти в области пожарной безопасности, подразделение:

1) заявление с просьбой о поступлении на службу в ФПС (на обучение в образовательную организацию высшего образования ФОИВ в области пожарной безопасности) по форме, установленной федеральным органом исполнительной власти в области пожарной безопасности;

2) паспорт гражданина РФ;

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством РФ;

4) собственноручно написанную автобиографию;

5) документы об образовании и (или) о квалификации;

6) документы воинского учета — для военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

7) трудовую книжку, за исключением случаев, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые либо если трудовая книжка утрачена, или копию трудовой книжки в случае, если гражданин на момент изучения его документов работает по трудовому договору;

8) уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;

9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством РФ о противодействии коррупции;

10) согласие, выраженное в письменной форме, на проведение проверки достоверности сообщенных гражданином сведений, а также на проведение мероприятий, связанных с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, в случаях, если исполнение служебных обязанностей связано с работой со сведениями, составляющими государственную и (или) иную охраняемую законом тайну;

11) согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в ФПС.

2. Иные документы, помимо указанных в части 1 настоящей статьи, представляются в случаях, установленных законодательством РФ.

3. Документы, указанные в пунктах 2, 5 — 8 части 1 настоящей статьи, после заверения их копий уполномоченным должностным лицом возвращаются гражданину в день их представления.

4. Порядок приема документов для поступления на службу в ФПС и перечень должностных лиц, имеющих право принимать указанные документы, утверждаются федеральным органом исполнительной власти в области пожарной безопасности.

Статья 19. Порядок рассмотрения документов, представляемых гражданином для поступления на службу в ФПС, и принятия по ним решений

1. Перечень уполномоченных руководителей и иных должностных лиц, наделенных правом рассмотрения документов, представляемых гражданином для поступления на службу в ФПС, и принятия по ним решений, утверждается федеральным органом исполнительной власти в области пожарной безопасности.

2. Уполномоченный руководитель в течение трех месяцев со дня принятия заявления обеспечивает проведение в отношении гражданина мероприятий, связанных с допуском к сведениям, составляющим государственную и (или) иную охраняемую законом тайну, проверки достоверности сообщенных им сведений, проверки уровня физической подготовки и направляет гражданина в военно-врачебную комиссию для прохождения медицинского освидетельствования (обследования) и проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору.

3. Срок проведения проверки достоверности сообщенных гражданином сведений может быть продлен уполномоченным руководителем до шести месяцев с уведомлением об этом гражданина.

4. По результатам рассмотрения документов, представляемых гражданином для поступления на службу в ФПС, с учетом заключения военно-врачебной комиссии, результатов психофизиологических исследований (обследований), тестирований, направленных на выявление потребления наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психотропных веществ и злоупотребления алкоголем и (или) токсическими веществами, уровня физической подготовки уполномоченным руководителем принимается одно из следующих решений:

1) о заключении с гражданином трудового договора с условием об испытании, установленном статьей 24 настоящего ФЗ;

2) о заключении с гражданином контракта о прохождении службы в ФПС;

3) о допуске гражданина к участию в конкурсе на замещение должности в ФПС;

4) о направлении гражданина для поступления в образовательную организацию высшего образования ФОИВ в области пожарной безопасности на обучение по очной форме обучения;

5) об отказе гражданину в приеме на службу в ФПС или в направлении для поступления в образовательную организацию высшего образования ФОИВ в области пожарной безопасности на обучение по очной форме обучения.

5. О принятом в соответствии с частью 4 настоящей статьи решении уполномоченный руководитель сообщает в письменной форме гражданину в десятидневный срок со дня принятия соответствующего решения.

6. Порядок проведения проверок, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, устанавливается федеральным органом исполнительной власти в области пожарной безопасности.

Статья 20. Основания возникновения и изменения правоотношений на службе в ФПС

1. Правоотношения на службе в ФПС между Российской Федерацией и гражданином возникают и осуществляются на основании контракта о прохождении службы в ФПС, который заключается в соответствии с настоящим ФЗ и вступает в силу со дня, определенного приказом руководителя ФОИВ в области пожарной безопасности или уполномоченного руководителя о назначении гражданина на должность либо о переводе сотрудника ФПС на иную должность в ФПС.

2. В случаях и порядке, которые установлены законодательством РФ, правоотношения между Российской Федерацией и гражданином (сотрудником ФПС) возникают на основании контракта в результате:

1) поступления на службу в ФПС по результатам конкурса;

2) зачисления в образовательную организацию высшего образования ФОИВ в области пожарной безопасности на обучение по очной форме обучения по результатам прохождения вступительных испытаний;

3) назначения на должность в ФПС;

4) восстановления в должности в ФПС в соответствии с законодательством РФ.

3. Изменение правоотношений на службе в ФПС (назначение сотрудника ФПС на иную должность в ФПС) осуществляется на основании согласия или ходатайства сотрудника, выраженных в письменной форме в его личном обращении к руководителю ФОИВ в области пожарной безопасности или уполномоченному руководителю (далее — рапорт). В рапорте сотрудником также указывается, что он ознакомился с должностным регламентом (должностной инструкцией), основными условиями службы в ФПС, установленным порядком исчисления и выплаты денежного довольствия, режимом служебного времени и отдыха (если этот режим отличается от общих правил внутреннего служебного распорядка, установленных в федеральном органе исполнительной власти в области пожарной безопасности, подразделении).

4. Без согласия сотрудника ФПС правоотношения на службе в ФПС изменяются только в случаях, предусмотренных настоящим ФЗ и другими ФЗ.

5. Если после заключения контракта сотрудник ФПС назначается на иную должность в ФПС, это не требует перезаключения контракта, заключенного на неопределенный срок. Такое назначение оформляется приказом руководителя ФОИВ в области пожарной безопасности либо уполномоченного руководителя при соблюдении положений части 3 настоящей статьи. В этом случае в контракт вносятся соответствующие изменения.

6. В случае отказа гражданина (сотрудника ФПС), победившего по результатам конкурса на замещение вакантной должности в ФПС, от заключения контракта приказ о назначении на должность в ФПС не издается.

Статья 21. Контракт о прохождении службы в ФПС и (или) замещении должности в ФПС

1. Контракт заключается между руководителем ФОИВ в области пожарной безопасности или уполномоченным руководителем и гражданином, поступающим на службу в ФПС, или сотрудником ФПС. Контрактом устанавливаются права и обязанности сторон.

2. При заключении контракта руководитель ФОИВ в области пожарной безопасности или уполномоченный руководитель обязуется обеспечить гражданину, поступающему на службу в ФПС, и сотруднику ФПС прохождение службы в ФПС в соответствии с настоящим ФЗ, своевременно и в полном объеме выплачивать сотруднику денежное довольствие и предоставлять ему социальные гарантии.

3. Гражданин, поступающий на службу в ФПС, и сотрудник ФПС при заключении контракта обязуются выполнять служебные обязанности в соответствии с должностным регламентом (должностной инструкцией) и соблюдать ограничения и запреты, связанные со службой в ФПС, а также внутренний служебный распорядок ФОИВ в области пожарной безопасности, подразделения.

Статья 22. Виды и срок действия контракта

1. С гражданином, впервые поступающим на службу в ФПС, заключается первый контракт.

2. Контракт может заключаться на неопределенный срок или на определенный срок.

3. Контракт, заключенный на неопределенный срок, действует до достижения сотрудником предельного возраста пребывания на службе в ФПС, кроме случаев, установленных настоящим ФЗ.

4. С гражданином, поступающим на обучение в образовательную организацию высшего образования ФОИВ в области пожарной безопасности по очной форме обучения, не достигшим возраста 18 лет, контракт заключается с согласия его законных представителей (родителей, усыновителей, опекунов, попечителей), выраженного в письменной форме.

5. Контракт на определенный срок (далее — срочный контракт) заключается:

1) с гражданином, впервые поступающим на службу в ФПС для замещения должности в ФПС, — на пять лет;

2) с гражданином, поступающим на службу в ФПС, или сотрудником ФПС для замещения должности временно отсутствующего сотрудника, за которым в соответствии с настоящим ФЗ или другими ФЗ сохраняется должность в ФПС, — на период отсутствия сотрудника;

3) с гражданином, поступающим на обучение в образовательную организацию высшего образования ФОИВ в области пожарной безопасности по очной форме обучения, — на период обучения с обязательством последующего заключения контракта в порядке, установленном статьей 23 настоящего ФЗ;

4) с сотрудником ФПС, поступающим на обучение по очной форме в образовательную организацию высшего образования ФОИВ в области пожарной безопасности либо в адъюнктуру образовательной организации высшего образования или научной организации ФОИВ в области пожарной безопасности, — на период обучения с обязательством последующего заключения контракта в порядке, установленном статьей 23 настоящего ФЗ;

5) с сотрудником ФПС при переводе для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук в образовательную организацию или научную организацию ФОИВ в области пожарной безопасности — на период подготовки и защиты диссертации;

6) с сотрудником ФПС, изъявившим желание заключить новый срочный контракт по окончании срока действия предыдущего срочного контракта, — на период, определяемый по соглашению сторон, но не менее чем на один год;

7) с сотрудником ФПС, на которого на срок более шести месяцев руководителем ФОИВ в области пожарной безопасности либо уполномоченным руководителем возлагается выполнение специальных задач либо задач в особых условиях, — на период выполнения специальных задач либо задач в особых условиях;

8) с сотрудником ФПС, назначаемым на должность руководителя (начальника), — на период замещения должности в ФПС;

9) с сотрудником ФПС, назначаемым на должность в представительстве ФОИВ в области пожарной безопасности, находящемся за пределами территории РФ, — на период замещения должности;

10) с сотрудником ФПС, достигшим предельного возраста пребывания на службе в ФПС, — на период, определяемый в соответствии со статьей 90 настоящего ФЗ;

11) с гражданином, поступающим на службу в ФПС, или сотрудником ФПС для замещения должности педагогического работника образовательной организации ФОИВ в области пожарной безопасности по результатам конкурса — на пять лет;

12) в иных случаях, предусмотренных настоящим ФЗ.

6. Срочный контракт заключается в случаях, если правоотношения, связанные со службой в ФПС, не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом замещаемой должности в ФПС или условий прохождения службы, если иное не предусмотрено настоящим ФЗ.

7. Заключение срочного контракта в случае, предусмотренном пунктом 7 части 5 настоящей статьи, возможно как с освобождением сотрудника ФПС от замещаемой должности в ФПС, так и без такового. В случае освобождения сотрудника от замещаемой должности после прекращения указанного контракта ему предоставляется для замещения другая должность не ниже ранее замещавшейся.

8. Срочный контракт в случае, предусмотренном пунктом 1 части 5 настоящей статьи, считается заключенным на неопределенный срок, если за два месяца до его окончания стороны не заявят о желании заключить новый срочный контракт или расторгнуть контракт.

9. Действие контракта приостанавливается в случаях, предусмотренных статьей 37 настоящего ФЗ.

10. Контракт утрачивает силу со дня прекращения сотрудником службы в ФПС, заключения с ним нового контракта, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим ФЗ.

Статья 23. Содержание контракта

1. В контракте указываются дата и место его заключения, наименование ФОИВ в области пожарной безопасности, должность, фамилия, имя, отчество руководителя ФОИВ в области пожарной безопасности либо уполномоченного руководителя, фамилия, имя, отчество гражданина, поступающего на службу в ФПС, либо должность, специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника ФПС, являющихся сторонами контракта, и другие необходимые сведения о сторонах контракта. В контракте также указываются права и обязанности сторон контракта в соответствии с частями 2 и 3 статьи 21 настоящего ФЗ.

2. В контракте предусматриваются следующие условия:

1) неразглашение сотрудником ФПС сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, конфиденциальной информации (служебной тайны);

2) обязательство гражданина или сотрудника ФПС проходить службу в ФПС по окончании обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации ФОИВ в области пожарной безопасности не менее срока, установленного срочным контрактом, заключенным с ним, если обучение осуществлялось за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета;

3) иные условия, не ухудшающие положения сотрудника ФПС по сравнению с условиями, установленными настоящим ФЗ и иными нормативными правовыми актами РФ.

3. В контракте, заключаемом с гражданином или сотрудником ФПС, поступающими на обучение в образовательную организацию или научную организацию ФОИВ в области пожарной безопасности по очной форме обучения либо переведенными в образовательную организацию или научную организацию ФОИВ в области пожарной безопасности для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук, предусматриваются:

1) обязательство РФ обеспечить получение гражданином или сотрудником профессионального образования по профессии, специальности или направлению подготовки, необходимым для замещения соответствующей должности в ФПС;

2) запрещение привлекать курсанта образовательной организации высшего образования ФОИВ в области пожарной безопасности, не достигшего возраста 18 лет, к выполнению задач, связанных с угрозой для его жизни или здоровья;

3) обязательство гражданина о последующем заключении контракта о прохождении службы в ФПС или обязательство сотрудника о прохождении службы в федеральном органе исполнительной власти в области пожарной безопасности или подразделении, направивших его на обучение, на период:

а) не менее пяти лет — по окончании образовательной организации высшего образования ФОИВ в области пожарной безопасности;

б) не менее трех лет — после отчисления из образовательной организации высшего образования ФОИВ в области пожарной безопасности не ранее чем с третьего курса по основаниям, не препятствующим прохождению службы в ФПС;

в) не менее пяти лет — при получении высшего образования по программам подготовки кадров высшей квалификации по очной форме обучения в адъюнктуре образовательной организации или научной организации ФОИВ в области пожарной безопасности;

г) не менее пяти лет — при приеме на обучение по программе подготовки научно-педагогических кадров по очной форме обучения в адъюнктуре в образовательной организации или научной организации ФОИВ в области пожарной безопасности в год получения высшего образования предыдущего уровня в образовательной организации высшего образования ФОИВ в области пожарной безопасности;

4) условия прохождения практики в федеральном органе исполнительной власти в области пожарной безопасности;

5) обязанность сотрудника в случаях, предусмотренных настоящим ФЗ, возместить федеральному органу исполнительной власти в области пожарной безопасности затраты на его обучение.

4. В контракт, заключаемый с сотрудником ФПС, назначенным на должность в ФПС, по которой предусмотрена ротация, включается положение о возможности перевода сотрудника на иную равнозначную должность, в том числе в другую местность, а в случае его отказа — о возможности перевода на нижестоящую должность или увольнения со службы в ФПС.

5. Условия контракта могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме, за исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 35 настоящего ФЗ.

6. В случае заключения срочного контракта в нем указываются срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для его заключения в соответствии с настоящим ФЗ.

7. В контракте предусматривается ответственность сторон за невыполнение или ненадлежащее выполнение условий контракта в соответствии с законодательством РФ. Запрещается требовать от сотрудника ФПС выполнения служебных обязанностей, не установленных контрактом и должностным регламентом (должностной инструкцией), за исключением случаев, предусмотренных настоящим ФЗ.

8. Контракт заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами контракта. Один экземпляр контракта передается сотруднику ФПС, другой хранится в его личном деле. Примерная форма контракта устанавливается федеральным органом исполнительной власти в области пожарной безопасности.

9. Приложениями к контракту могут являться документы, относящиеся к прохождению службы в ФПС, подписанные сторонами контракта.

Статья 24. Испытание при поступлении на службу в ФПС

1. Для гражданина, поступающего на службу в ФПС, в целях проверки уровня его подготовки и соответствия должности, на замещение которой он претендует, устанавливается испытание на срок от одного до шести месяцев, за исключением случаев, установленных частями 10 и 11 настоящей статьи.

2. На период испытания кандидат назначается стажером на соответствующую должность в ФПС без присвоения ему специального звания.

3. Во время испытания стажер выполняет обязанности и пользуется правами в соответствии с замещаемой должностью в ФПС, которые установлены трудовым договором. Запрещается привлекать стажера для выполнения задач, при котором может возникнуть угроза его жизни либо его самостоятельные действия в силу профессиональной неподготовленности могут привести к нарушению, ущемлению прав, свобод и законных интересов граждан. В период испытания стажер наряду с выполнением обязанностей проходит индивидуальное обучение по месту службы под руководством непосредственного руководителя (начальника) и наставника из числа опытных сотрудников ФПС, назначаемого приказом уполномоченного руководителя. В период испытания осуществляется дальнейшее изучение деловых и личных качеств стажера. Порядок организации наставничества и порядок индивидуального обучения стажеров определяются руководителем ФОИВ в области пожарной безопасности.

4. На период испытания со стажером заключается срочный трудовой договор, на стажера распространяется действие трудового законодательства РФ, а также частей 1 — 3 статьи 69 настоящего ФЗ.

5. Не позднее, чем за четырнадцать дней до окончания срока испытания непосредственный руководитель (начальник) стажера подготавливает заключение в письменной форме о выполнении стажером обязанностей в период испытания. Это заключение после ознакомления с ним стажера представляется уполномоченному руководителю на утверждение.

6. Заключение должно содержать одну из следующих рекомендаций:

1) о признании стажера выдержавшим испытание;

2) о признании стажера не выдержавшим испытание.

7. На основании заключения уполномоченный руководитель не позднее чем за три дня до окончания срока испытания принимает одно из следующих решений:

1) о заключении со стажером контракта;

2) о расторжении со стажером трудового договора в порядке, установленном трудовым законодательством РФ.

8. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности стажера и другие периоды, когда он фактически не выполнял обязанности. Увеличение срока испытания на период временной нетрудоспособности стажера, а также на время его отсутствия на службе по иным уважительным причинам оформляется приказом уполномоченного руководителя.

9. Срок испытания засчитывается в стаж службы в ФПС (выслугу лет).

10. Испытание не устанавливается:

1) для граждан, назначаемых на должности высшего начальствующего состава;

2) для граждан, поступающих в образовательные организации высшего образования ФОИВ в области пожарной безопасности на обучение по очной форме обучения;

3) для граждан, назначаемых на должности по результатам конкурса;

4) для граждан, работающих либо проходящих государственную гражданскую службу в ФПС, назначаемых на должности сотрудников ФПС.

11. По решению руководителя ФОИВ в области пожарной безопасности либо уполномоченного руководителя испытание может не устанавливаться для граждан, ранее проходивших службу в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий.

Статья 25. Замещение должностей в ФПС по конкурсу

1. Назначение на отдельные должности в ФПС, включенные в перечень должностей, утверждаемый руководителем ФОИВ в области пожарной безопасности, осуществляется по результатам конкурса, который заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности в ФПС, их соответствия установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности.

2. Конкурс не проводится:

1) при назначении на должности руководителей (начальников), назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом РФ;

2) при заключении срочного контракта в случаях, предусмотренных пунктами 2, 6, 7 и 10 части 5 статьи 22 настоящего ФЗ;

3) при назначении сотрудника ФПС на иную должность в ФПС в случаях, предусмотренных частями 5 и 7 статьи 30, частями 1 — 3 статьи 36 настоящего ФЗ;

4) при назначении на должность в ФПС сотрудника ФПС, состоящего в кадровом резерве в соответствии с настоящим ФЗ.

3. Претенденту на замещение вакантной должности в ФПС может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к этой должности, а также в связи с ограничениями, установленными настоящим ФЗ и другими ФЗ для поступления на службу в ФПС и ее прохождения.

4. Претендент на замещение вакантной должности в ФПС, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с настоящим ФЗ.

5. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности в ФПС создается конкурсная комиссия ФОИВ в области пожарной безопасности, подразделения.

6. В состав конкурсной комиссии входят уполномоченный руководитель и (или) определенные им сотрудники, в том числе из кадровой и правовой (юридической) служб подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности. В состав конкурсной комиссии могут также входить с правом совещательного голоса члены общественного совета при федеральном органе исполнительной власти в области пожарной безопасности или подразделении, представители научных и образовательных организаций — специалисты по вопросам деятельности в области пожарной безопасности.

7. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности в ФПС, выполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, формируется с учетом положений законодательства РФ о государственной тайне и иной охраняемой законом тайне.

8. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

9. Претендент на замещение вакантной должности в ФПС вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с настоящим ФЗ.

10. Порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности в ФПС устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в области пожарной безопасности.

Статья 26. Возникновение и изменение правоотношений на службе в ФПС в период действия военного положения

В период действия военного положения применение статей 20 — 25 настоящего ФЗ приостанавливается. Особенности возникновения и изменения правоотношений на службе в ФПС и особенности прохождения службы в период действия военного положения определяются Президентом РФ.

Последние новости о пенсионной реформе для сотрудников МЧС в 2020 году

Этот законопроект был внесён для рассмотрения в Государственную Думу в 2014 году. В нём предусмотрено увеличение предельного срока службы для сотрудников МЧС и ФСИН.

Уже известно, что в 2020 сохраниться прежний порядок выхода на отдых. Однако, вследствие трудностей в экономике, вполне возможно, принятие в дальнейшем закона об увеличении пенсионного стажа для сотрудников МЧС.

Что такое выслуга лет?

Выслуга лет – это присутствие особого стажа. Как правило, он подразумевает под собой работу в одной какой-либо области. Выслуга лет содержит конкретные привилегии:

  • надбавочные суммы к заработной плате
  • дополнительный отпуск
  • оформление пенсии преждевременно
  • право на наиболее значительную должность

Правила и особенности выхода на пенсию

С самого начала хотелось бы отметить, что пенсия МЧС регламентируется законопроектом от 12.02.1993 № 4468-1. Сейчас расскажем о самых интересных аспектах назначения пенсии бывшим сотрудникам МЧС.

Особенности оформления:

  1. Служащие в МЧС получают государственную пенсию по следующим видам:
  • выслуга — подразумевает трудовую деятельность в силовых структурах, более подробно читайте в следующей главе нашего материала;
  • инвалидность — граждане, получившие увечья при выполнении служебного поручения. Для подтверждения группы необходимо пройти медицинскую экспертизу для выявления причин травмы, срока возникновения. По итогу исследования гражданину назначают одну из групп.

Инвалидность оказывает прямое воздействие на сумму будущих отчислений сотруднику Министерства. Сумма пенсионных выплат зависит от многих факторов, например, от тяжести травмы, развития патологии и так далее.

После наступления пенсионного возраста (60лет – мужчины и 55 лет – женщины) группа сохраняется на всю последующую жизнь, а до этого периода необходимо каждый год проходить переосвидетельствование;

  • потеря кормильца — назначается членам семьи сотрудника МЧС, который погиб при выполнении служебных обязанностей. На отчисления могут претендовать: несовершеннолетние дети, близкие родственники, вдова.

Размер выплат составляет 50 процентов на одного ребенка от оплаты труда погибшего, для остальных — 40 процентов!

  1. Типология — пенсия бывает двух типов:
  • государственная;
  • страховая — оформляется на общих основаниях в ПФР.

На вид пенсии оказывает влияние наименование должности будущего пенсионера МЧС.

  1. Пенсионный возраст сотрудников МЧС – государственную пенсию получают при следующих критериях: общий стаж – от 20 лет; специальный – 12,5 лет при 25-летнем суммированном гражданском стаже.
  2. В общий стаж включают:
  • обучение в высших и средних образовательных учреждениях;
  • служба в армии;
  • трудовая деятельность в окрестностях, где преобладает суровый климат.
  1. Отсутствие специальных званий — сотрудник МЧС не сможет получить государственную пенсию, если имеет неподходящее звание по вышеуказанному закону. Он может рассчитывать только на стандартную страховую пенсию, которая назначается на общих основаниях при достижении официального пенсионного возраста.
  2. Сумма государственной пенсии — пенсионные отчисления формируются из трех составляющих: окладная часть по должности; оклад по специальному званию; надбавки за весь отработанный период. Все данные цифры складывают между собой, а затем полученную сумму умножают на коэффициент 69,44%, который установлен с первого февраля 2016 года.
  3. При выходе на пенсию работники МЧС не получают дополнительного пособия, которое предусмотрено при увольнении. Но есть исключения – штатное сокращение; ухудшение здоровья, которое не позволяет продолжать рабочую деятельность; травма при исполнении рабочих обязанностей.
  4. Пенсионный фонд (далее ПФР) – оформлением пенсии занимаются управление Министерства Внутренних дел (далее УМВД). Обязанности УМВД регламентированы Постановлением Правительства РФ №941 от 22.09.93г. Процедура оформления пенсии состоит из:
  • подача рапорта;
  • расчет выслуги — происходит автоматически после подачи заявления;
  • иногда требуется направление на медико-социальную экспертизу (коротко МСЭ), она оформляется в бюро МСЭ;
  • предоставление личного дела;
  • расчеты;
  • назначение банковского перевода.
  1. Документация – к базовому списку бумаг относят следующие: заявление; справка о выслуге лет; оригинал личного дела; заключение военной врачебной комиссии; документы, подтверждающие право на получение льгот; выписка из МСЭ. Подготовкой бумаг занимается отдел кадров МЧС.
  2. Условия для назначения пенсии:
  • стаж – от 20 лет;
  • возрастные рамки — от 45 лет;
  • период трудовой деятельности — 25 лет;
  • срок трудовой деятельности в МЧС – от 12,5 лет.

При отсутствии одного из пунктов, будущему пенсионеру назначают стандартную (страховую) пенсию.

12. Грамоты не оказывают дополнительного воздействия на сумму будущей пенсии. Денежное поощрение сотрудники чаще всего получают вместе с грамотой. Исключение — звание «Ветерана труда» на местном уровне.

Право на пенсию МЧС

Государственная службы в Министерстве чрезвычайных ситуаций приравнивается к службе в ОВД, военной службе и др. Государство связывает ее с особыми условиями труда. В то же время МЧС – достаточно крупная структура. И не все служащие в данном органе власти граждане имеют право на специальную пенсию. Есть люди, которые там действительно несут службу. А есть и специалисты, которые обеспечивают ее несение. Кадровые сотрудники, бухгалтерия, юристы и т.д.

На назначение такой пенсии имеют право претендовать только лица, занимающие рядовые и начальствующие должности. И которым государство присвоило специальное звание. Стаж для пенсии (называется выслугой лет) начинает течь именно с даты присвоения такого специального звания. Все иные, гражданские служащие, работающие по гражданско-правовому договору и др., имеют право обратиться за трудовой пенсией по старости.

В соответствии с Указом Президента РФ от 11.07.2004 г. № 868 и др. ведомственными актами установлено, что сотрудники МЧС являются служащими Государственной противопожарной службы. Либо являются военнослужащими спасательных воинских формирований. В последнем случае необходимо оформление военной пенсии.

Вопросы назначения такого вида пенсии возложены на кадровые подразделения МЧС России. Именно в рамках данных подразделений будет сформирован пакет документов: заявление, подсчет выслуги лет, денежный аттестат и т.п.

Для назначения пенсии МЧС, помимо замещения одной из должностей данного ведомства и наличия специального звания, необходимо наличие специальных оснований. Для назначения либо пенсии по выслуге лет, либо по инвалидности, либо по случаю потери кормильца.

Планируется ли повышение пенсионного возраста

В 2020 году рассматривается возможность повышения возраста, с которого служащие Министерства смогут выходить на заслуженный отдых, получаемый по выслуге определенного законом количества лет.

Это связано с возможным увеличением пенсионного возраста в стране.

Сейчас для получения государственного обеспечения человек должен проработать в органах защиты от чрезвычайных ситуаций свыше 20 лет, но в ближайшее время планируется постепенное увеличение этого показателя до 25 лет.

Особенность повышения возраста для выхода на отдых для этой категории граждан заключается в том, что профессия спасателя относится к разряду жизненно опасных, поэтому на законодательном уровне отдельно рассматривается возможность ввода дополнительных выплат и надбавок, в том числе и право таких людей выходить на пенсию раньше, чем другим государственным служащим.

Законопроект уже прошел стадию предварительного слушания, поэтому увеличение пенсионного возраста до получения гражданином стажа в 25 лет вполне вероятно. Причем планируется, что к 2025 году этот стаж будет увеличен еще до 30 лет, в противном случае человек сможет рассчитывать на получение только стандартной страховой пенсии.

К сведению! Однако несмотря на то, что разговоры об увеличении пенсии до 30 лет уже идут, никаких нормативных документов, подтверждающих это, пока нет.

При выслуге 25 лет в мчс

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: МИНИМАЛЬНЫЙ СТАЖ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ С 2018 ГОДА ВОЕННЫМ ПЕНСИОНЕРАМ

Повышение пенсионного возраста для россиян обсуждается уже два с половиной месяца, но до сих пор речь шла о “гражданских” категориях. При этом правительство больше не обсуждает изменений для военных и других силовиков, выяснила Русская служба Би-би-си. Но власти стараются не акцентировать на этом внимание. Женщинам его предлагают повысить на восемь лет, до 63 лет, а мужчинам на пять лет – до 65 лет. В тот день первый вице-премьер Антон Силуанов заявил о том, что минфин вместе с минобороны обсуждают изменение стажа выхода на пенсию военных и силовиков.

Но изменение стажа не содержалось в правительственном законопроекте. В итоге законопроект о повышении пенсионного возраста в Госдуму внесли без этих поправок. Судя по всему, финансовый блок правительства не смог провести инициативу о повышении стажа выхода на пенсию военных и силовиков.

Эта тема уже не обсуждается, Би-би-си рассказали два источника в финансово-экономическом блоке правительства и один в социальном. Минобороны России сейчас делает все возможное, чтобы сохранить срок выхода на пенсию для военных, сказал Би-би-си источник, близкий к этому министерству. В минфине и минобороны на момент публикации материала не ответили на запрос Русской службы Би-би-си. В министерстве труда сказали, что вопросы пенсионного обеспечения военнослужащих и сотрудников силовых структур – вне компетенции этого министерства.

Русская служба Би-би-си также направила запрос представителю вице-премьера Голиковой и ожидает ответа. Сейчас военные и сотрудники силовых ведомств, включая МВД, Росгвардию и Федеральную службу исполнения наказаний, могут выходить на пенсию по выслуге лет – после 20 лет службы.

Второй вариант – лица, уволенные в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья и сокращенные, но достигшие 45 лет. Они при этом должны иметь трудовой стаж от 25 лет, из которых как минимум 12,5 года приходится на “силовой” стаж. Одним из первых законопроектов о повышении выслуги лет для выхода на пенсию военным и силовикам разработало само минобороны еще в году. Тогда им предлагалось поднять выслугу лет с 20 до 25 лет. Это был доработанный законопроект, в первоначальном варианте речь шла только о сотрудниках МВД.

В пояснительной записке сообщалось, что основной идеей законопроекта является “закрепление на федеральной государственной службе высококвалифицированных военнослужащих и сотрудников”, поскольку “в большинстве случаев специалисты имеющие стаж службы 20 лет и более обладают необходимым объемом знаний, навыков и опыта”.

Авторы законопроекта предлагали установить переходный период до 1 января года, чтобы служащие могли адаптироваться к предлагаемым изменениям. Сотрудникам, накопившим 20 лет выслуги до этого срока, предлагалось при желании уволиться по старой схеме.

В документе были прописаны меры, призванные стимулировать военных и других служащих выходить на пенсию позже. В карточке документа на портале законопроектов указано, что общественное обсуждение этого проекта прошло в период с 25 октября года по 23 ноября года. Итог обсуждения также есть в карточке: “Отказ от продолжения разработки”.

Следующий раз о повышении выслуги лет власти вспомнили в августе года, писал “Коммерсант”. Как и в предыдущей версии законопроекта, предлагалось установить переходный период и повышенные надбавки за более поздний выход на пенсию. Изменения позволят бюджету сэкономить “сотни миллиардов рублей”, сообщала газета со ссылкой на неназванный источник в финансово-экономическом блоке правительства.

Источники издания отмечали, что в году власти отказались от принятия законопроекта, потому что в бюджете не нашлось денег на выплаты военным на время переходного периода. Пенсионная реформа стала одной из самых резонансных в последние несколько лет. Она привела к падению рейтинга президента Владимира Путина, премьера Дмитрия Медведева и его правительства, а также к массовым акциям протеста.

Путин изначально пытался дистанцироваться от реформы. Так, он прокомментировал планы по повышению пенсионного возраста спустя пять недель после объявления о реформе. Президент заявил, что ему не нравится ни один из предложенных вариантов.

До этого пресс-секретарь Путина Дмитрий Песков говорил, что президент не участвует в обсуждении пенсионной реформы. Как выяснилось спустя почти два месяца после объявления реформы, дистанцироваться от этого вопроса решили и члены правительства.

В Госдуме на парламентских слушаниях по пенсионной реформе 21 августа кабинет министров представлял только один человек – министр труда Максим Топилин. А тему с повышением пенсионного возраста для военных и вовсе стараются не обсуждать публично, сказал Би-би-си источник в финансово-экономическом блоке правительства. Так как если военным пенсионный возраст не повысить, это будет означать “увеличение социального неравенства”.

На щедрые подачки силовому блоку президент не скупится”, – полагает эксперт. Если она будет идти с большими трудностями, то в ближайший период времени – года два – мы этого не увидим”. По данным Росстата за 7 год , в России было 1,1 млн военных пенсионеров. Из них по выслуге лет пенсию получают ,6 тыс. Еще 13 0 тыс. Пенсионеров МВД почти столько же – 1 млн человек. Из них по выслуге лет пенсию получали тыс.

Всего пенсию по закону “О военных пенсиях” получают млн человек, писал “Коммерсант” со ссылкой на источник в правительстве. В году, объявляя об индексации пенсий военным пенсионерам, Путин сказал, что это решение коснется 2,6 млн человек. Размер “военных” пенсий рассчитывается исходя из выслуги лет. Если речь идет о втором варианте, то за 25 лет общего стажа полагается половина денежного довольствия военного, а за каждый год свыше – еще плюс по одному проценту.

Средняя “военная” пенсия в году должна составить почти 24,5 тыс. В году средний размер денежного довольствия военнослужащих составлял 62 тыс. Кроме выслуги лет существует также понятие предельного возраста пребывания на службе, после наступления которого служащий должен уволиться.

Для разных званий установлен разны й предельны й возраст. Например, для маршалов, генералов армии, адмиралов флота, генерал-полковников и адмиралов предельный возраст составляет 65 лет, для генерал-лейтенантов, вице-адмиралов, генерал-майоров и контр-адмиралов – 60 лет. В июне года Путин предложил увеличить предельный возраст. Новости по теме. Могут ли пенсионная реформа и повышение НДС свести на нет “майский указ” Путина?

Все в укрытие: Медведев и его заместители проигнорируют обсуждение пенсионной реформы. Как в России отрицали планы повысить пенсионный возраст. Депутаты Госдумы разрешили себе отказываться от доплат к пенсиям.

Смотреть обзор данного законопроекта. Проголосовать за указанный законопроект можно здесь. Последние новости об индексации военных пенсий читать здесь.

Увеличение предельного возраста пребывания на службе касается категорий среднего, старшего и высшего начальствующего состава. В правительстве подчеркивали, что предлагаемая норма “не имеет отношения к выслуге лет для пенсионных выплат”. Нововведение связано с необходимостью обеспечения комплектования должностей в органах внутренних дел и сохранения кадрового потенциала, говорится в пояснительной записке к законопроекту. Среди других причин – увеличение активного периода жизни граждан.

Выслуга лет в МЧС 25 лет законопроект

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *